教練技術(shù)課程體系
一、第4代管理新浪潮第1代：帶動(dòng)式第2代：管控式第3代：教練式第4代：顧問式二、從常規(guī)管理到教練式管理什么是教練式管理？教練是什么？一般管理”PDCA”——教練式管理工具“4D圈”三、優(yōu)勢明顯的“4D教練環(huán)”教練從問號開始——Depict——問題的真象是什么？Detect——根本的原因在哪里？Design——有哪些可選擇的方案？Do——怎樣去付諸行動(dòng)？測試：...
講師：劉大海 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練技術(shù)-銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績突破訓(xùn)練》2天 課時(shí)：12H
《教練技術(shù)-銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績突破訓(xùn)練》主講：梁伯課程收益讓銷售管理者了解影響領(lǐng)導(dǎo)力的三大范疇；提升銷售管理者溝通能力，讓溝通更高效；讓銷售管理者掌握領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)用工具，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；提升銷售管理者EQ情緒管理，不讓負(fù)面情緒影響工作；讓銷售管理者找對在管理工作中的身份定位讓讓管理更高效；培訓(xùn)授方式導(dǎo)師講授20+現(xiàn)場實(shí)操30+疑難解答10+現(xiàn)場實(shí)操30+知識總結(jié)10課...
講師：梁博 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《NLP教練技術(shù)-營銷團(tuán)隊(duì)管理能力訓(xùn)練》2天 課時(shí)：12H
《NLP教練技術(shù)-營銷團(tuán)隊(duì)管理能力訓(xùn)練》課程收益認(rèn)清管理角色，領(lǐng)悟“教練”內(nèi)涵，提升管理者自我管理的意識和效能；了解管理者自身的優(yōu)勢與不足，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)，改善管理行為；提升管理者經(jīng)營人心的能力，掌握教練藝術(shù)，提升管理資本；樹立人本管理理念，學(xué)會(huì)提升自我及團(tuán)隊(duì)的心理資本，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；掌握組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則，增強(qiáng)組織活力，提升執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)績效；課...
講師：梁博 咨詢電話：010-82593357下載需求表
NLP教練技術(shù)課程大綱講師：侯春梅引言：游戲?qū)胍弧⑹裁词荖LP教練技術(shù)1.什么是NLP2.什么是教練技術(shù)?教練技術(shù)的定義?教練的方式?教練的作用?教練的最佳時(shí)機(jī)?教練的步驟與方法3.什么是NLP+教練技術(shù)二、教練的四大基本能力1、聆聽的技巧和練習(xí)?聆聽的內(nèi)容?不會(huì)“聽”話的原因?聆聽的注意事項(xiàng)?聆聽的技巧練習(xí)：聆聽的鍛煉2、區(qū)分的技巧和練習(xí)?區(qū)分的目的?區(qū)...
講師：侯春梅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練技術(shù)-銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績突破訓(xùn)練》2天 課時(shí)：12H
《教練技術(shù)-銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績突破訓(xùn)練》主講：梁伯課程收益讓銷售管理者了解影響領(lǐng)導(dǎo)力的三大范疇；提升銷售管理者溝通能力，讓溝通更高效；讓銷售管理者掌握領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)用工具，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；提升銷售管理者EQ情緒管理，不讓負(fù)面情緒影響工作；讓銷售管理者找對在管理工作中的身份定位讓讓管理更高效；培訓(xùn)授方式導(dǎo)師講授20+現(xiàn)場實(shí)操30+疑難解答10+現(xiàn)場實(shí)操30+知識總結(jié)10課...
講師：梁伯 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《NLP教練技術(shù)-營銷團(tuán)隊(duì)管理能力訓(xùn)練》2天 課時(shí)：12H
《NLP教練技術(shù)-營銷團(tuán)隊(duì)管理能力訓(xùn)練》課程收益認(rèn)清管理角色，領(lǐng)悟“教練”內(nèi)涵，提升管理者自我管理的意識和效能；了解管理者自身的優(yōu)勢與不足，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)，改善管理行為；提升管理者經(jīng)營人心的能力，掌握教練藝術(shù)，提升管理資本；樹立人本管理理念，學(xué)會(huì)提升自我及團(tuán)隊(duì)的心理資本，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；掌握組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則，增強(qiáng)組織活力，提升執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)績效；課...
