管理技能課程體系

謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去的“大公司吃小公司”過渡到VUCA時代“快公司吃慢公司”的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本,那么項目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。項目管理在控制成本的同時更要追求有效產(chǎn)出,快速實現(xiàn)項目的商業(yè)價值并為企業(yè)戰(zhàn)略服務。本課程不僅教授項目管理的工具...

 講師:陳永生 咨詢電話:010-82593357下載需求表


中流砥柱——中堅主管十項管理技能提升|管理技能訓練一:角色認知||????如果在足球場上,后衛(wèi)老打前鋒的位置、前鋒老打后衛(wèi)的位置,這支||球隊能贏嗎?我們企業(yè)這支隊伍,象這樣的角色錯位、角色缺位的事還少||嗎?在地圖上,除了知道東西南北后我們還必須知道地圖上的第五點——我||們在哪兒。||????訓練摘要:管理人員的五大角色轉變,作為下屬的職業(yè)經(jīng)理,應當是|...

 講師:劉武 咨詢電話:010-82593357下載需求表


卓越班組長綜合管理技能提升主講:魯鵬|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|1.當前班組人員面臨的機遇與挑戰(zhàn)||角色定位:明確要做什么|2.班組長所扮演的三類角色認知|||3.班組長存在的價值|||4.班組長做人做事四項法則|||5.班組長必備的四大核心能力|||6.班組管理的觀念改變是偉大的|||◆【小組互動】:木桶理論與企業(yè)角色分工|||◆【案例分析】:班組長是...

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中層干部執(zhí)行控制與實戰(zhàn)管理技能提升主講:魯鵬培訓目標:◇明確中層干部的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法◇學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力◇掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力◇學習現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法◇清晰、準確的理解...

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生產(chǎn)現(xiàn)場改善與管理技能提升主講:魯鵬課程背景:利潤控制金融危機下尋找利潤的有效工具微利時代如何賺錢?產(chǎn)品成本控制是關鍵。目前大多數(shù)企業(yè)是多品種少數(shù)量的訂貨式生產(chǎn),如果運用傳統(tǒng)的成本會計方法,就明顯感到對生產(chǎn)這本帳算不清楚,更談不上控制。解決之道----從生產(chǎn)流程入手,抓住生產(chǎn)中的浪費,側重于現(xiàn)場成本控制細節(jié),提高毛利率、加速周轉。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來...

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電信班組長卓越班組長管理技能提升主講:魯鵬(12H)前言電信人力管理創(chuàng)先理念一、電信企業(yè)人力管理現(xiàn)狀二、開展分類管理1、注重管理人才素質,提升企業(yè)管理水平2、緊跟新技術發(fā)展腳步,提高專業(yè)人才技術含量3、繼續(xù)創(chuàng)新員工培訓模式4、健全仿真培訓監(jiān)督制度,加大培訓力度5、全方位人力管理,針對性特色培訓三、構筑育人“搖籃”第一節(jié)角色定位:樹立正確思想觀1、當前電信班組...

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電力班組長卓越班組長管理技能提升主講:魯鵬(12H)前言電網(wǎng)人力管理創(chuàng)先理念一、電網(wǎng)企業(yè)人力管理現(xiàn)狀二、開展分類管理1、注重管理人才素質,提升企業(yè)管理水平2、緊跟新技術發(fā)展腳步,提高專業(yè)人才技術含量3、繼續(xù)創(chuàng)新員工培訓模式4、健全仿真培訓監(jiān)督制度,加大培訓力度5、全方位人力管理,針對性特色培訓三、構筑育人“搖籃”第一節(jié)角色定位:樹立正確思想觀1、當前電廠班組...

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車間主任及調度實戰(zhàn)管理技能提升主講:魯鵬課程對象:廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、調度、計劃、拉長,現(xiàn)場領班等培訓目標:◇明確車間主任和調度的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法◇學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力◇掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力◇學習現(xiàn)...

