經(jīng)營管理
那么,如何在生活和工作中培養(yǎng)自己積極的心態(tài)?第一個(gè)建議我用魯冠球的一句話來說,每天做一件實(shí)事。1969年,魯冠球拿了4000元人民幣帶了幾個(gè)農(nóng)民工,就這樣起來了,現(xiàn)在資產(chǎn)近百億的萬向集團(tuán)有聲有色。其
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我們來講個(gè)案例,TCL董事長李東升先生寫過一篇文章《我為什么內(nèi)疚》,TCL發(fā)展到今天,李東升先生發(fā)現(xiàn)它進(jìn)入了瓶頸,公司有些干部違反了企業(yè)的規(guī)矩,但沒有讓他走,我裝著沒看見,公司里面有些不錯(cuò)的人要走,
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一個(gè)口號(hào)沒有方法和手段,就是不細(xì)心。所以各位,做企業(yè)也是一樣的,不要在公司講太多口號(hào)目標(biāo)。 最近,于丹小姐講論語心得,大家都非常有興趣,這是件好事,表示大家對(duì)國學(xué)都有興趣。我太太是文學(xué)碩士,經(jīng)
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16歲,鰲拜有一天上朝,是一個(gè)人進(jìn)去的,康熙皇帝就把他抓起來,關(guān)在牢里面。你認(rèn)為,是康熙皇帝看到鰲拜一個(gè)人進(jìn)來的時(shí)候,趕快叫人家準(zhǔn)備嗎? 康熙皇帝每天都在等。8歲受鰲拜的氣,一直等到16歲,把鰲
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領(lǐng)袖根性講起來就像一棵樹。如果你在花園里種了一朵玫瑰,然后你對(duì)玫瑰說,長大吧!長大吧!像松樹一樣長大吧!這些話叫做廢話。玫瑰花是不可能長成松樹的,一棵樹之所以能長成樹,它的種子就要具備樹的條件。
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什么叫細(xì)節(jié),什么叫量化,我打算分為兩個(gè)部分。來這里聽課的朋友,都希望把話講的更清楚,回去有操作的機(jī)會(huì),我也是希望盡量的幫助大家。 首先講細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)分為三部分。 第一是動(dòng)作,我對(duì)每一個(gè)藍(lán)顏色的字都有說明
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余世維:大家早上好,既然我不是第一次來到廣州,認(rèn)識(shí)我的朋友也不少,我們的時(shí)間也很寶貴,所以不再自我介紹了,直接展開今天的話題。 管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù),又稱LQ,IFQ是財(cái)務(wù)商數(shù)。名字并不重要,重要是觀念。
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因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職
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提醒: 30,40,50 30歲以前是學(xué)習(xí) 40歲以前是歷練 50歲以后不要摔跤 陳武剛的蜘蛛理論 蜘蛛在網(wǎng)沒織好前不會(huì)捕捉獵物,織網(wǎng)時(shí)也是先有經(jīng)、后有緯,而一旦網(wǎng)絡(luò)架好,有任何動(dòng)靜,它都能迅速反應(yīng)。
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嘉賓背景:哈佛大學(xué)企管博士后,牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后;當(dāng)今中國最受歡迎的培訓(xùn)名師,華人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家;被人尊稱為中國管理教育第一人。 授課風(fēng)格:演說家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,學(xué)者型的才華;寓觀
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管理者IQ、EQ、AQ 521
團(tuán)隊(duì)里面兩個(gè)最常見現(xiàn)象 1、共振現(xiàn)象。例:反面有王安電腦禪位現(xiàn)象;正面的有日本三菱傳承制度。保險(xiǎn)公司就是什么人都用的。 2、妥協(xié)問題。買桌子趣事,很多東西都讓所有的人滿意,這是一個(gè)錯(cuò)誤。比如你在一個(gè)單
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思考: 合伙人如果是你的親人? 二、自己的員工 追逐時(shí)髦管理論點(diǎn)-----又想開明,又想人本。 要點(diǎn): 好馬被人騎----企圖成為員工的朋友。先要從規(guī)規(guī)矩矩做起,先法家,再儒家,再墨家,最后才道家。
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金字塔概念 我們很喜歡研究領(lǐng)導(dǎo)人,不管是國家、地方政府還是企業(yè),總是提到領(lǐng)導(dǎo),那么下屬在做什么呢? 圖11-1 金字塔圖 圖11-1表示的就是金字塔概念,對(duì)于一個(gè)政府或者一個(gè)國家來說,金字塔塔尖上的是
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頂尖高手的弊端 424
