團隊管理課程體系
《企業(yè)文化建設、公司法普及、團隊管理與領導力提升工作坊》陳德勝博士/教授/博士生導師擅長：經濟金融分析與政策解讀；戰(zhàn)略經營規(guī)劃與管理實務。課程背景：企業(yè)文化是企業(yè)長期生產、經營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現為企業(yè)...
講師：陳德勝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《擊掌為盟——團隊管理與教練式溝通》1天 課時：6H
《擊掌為盟——團隊管理與建設》工作坊課程時間：1天學員對象：企業(yè)中、高層管理人員教學形式：理論導入、引導式教學、案例分析、游戲、視頻、情境模擬課程目標：通過學習，幫助學員認知情商在管理中的重要性及有效實施。通過引導式教學，幫助學員提煉增強團隊凝聚力的方式方法，及可實施的策略。導入教練式溝通，給學員提供高效的內部溝通方法，適應于企業(yè)員工年輕化現狀。通過情景化模...
講師：胡爽姿 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高績效團隊管理與協同成事領導力高級研討課程大綱（實戰(zhàn)兩天版）（如欲公開以下內容，或者需對大綱作專業(yè)化調整，請與本人聯系確認）【課程關鍵詞】領導能力、團隊激發(fā)、主動擔當、合力成事【課程時長】2天（每天6.5小時）【課程對象】公司領導，分公司老總，總監(jiān)，經理，管理骨干。【課程形式】啟發(fā)式演講，問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結合。授課現場需準備...
講師：林恩 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效執(zhí)行的團隊管理和激勵（營銷案例版）（實戰(zhàn)演練一天版）（如欲公開以下內容，或者需對大綱作專業(yè)化調整，請與本人聯系確認）【課程關鍵詞】職業(yè)經理、核心管理技能、持久競爭優(yōu)勢【課程時長】1天（估計每天6.5小時）【課程對象】部門經理，其他各級工作骨干，后備干部【課程形式】啟發(fā)式演講，問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結合。授課現場需準備投影儀,電...
講師：林恩 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《直銷團隊管理與業(yè)績管控》一、課程背景:隨著區(qū)域化、網格化營銷的不斷推進，直銷團隊需要對網格內的客戶進行增加精細化的經營，但這首選需要建立一只相對穩(wěn)定且充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。本課程基于直銷團隊的運作現狀，主要從以下三個方面對學員能力進行提升。二、課程目標■學習團隊溝通、一對一溝通的方法，提升內部溝通效率和團隊氛圍；■掌握直銷團隊員工能力管理的技巧，提升團...
講師：杜榮軒 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《網格團隊管理及精細化營銷能力提升》 課時：12H
《網格團隊管理及精細化營銷能力提升》課程背景：本課程是網格經理必須掌握的一門課程，對于運營商，如何更好地管理網格市場，立足網格內渠道效能管理，有效提升網格人員的工作積極性，對網格市場的拓展十分重要，很有必要掌握這門課程。課程目標：掌握團隊管理和人員激勵的方法；提升渠道產能和人員工作積極性；提高區(qū)域網格營銷效能的能力。課程時長：2天/期課程對象：網格經理課程大...
講師：杜榮軒 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商業(yè)銀行IT團隊管理提升》 課時：6H
《商業(yè)銀行IT團隊管理提升》陳德勝博士/教授宏觀經濟與商業(yè)銀行經營管理專家課程背景：在當前數智化時代，商業(yè)銀行IT團隊的作用越來越重要，不僅是技術支持，更是業(yè)務創(chuàng)新導向。如何更好提提升商業(yè)銀行IT團隊的管理水平，成為越來越重要的課題。為此，本課程對商業(yè)銀行IT團隊的管理提升目標、管理提升方案、管理提升的支持政策訴求等進行解讀和討論，促進商業(yè)銀行IT團隊管理提...
講師：陳德勝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領導力與團隊管理》半天 課時：3H
《領導力與團隊管理》半天課程大綱?丘磐教授課程精要第一部分：領導力的來源1.企業(yè)管理是灰箱系統(tǒng)；2.領導就是決策，不斷領導的過程，就是不斷決策的過程；3.領導者的三大技能：技術性技能、人際性技能、概念性技能；4.領導者在組織中的角色定位：人際角色；信息角色；決策角色；5.領導者的軟硬手：硬：工作量化；軟：員工賦能；第二部分：構建團隊與有效運營1.團隊要點：什...