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采購員管理技能培訓    課時:6H

采購員管理技能培訓課程主講:魯鵬【課程背景】現(xiàn)在企業(yè)的面臨巨大成本的壓力,面對供應鏈快速反應能力的挑戰(zhàn),采購管理不僅僅是采購經(jīng)理一個人的事情了,這包括采購商品策略、供應鏈管理體系能力模式的分析,技術能力,品質管理能力以及制造能力等。而其中最難把握的就是如何領導CFT(跨職能團隊)在與供應商談判。如何實現(xiàn)劣勢的優(yōu)勢轉化,實現(xiàn)談判的目標?提升企業(yè)在與供應商談判中...

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班組長執(zhí)行控制與實戰(zhàn)管理技能提升主講:魯鵬課程對象:車間主任、調度、計劃、拉長,班組、組長及現(xiàn)場領班等培訓目標:◇明確班組長的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法◇學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力◇掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力◇學習現(xiàn)場安全管理、...

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《受限空間管理技能》【課程背景】受限空間作為高風險作業(yè)之一,每年都有很多人無知的死于該作業(yè)。原因往往是因為作業(yè)人員不清楚作業(yè)危害,救援人員盲目施救,造成群死群傷事故的例子屢見不鮮。本課程不僅僅講授受限空間安全管理的要點,介紹先進安全管理理念和實用方法,更注重學員的參與和互動,引導學員融入課程。培訓過程通過系統(tǒng)的理論講解、實際案例分析總結、實戰(zhàn)演練等方法,幫助...

 講師:祝成軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《事故違章管理技能提升》【課程背景】從安全生產(chǎn)法的落地、國家對安全標準化的推行和安監(jiān)總局今年來頻繁發(fā)安全通知和要求來看,國家對企業(yè)的安全越來越重視??梢宰尯芏嗳艘苫蟮氖?,為什么我們經(jīng)過了安全評價、安全標準化,我們也有很好的文件、制度,就是不能有效的防止事故的發(fā)生大量的安全生產(chǎn)事故告訴我們,人在事故的發(fā)生中起到了關鍵的因素,包括:管理人員的督導缺失,作業(yè)人員的...

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《施工安全管理技能》【課程背景】分包商安全管理難度相對較大,施工人員素質參差不齊,對其教育培訓及溝通難度大,有的甚至蠻不講理;而且他們的工作中往往會有高風險的作業(yè)且安全違章屢禁不止,事故概率相對較高,甚至對影響到企業(yè)的安全管理績效和聲譽。因此,對分包商的安全管理尤為重要。本課程收集大量安全生產(chǎn)方面的案例,使學員加深印象,并通過對企業(yè)安全管理的實際情況,結合安...

 講師:祝成軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《班組長安全意識與安全管理技能(兩天版)》【課程背景】班組長作為“兵頭將尾”,是企業(yè)貫徹制度的橋梁與紐帶,是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接指揮者和組織者,也是班組安全生產(chǎn)的第一責任者。班組長安全管理技能提升,對企業(yè)提升安全管理水平,以及安全政策與制度的落地,將起到積極推進作用。本課程為咨詢顧問團隊獨家研發(fā),是幫助企業(yè)的班組管理落地的一門系統(tǒng)課程。課程中,不僅僅講授班組長安全...

 講師:祝成軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《班組長安全意識與安全管理技能(一天版)》【課程背景】班組長作為“兵頭將尾”,是企業(yè)貫徹制度的橋梁與紐帶,是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接指揮者和組織者,也是班組安全生產(chǎn)的第一責任者。班組長安全管理技能提升,對企業(yè)提升安全管理水平,以及安全政策與制度的落地,將起到積極推進作用。本課程為咨詢顧問團隊獨家研發(fā),是幫助企業(yè)的班組管理落地的一門系統(tǒng)課程。課程中,不僅僅講授班組長安全...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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