領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

《領(lǐng)導(dǎo)力五級(jí)自檢與改善》從管理權(quán)力升級(jí)到管理影響力,清晰明確了解自身管理段位與升級(jí)路徑主講:趙曉東【課程背景】團(tuán)隊(duì)要從平凡走向卓越,首要任務(wù)是發(fā)展管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。因?yàn)樵俸玫氖姑驮妇?,再好的?zhàn)略和口號(hào),如果團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者沒有領(lǐng)導(dǎo)力,都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。當(dāng)下市場(chǎng),已經(jīng)是一個(gè)拼存量的市場(chǎng),增量市場(chǎng)的減少意味著我們要達(dá)成相同的目標(biāo)需要付出更多倍的努力?;诖?,“向管理者要效益...

 講師:趙曉東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇-中層領(lǐng)導(dǎo)力》領(lǐng)導(dǎo)者的成功,就是發(fā)展出一批和他一樣的領(lǐng)導(dǎo)者主講:趙曉東【課程背景】獲取和留住優(yōu)秀人才是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,你無(wú)法獨(dú)立完成工作。如果你真的希望成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,那你就必須建立自己的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),你必須要找一種讓你的愿景能夠得到他人認(rèn)同的方法,并努力實(shí)踐他。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者身邊都不缺跟隨者(大批的下屬),卻只有很少的成功的...

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《商業(yè)銀行管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升修煉》主講:安然教授【課程背景】國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行經(jīng)過(guò)幾十年的改革發(fā)展,無(wú)論是組織架構(gòu)還是服務(wù)功能,不管是產(chǎn)品品類還是專業(yè)能力都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。但也正是因?yàn)楦黝惿虡I(yè)銀行的快速發(fā)展,造成了目前銀行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)前所未有之激烈,而從科技發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)看,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)核心將是人才的競(jìng)爭(zhēng)。吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才是銀行管理者亙古不變的...

 講師:安然 咨詢電話:010-82593357下載需求表


干部高效執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力——提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力,打通執(zhí)行瓶頸——【課程背景】毛主席說(shuō),政治路線確定后,干部是決定因素。干部是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)的重要力量,干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是組織建設(shè)的核心。在復(fù)雜變化時(shí)代,如何應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的劇烈動(dòng)蕩,保持企業(yè)欣欣向榮,而不是痛苦掙扎,上千種管理工具中,加強(qiáng)干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)是重點(diǎn)。領(lǐng)兵打仗做好了能戰(zhàn)能勝,做不好一觸即...

 講師:李鵬 咨詢電話:010-82593357下載需求表


可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力【課程開發(fā)背景】?我們總是固執(zhí)地相信領(lǐng)導(dǎo)力是一種天生的能力。?然而在這個(gè)極具變化、挑戰(zhàn)的時(shí)代,每一位知識(shí)工作者,都是管理者。?那么如何在快速迭代的時(shí)代搶占先機(jī),活得體面而富有尊嚴(yán)呢??模仿、踐行一系列規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)力工具,打破思維慣性,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人成長(zhǎng)!【課程適用群體】?想要提升領(lǐng)導(dǎo)力的普通人。?想要在家里不斷獲得話語(yǔ)權(quán)的家長(zhǎng)們。?想要在人群中有...

 講師:張智宏 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):6H

《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》主講:午月【課程背景】我們身處一個(gè)不確定的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代下,環(huán)境的變化、政策的變化和消費(fèi)趨勢(shì)的變化等等都瞬息萬(wàn)變、不受控制。作為管理者,根據(jù)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做到準(zhǔn)備的統(tǒng)籌規(guī)劃,越來(lái)越難。這就要求管理者必須具有超強(qiáng)的信息捕捉能力和渠道。與此同時(shí),隨著Z時(shí)代新新人類越來(lái)越多的步入職場(chǎng),他們的信息獲取渠道更廣、信息更新更快更靈活,在信息不對(duì)等,甚至落...

 講師:午月 咨詢電話:010-82593357下載需求表


用心領(lǐng)導(dǎo)力解決員工關(guān)系的核心武器主講老師:羅紹全【課程背景】現(xiàn)在90后、00后(新生代)員工進(jìn)入職場(chǎng)開始逐漸擔(dān)任主角,隨著生長(zhǎng)與學(xué)習(xí)環(huán)境的改變,如何管理好這些員工,就是擺在企業(yè)家和高管們面前的課題。如果使用之前掌握的執(zhí)行力、凝聚力、判斷力等領(lǐng)導(dǎo)力,不僅僅是力不從心了,甚至還有點(diǎn)適得其反的作用。當(dāng)下有句職場(chǎng)名句很經(jīng)典:不是我們90后00后的員工沒有擔(dān)當(dāng),是沒人...

 講師:羅紹全 咨詢電話:010-82593357下載需求表


領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)管理【課程背景】1.?在紛繁多變的世界中,快速反應(yīng)已成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者本身具備全面的綜合素質(zhì),能夠及時(shí)識(shí)別問(wèn)題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)威脅、把握機(jī)遇。具備全面領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)往往能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì),及時(shí)做出正確決策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出更高績(jī)效。具備全面領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)往往在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,能獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。2.?人是組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要要素,尤其是...

 講師:林曉東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


影響他人,激發(fā)正能量行為、情緒、思維、VABE四維領(lǐng)導(dǎo)力主講:宋學(xué)叢【課程背景】當(dāng)前信息社會(huì)飛速發(fā)展,人們的思想觀念和行為方式持續(xù)變化,90后和00后一代加入職場(chǎng),這些都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)層要想影響員工,激發(fā)員工的工作積極性,就要在自己的能力中增加一些新概念、新原則和新辦法。領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能讓員工的行為表現(xiàn)符合規(guī)范和預(yù)期?領(lǐng)導(dǎo)者怎樣建設(shè)工作氛圍,化解...

 講師:宋學(xué)叢 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):2H

管理者能力情景式訓(xùn)練課程【卓越領(lǐng)導(dǎo)力】(詳細(xì)課綱)企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長(zhǎng);面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對(duì)管理工作及管理角色的認(rèn)識(shí)不到位,管理工作片面而被動(dòng),沒有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。有些中層管理干部雖然具有管理意識(shí),但缺思路,缺方法,缺...

 講師:于金鵬 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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