多維卓越領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)講師:朱老師
多維卓越領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容
多維卓越領(lǐng)導(dǎo)力
多維卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
課程收獲
全方位了解最先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力概念
通過多個(gè)模塊的學(xué)習(xí),提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)才能以及在工作中落地的能力
通過案例分析,練習(xí),場景模擬和自我測評來幫助了解、整合和運(yùn)用自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
提升作為領(lǐng)導(dǎo)的思考、判斷能力
提升自己的多維溝通能力,更好地影響他人,加強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)或跨部門協(xié)作
學(xué)習(xí)如何輔導(dǎo)、教練、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
打造高績效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的激勵(lì),提升整體效率
發(fā)現(xiàn)自己作為領(lǐng)導(dǎo)的潛能及路徑
適用對象:
初級或中級管理者,職能條線不限
課時(shí):2天(50%授課 + 50%練習(xí))
課程大綱:
模塊
內(nèi)容
課堂形式
領(lǐng)導(dǎo)力是什么
為什么需要領(lǐng)導(dǎo)力?什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
知識(shí)講授 /自由問答
/案例引證
領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異
領(lǐng)導(dǎo)力的6大能力(如:思考力、溝通力、引導(dǎo)力、感召力等)
自我認(rèn)知
介紹什么是MBTI(管理風(fēng)格測試)
知識(shí)講授 /自由問答
/分組練習(xí) /講師點(diǎn)評
MBTI個(gè)人測試(每個(gè)人線上填寫)
我離成為榜樣還有多遠(yuǎn)?
決策力
如何多維度看問題
知識(shí)講授 /自由問答
/分組練習(xí) /講師點(diǎn)評
拓展自己思維的寬度及深度
能夠全局思考問題
如何作出科學(xué)的決策
溝通力
學(xué)會(huì)傾聽與發(fā)問
知識(shí)講授 /自由問答
/分組練習(xí) /講師點(diǎn)評
讓溝通更有邏輯
提升表達(dá)說服力
如何化解溝通分歧
引領(lǐng)力
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
知識(shí)講授 /自由問答
/分組練習(xí) /講師點(diǎn)評
如何給團(tuán)隊(duì)反饋
教練式輔導(dǎo)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力反思
小組討論每位學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格認(rèn)知
行動(dòng)計(jì)劃
小組討論與分享
朱老師老師的其它課程
敏捷項(xiàng)目管理 03.12
敏捷項(xiàng)目管理課程介紹:敏捷項(xiàng)目管理是一種靈活的項(xiàng)目管理方法,它強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、快速響應(yīng)變化和持續(xù)交付價(jià)值。敏捷項(xiàng)目管理課程旨在幫助學(xué)員掌握敏捷項(xiàng)目管理的核心概念和技能,以便在實(shí)踐中成功地應(yīng)用這種方法。本課程結(jié)合小組討論、項(xiàng)目案例分析演練等多種方式方便學(xué)員掌握敏捷開發(fā)的知識(shí)精髓,從而高效率地掌握所學(xué)的知識(shí)并運(yùn)用于工作實(shí)際當(dāng)中。在本課程中學(xué)員將了解如何使用敏捷方法
講師:朱老師詳情
數(shù)據(jù)思維與決策 03.12
數(shù)據(jù)思維與決策-每人都應(yīng)有的數(shù)據(jù)思維課程背景數(shù)據(jù)無處不在,同時(shí)數(shù)據(jù)背后也蘊(yùn)藏著無限的信息及洞察。歷史上無數(shù)的重大發(fā)現(xiàn)、企業(yè)的每一次飛躍,無一不是基于對數(shù)據(jù)的敏銳及探索。在企業(yè)的日常工作中,數(shù)據(jù)同樣繁多切重要,如市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、員工滿意度數(shù)據(jù)、產(chǎn)品調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶投訴數(shù)據(jù)等等。因此,數(shù)據(jù)分析不應(yīng)該是一項(xiàng)專業(yè)技能,而是每個(gè)人都應(yīng)該有的意識(shí)和能力。如市場中的機(jī)會(huì)
講師:朱老師詳情
系統(tǒng)化思維 03.12
系統(tǒng)化思維尋找洞見的鑰匙課程背景在日常工作中,我們經(jīng)常看到員工拿到一個(gè)任務(wù)后或無從下手,或考慮不周,或思路雜亂,或溝通不清等等,這都?xì)w結(jié)于思維能力的缺乏。結(jié)構(gòu)化的思維貫穿于所有企業(yè)員工工作的方方面面,無論是對于戰(zhàn)略的制定、運(yùn)營的提升、產(chǎn)品的管理,還是日常的一個(gè)小任務(wù),都需要我們有一個(gè)清晰的、有邏輯性的、有深度的思維能力。而且,不論員工是在什么崗位,這項(xiàng)能力都
