咨詢師,胸大才有腦
作者:葉敦明 45
咨詢行業(yè),號(hào)稱(chēng)聰明人扎堆的地方,果真如此嗎?在管理知識(shí)匱乏的年代,咨詢師扮演者傳道者角色;而在方法論盛行的當(dāng)下,咨詢師成了方法、工具的訓(xùn)導(dǎo)者。講求實(shí)效、追求速?zèng)Q的企業(yè)客戶,最喜歡刀刀見(jiàn)血的三板斧。咨詢師,從諸葛亮的神壇走下,成了滿臉絡(luò)腮胡子、五大三粗的程咬金。智慧,不是裝在大腦里顯擺,而是盛在滿是老繭的手中,抖出來(lái)的都是金燦燦的成果。
學(xué)歷高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人,隊(duì)伍日益茁壯。咨詢師,單憑專(zhuān)業(yè)要贏得客戶的尊重,著實(shí)很難。咨詢師的價(jià)值,從嘴巴轉(zhuǎn)移到手中,把理論、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成客戶組織的行動(dòng)力,咨詢師于是兼?zhèn)淞藢W(xué)者的腦袋、民工的身體、外交家的長(zhǎng)袖善舞。葉敦明覺(jué)得,優(yōu)秀咨詢師是三棲動(dòng)物,一個(gè)人就能整合一群人。個(gè)人的專(zhuān)業(yè)只是一個(gè)背景,管理能力成了主業(yè)。只有管理力到位的咨詢師,才能得到職業(yè)經(jīng)理人、老板的尊重,因?yàn)榇蠹页闪送?lèi)人。
咨詢,是一種以人為核心價(jià)值的服務(wù)過(guò)程。咨詢師,是專(zhuān)業(yè)價(jià)值的外化通路。一個(gè)優(yōu)秀的咨詢師,要學(xué)會(huì)“先當(dāng)好學(xué)生,才當(dāng)好先生”。像我所從事的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)咨詢,不少行業(yè)都是第一次接觸,而且企業(yè)客戶又是那么的優(yōu)秀。平心而論,在接觸的初期,自己就是一個(gè)小學(xué)生,懷著好奇心,大量汲取有用的信息。然后,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的分析方法,形成自己看得懂、客戶看得真的資訊。
一個(gè)咨詢師出現(xiàn)在客戶面前,拼的是個(gè)人素質(zhì)。而一群咨詢師到了客戶企業(yè),就要看團(tuán)隊(duì)協(xié)作了。咨詢師之間的相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短,是最起碼,也是最困難的。若是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不協(xié)調(diào),就會(huì)在客戶面前丟人現(xiàn)眼。咨詢師,也是所謂的知識(shí)分子,自卑與自信奇妙地集于一身。自己有一個(gè)好想法,急于要表達(dá)出來(lái),不管時(shí)機(jī)是否合適。搶話,粗暴地打斷同事,顯示自己高人一等。殊不知,自己在客戶面前、同事心中已經(jīng)輸了一陣。
咨詢師,不比企業(yè)經(jīng)理人聰明。正好相反,年薪過(guò)百萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人燦若繁星,而咨詢師卻廖若星辰。你說(shuō),誰(shuí)比誰(shuí)更能得到社會(huì)的認(rèn)可?葉敦明認(rèn)為,專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、咨詢技巧,是一個(gè)普通咨詢師的起步本錢(qián),而胸懷則是成就卓越咨詢的無(wú)形之物。大象無(wú)形,大音希聲,胸懷就是咨詢師的大道。據(jù)科學(xué)統(tǒng)計(jì)和分析,大胸女人的智商明顯高于平均值。不是女人胸大無(wú)腦,而是男人看到胸大的女人,頓時(shí)手忙腳亂、沒(méi)頭沒(méi)腦了。男人也要胸大,胸懷大,格局才大;胸肌大,革命的本錢(qián)才多。
咨詢師,無(wú)論男女,都要胸大。自己的優(yōu)點(diǎn)微不足道,別人的優(yōu)點(diǎn)牢記心中。你可以不了解一個(gè)人,但只要記住他的長(zhǎng)處,就能合作無(wú)間、英雄惜英雄。葉敦明之前的一個(gè)上司說(shuō):人,不能把自己太當(dāng)人,也不能把自己太不當(dāng)人。小我、大我的轉(zhuǎn)換自如,是融入到團(tuán)隊(duì)的心理通行證。
胸懷,第一時(shí)間看到同事的長(zhǎng)處。有些企業(yè)的員工考評(píng)很有意思,讓主管盡可能多地列出下屬的優(yōu)點(diǎn),越細(xì)越好。真誠(chéng)、真心、真切地看到同事的長(zhǎng)處,就能在源頭上洞察團(tuán)隊(duì)的資源,調(diào)度自如方才有了著落??醋约旱暮⒆?,優(yōu)點(diǎn)記在心中,缺點(diǎn)放在手頭,及時(shí)調(diào)正幼苗很重要??醋约旱耐瑫r(shí),缺點(diǎn)只可過(guò)眼、不可過(guò)心,而優(yōu)點(diǎn)卻要牢記心頭、用在手頭。同事關(guān)系處好,靠的是共同合作出成--績(jī)。君子的胸懷、實(shí)干家的態(tài)度,是合作共贏的情商要領(lǐng)。
胸懷,融合客戶、同事、社會(huì)智慧的大熔爐。何慕老師有一話很值得細(xì)細(xì)品味:站在高度看未來(lái),站在未來(lái)看現(xiàn)在。眼光高遠(yuǎn),除了聰明才智,還有胸懷的寬闊。海納百川,有容乃大,此言不虛。你看看身邊的大成者,大多數(shù)資質(zhì)平平,不顯山露水的,可內(nèi)心的強(qiáng)大讓人折服。挫折成就好心態(tài),磨難造就大胸懷,經(jīng)歷過(guò)坎坎坷坷的人,懂得什么該拿起、什么又該放下。
胸懷,讓一個(gè)才華橫溢的人,學(xué)會(huì)謙卑、懂得敬畏,用醫(yī)者之心、師者之德去做咨詢服務(wù)。咨詢師,收了客戶企業(yè)100萬(wàn),客戶企業(yè)至少投入1000萬(wàn),收益差別則在1億以上。沒(méi)有醫(yī)者之心,就會(huì)唯利是圖;沒(méi)有師者之德,就會(huì)害人害己。咨詢師,能力不是關(guān)鍵,關(guān)鍵的是胸懷。篡改一下胡雪巖的原話:你有多大心胸,就有多大舞臺(tái)。胸大者,成大器,沒(méi)錯(cuò)。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門(mén)負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第230期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。延鋒集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源、蒙牛集團(tuán)、科達(dá)集團(tuán)、晶科集團(tuán)、浦耀貿(mào)易、拓尚實(shí)業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第222期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。東阿阿膠、兗礦集團(tuán)、圣泉集團(tuán)、玫德集團(tuán)、中東集團(tuán)等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團(tuán)食品事 2023.11.22
2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部?jī)杉夜荆ňd陽(yáng)楓葉牧場(chǎng)、綿陽(yáng)斯坦瑞)啟動(dòng)降本增效項(xiàng)目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng),并在東莞市主講《降本增效目標(biāo)達(dá)成》。三菱重工、上汽集團(tuán)、平安集團(tuán)、金
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38