講師：梁伯 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高產(chǎn)出教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)》 課時(shí)：12H
高產(chǎn)出教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)課程背景：隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn)，原有的老一套管理方式已不能有效地推動(dòng)員工和企業(yè)績效提升。教練型管理者的時(shí)代已經(jīng)來臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內(nèi)部推行教練管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的管理者，最重要的素質(zhì)將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型管理者。教練，這種激勵(lì)潛能.提升效率的技術(shù)，已成為管理者提高管理最有效...
講師：陳西君 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、管理與領(lǐng)導(dǎo) 1、管理的概念 2、領(lǐng)導(dǎo)的概念 3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系二、領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì) 1、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(Purpose) 2、領(lǐng)導(dǎo)熱情(Passion) 3、自我定位(Place) 4、優(yōu)先順序(Priority) 5、人才經(jīng)營(People)三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與影響力 1、權(quán)力=你可能的影響力 2、五種權(quán)力基礎(chǔ) 3、影響權(quán)術(shù)選擇的權(quán)變因...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)教練技術(shù) 課時(shí)：12H
企業(yè)教練技術(shù)你無法教人任何東西，你只能幫助別人發(fā)現(xiàn)一些東西--------伽利略4深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)的課程背景:作為管理者，您也許是業(yè)務(wù)能手，也許是團(tuán)隊(duì)的最高權(quán)威，但您卻不可能解決團(tuán)隊(duì)中所有的問題，告訴每個(gè)下屬最好的答案，您也不可能僅僅用您的權(quán)威讓下屬絕對服從。所以您必須培育下屬的能力，讓下屬自己成為業(yè)務(wù)能手，您必須激勵(lì)下屬自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)承擔(dān)所有的責(zé)任和任務(wù)！...
講師：黃永東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練式領(lǐng)導(dǎo)：高績效教練技術(shù) 課時(shí)：18H
教練型領(lǐng)導(dǎo)----高績效教練技術(shù)-----------------------------------教練作為當(dāng)代革命性管理理念與技術(shù)，為眾多國際知名企業(yè)創(chuàng)造了非凡價(jià)值。本課程根據(jù)ICF（國際教練聯(lián)盟）專業(yè)教練能力與技術(shù)，結(jié)合中高層企業(yè)管理者績效環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)而設(shè)計(jì)。課程以體驗(yàn)式教學(xué)方式為主，運(yùn)用導(dǎo)師課堂現(xiàn)場學(xué)員真實(shí)議題教練示范，以及學(xué)員們一對一教練演練，在獲得...
講師：馬玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理賦能：基于教練技術(shù)的管理者能力提升 課時(shí)：12H
管理賦能----基于教練技術(shù)的管理者能力提升---------------------------------高層領(lǐng)導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，經(jīng)營思路和管理理念普遍有了大幅的提升。卻發(fā)現(xiàn)原有的中層管理團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楣逃械牧?xí)慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓(xùn)，與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來越大！中層管理者，是企業(yè)的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的作用。在企業(yè)快速發(fā)展、競爭日益激烈的背景下，中高層等干...
講師：馬玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培育高績效下屬——帶人經(jīng)理的輔導(dǎo)教練技術(shù)》 課時(shí)：12H
培育高績效下屬——醫(yī)藥經(jīng)理的輔導(dǎo)教練技術(shù)課程背景：一線銷售人員肩負(fù)著直接影響一線客戶的責(zé)任，他們的思維、想法、說服影響力、執(zhí)行力直接影響到最終績效達(dá)成。當(dāng)管理者在培育下屬工作表現(xiàn)的時(shí)候，頻頻出現(xiàn)力不從心的情況，除了管理制度、激勵(lì)、懲罰之外，要更多想想如何要引發(fā)下屬的內(nèi)生成長動(dòng)力。在新時(shí)代下，醫(yī)藥行業(yè)的帶人管理者面臨更大挑戰(zhàn)，就是如何承擔(dān)更大業(yè)績壓力的同時(shí)，又...