【案例】 一家汽車公司的采購員在采購一批卡車時(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤,客戶訂了25輛卡車,要求車的三角窗是可以活動(dòng)的,可他訂購的都是固定的,卡車還沒運(yùn)抵當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候他發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,經(jīng)理知道后也是心急如焚,急忙趕
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最近好幾位民營企業(yè)的老板與我聯(lián)系,有找我咨詢一些管理問題的,也有要求做管理咨詢項(xiàng)目,還有要求做常年管理顧問的。仿佛一夜間,大家都對(duì)管理重視起來了。 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家魏杰先生曾經(jīng)說過,領(lǐng)袖人物、企業(yè)制度和企
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【主持人】雪鶯 (14:00:31) 主持人說:各位商友大家下午好,今天下午的主題是企業(yè)家的12把砍刀,如何砍掉成本,我們請(qǐng)到的李踐老師是早在1992年以20萬元白手起家創(chuàng)立風(fēng)馳傳媒,僅用8年時(shí)間企業(yè)
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成功學(xué)秘技傳授賺錢絕招 473
每降低10成本,就能創(chuàng)造100利潤; 要增加客戶的消費(fèi)次數(shù),每增加消費(fèi)次數(shù)一次,銷售額就翻一翻; 20的客戶帶來80的收入; 學(xué)習(xí)的速度與賺錢的速度成正比; 要爭(zhēng)做行業(yè)第一,要和其它行業(yè)第一名在一起做
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彈性管理更好 420
目前,TOM戶外收購的14個(gè)唐碼中,有9家在當(dāng)?shù)貞敉鈴V告領(lǐng)域排名第一,它擁有14100個(gè)戶外廣告載體,有3家在被收購前曾排名全國廣告企業(yè)百強(qiáng)。其中,昆明風(fēng)馳廣告就曾排在全國第7位,現(xiàn)在它叫唐碼風(fēng)馳。
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21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的文化化和文化的經(jīng)濟(jì)化已成為大趨勢(shì),知識(shí)文化已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,文化產(chǎn)業(yè)已成為21世紀(jì)發(fā)展最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一,它與信息產(chǎn)業(yè)并稱為21世紀(jì)的兩
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成功必有方法,失敗定有原因 344
風(fēng)馳廣告集團(tuán)的歷史簿上會(huì)記下1992年11月28日這一個(gè)令難忘的日子。這一天,在當(dāng)時(shí)一文不名的窮小子mdash;mdash;如今的風(fēng)馳廣告集團(tuán)總裁李踐,聯(lián)合幾個(gè)好友,成立了一間再小不過的廣告公司。 此
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賺取大利潤的16個(gè)忠告 371
后來練跆拳道,到了韓國的跆拳道訓(xùn)練營,韓國漢城二十公里以外有個(gè)訓(xùn)練營。我們?cè)诶锩嬗?xùn)練,訓(xùn)練的時(shí)候,總教練告訴我們,今天下午世界第一號(hào)跆拳道的種子選手,這個(gè)人四次得過跆拳道的冠軍,他現(xiàn)在已經(jīng)退下來了
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中小型超市之物流運(yùn)作 362
眾所周知,超市本身并不制造商品,要讓顧客能從超市購得他們想要的商品,超市業(yè)者必須通過某種渠道,使用相應(yīng)的工具才能使商品到達(dá)顧客手中,這樣一個(gè)過程通常稱之為物流。 物流,來源于英語Physic
張曉平詳情
投資頭腦 收益多多 356
據(jù)美國《財(cái)富》雜志調(diào)查顯示:2001年世界100強(qiáng)企業(yè)有97家成立了企業(yè)商學(xué)院。目前,美國已擁有1600多家公司大學(xué)。 我們認(rèn)為:企業(yè)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面每投入1元,5年內(nèi)的回報(bào)為30倍。據(jù)此,我們對(duì)教育培
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V3讓摩托羅拉的全球市場(chǎng)份額急遽攀升,在2006年第四季度前后達(dá)到了最高點(diǎn),為21左右,和諾基亞僅差十個(gè)百分點(diǎn)左右。 包括詹德在內(nèi)的所有人都認(rèn)為,這是超越諾基亞、恢復(fù)上世紀(jì)90年代初期摩托羅拉輝
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張揚(yáng)老師授課視頻
張揚(yáng) 2022-10-28

喬劍
喬劍 2022-07-01