講師：丘磐 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銀行團隊管理與效能提升》（3天版） 課時：18H
銀行團隊管理與效能提升[課程對象]1、分支行長，部門領導，網點負責人2、新晉干部，后備干部，副職干部3、主管、業(yè)務骨干、團隊長或全員[課程背景]一、怎樣激勵不愁吃穿、不愿加班的新生代員工？怎樣凝聚經驗豐富、坐等退休的資深員工？怎樣在人手不夠、KPI指標考核滯后的情況下，快速提效能？如何領悟執(zhí)行高層戰(zhàn)略決策目標？如何以戰(zhàn)略統(tǒng)率全局？如何保障戰(zhàn)略落地目標達成過程...
講師：余建軍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《轉型后的營業(yè)廳營銷及團隊管理能力提升》課程大綱 課時：18H
《轉型后的營業(yè)廳營銷及團隊管理能力提升》一、課程時間：2-3天二、課程對象：營業(yè)廳店長及骨干人員三、課程目標：學習在營業(yè)廳硬件環(huán)境改造已基本到位的背景下，如何進行運營思路的轉型、如何去營造和優(yōu)化現有營業(yè)廳和網點的營銷氛圍，增強對客戶的“黏性”；作為店長和管理人員，如何運用教練技術和有效的激勵手段，提升一線人員的工作主動性，打造高凝聚力、高戰(zhàn)斗力和高責任心的“...
講師：杜榮軒 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銀行團隊管理與效能提升》（2天版） 課時：12H
銀行團隊管理與效能提升[培訓講師]余建軍[課程對象]分行行長、支行行長、網點負責人；部門負責人[課程背景]1、銀行業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境正處在劇烈而又深刻的變化過程中，中國銀行業(yè)進入30年未有之變局。競爭加劇、風險上升使得“跟隨大流”的同質化經營模式亟待打破；產能過剩、產業(yè)調整使得以傳統(tǒng)行業(yè)為主的業(yè)務發(fā)展模式難以為繼；經濟下行、利率放開、金融脫媒以及互聯網金融的蓬...
講師：余建軍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銀行團隊管理與執(zhí)行力提升》（2天版） 課時：12H
銀行團隊管理與執(zhí)行力提升[培訓講師]余建軍[課程對象]分行行長、支行行長、銀行管理人員、基層網點員工[課程背景]1、重大事項的決策權都在總行，各級分支機構的工作主要就是執(zhí)行，銀行需要貫徹發(fā)展戰(zhàn)略，在競爭中搶占先機，團隊建設、個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力的提升，其重要性不言而喻，業(yè)務團隊和執(zhí)行系統(tǒng)的建設，是銀行賴以生存與發(fā)展的最基礎、最重要的東西2、互聯網(銀行、網...
講師：余建軍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
“銷售團隊管理”課程[課程內容]一.銷售隊伍管理與企業(yè)發(fā)展1.什么是企業(yè)2.企業(yè)的五個要素3.銷售隊伍在企業(yè)中的角色和責任4.銷售隊伍的組建與發(fā)展—人力資源角度管理隊伍定編,定員銷售人員招聘銷售人員培訓銷售人員的發(fā)展二.管理的概述及基本原理1.什么是管理2.“業(yè)務明星”=“管理者”3.管理者的職責-----PODC原理4.不同管理層面的管理者的工作范疇5.管...
講師：杜繼南 咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售團隊管理技巧一.銷售管理者的角色與職責1.什么是管理2.“業(yè)務明星”=“管理者”3.管理者的職責-----PODC原理4.不同管理層面的管理者的工作范疇5.管理者的角色理論6.銷售經理代表了各方利益7.銷售經理面對的壓力8.領導與管理的區(qū)別二.管理者成功心態(tài)的八個原理1.品格與個人魅力2.信任與值得信任3.原則與價值觀4.主觀意識5.產值與產能的關系6....
講師：杜繼南 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《現代企業(yè)團隊管理》 課時：1H
一、認知團隊1、什是團隊2、團隊的特點3、群體與團隊的區(qū)別4、【思考】群體什么改變才能形成團隊5、良好團隊的7個特征二、團隊角色分工1、團隊角色1.1團隊角色分析n實干者n協調者n推進者n創(chuàng)新者n信息者n監(jiān)督者n凝聚者n完善者n技術講師1.2團隊角色的啟示1.3團隊角色和組織角色的差異1.4組織角色與團隊角色的互補1.5團隊角色的認知2、改變傳統(tǒng)的管理方式n...