講師:朱老師詳情
系統(tǒng)性行業(yè)分析 03.12
系統(tǒng)性行業(yè)分析-在行業(yè)分析中發(fā)現(xiàn)“業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)”課程收益:學(xué)會(huì)如何快速、系統(tǒng)性地了解一個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵信息及邏輯熟知行業(yè)分析的必備概念,如價(jià)值鏈、行業(yè)壁壘、商業(yè)模式等了解行業(yè)分析的方法及工具,如行業(yè)細(xì)分8大維度、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)4來源、業(yè)務(wù)模式10大模塊等學(xué)會(huì)如何深入到行業(yè)細(xì)分維度的趨勢、成本結(jié)構(gòu)等學(xué)習(xí)如何獲取相關(guān)信息并驗(yàn)證能夠深入到行業(yè)表面信息的背后邏輯,如驅(qū)動(dòng)因素、利潤
講師:朱老師詳情
有力演講 03.12
有力演講有理有據(jù)、生動(dòng)有趣課程收益幫助有演講需求/任務(wù)的員工策劃演講內(nèi)容與形式克服演講的心理障礙,建立信心提升演講的儀態(tài)及氣場學(xué)習(xí)演講的幾大故事線,引人入勝掌握演講的關(guān)鍵講述技巧,做到生動(dòng)、有力量呈現(xiàn)簡潔有力的PPT學(xué)習(xí)如何掌控問答及互動(dòng)適用人群:有對外演講需求的人士(如產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)宣傳等)有對內(nèi)演講/大型匯報(bào)需求的高管(如戰(zhàn)略宣貫、員工大會(huì)等)標(biāo)準(zhǔn)課程形
講師:朱老師詳情
戰(zhàn)略思考與規(guī)劃 03.12
戰(zhàn)略思考與規(guī)劃課程收益:幫助學(xué)員了解什么是戰(zhàn)略,和業(yè)務(wù)策略或短期計(jì)劃的區(qū)別在哪里認(rèn)清戰(zhàn)略思維的重要性,明晰戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)意義了解完整的戰(zhàn)略應(yīng)包含的四層核心模塊學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略眼光思考業(yè)務(wù)的方向及重點(diǎn)掌握制定戰(zhàn)略的步驟及方法,從愿景、內(nèi)外部分析到戰(zhàn)略選擇及舉措的生成學(xué)會(huì)檢驗(yàn)戰(zhàn)略落地性的方法,而不只是一紙報(bào)告掌握優(yōu)秀戰(zhàn)略呈現(xiàn)的邏輯及方式課程大綱:模塊內(nèi)容課堂形式了
講師:朱老師詳情
《麥肯錫七步成詩法》 03.12
麥肯錫七步成詩法-用麥肯錫“七步成詩法”尋找答案課程收益學(xué)習(xí)完整的、端到端的解決問題的方法論能夠獨(dú)自或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起解決復(fù)雜的問題學(xué)會(huì)快速將復(fù)雜的問題簡單化能夠?qū)ぷ髦械亩鄠€(gè)問題進(jìn)行優(yōu)先排序掌握問題分析的多個(gè)核心工具學(xué)習(xí)最終方案的梳理及呈現(xiàn)技巧掌握溝通問題及方案的技巧適用人群:工作就是思考與解決問題,問題分析與解決能力是職業(yè)人士的必修課。本課程典型人群:團(tuán)隊(duì)負(fù)
講師:朱老師詳情
《趣商》 03.12
趣商–成為“有趣”的職場人模塊內(nèi)容形式“趣商”是什么?什么是“有趣”?講授案例分享小組練習(xí)“趣商”和智商、情商的區(qū)別是什么?“趣商”的價(jià)值“趣商”在職場中的價(jià)值是什么?(溝通、創(chuàng)意、領(lǐng)導(dǎo)力、個(gè)人形象、人際等)哪些場景下最需要“有趣”?(開會(huì)、寫方案、做項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)等)“趣商”如何提升有趣的人和其他人有什么不同?提升趣商,由哪些層面構(gòu)成?(從內(nèi)心到言行4大層面
講師:朱老師詳情
多情境溝通力 03.12
多情境溝通力讓溝通帶來效率與結(jié)果課程收益:?掌握溝通所需的6大能力模塊,提升溝通效率,達(dá)成溝通目的?學(xué)習(xí)傾聽的技巧,以及如何通過有意義的發(fā)問引導(dǎo)溝通?學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)匕盐諟贤ǔ叨龋寣Ψ接惺孢m感?掌握提升說服力的5種策略,達(dá)到溝通目的?學(xué)會(huì)在面對分歧時(shí),如何巧妙的應(yīng)對,化解分歧?學(xué)習(xí)如何給下屬、評級、上級積極或者建議性反饋?面對對方的提問,如何從容地應(yīng)答適用人群:
講師:朱老師詳情
顧問式工作法 03.12
顧問式工作法價(jià)值導(dǎo)向、客觀深入課程背景越來越多的人在公司內(nèi)部擔(dān)任著“顧問角色”,例如作為后臺(tái)職能部門為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供支持,作為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)為營銷團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品方案,作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)為內(nèi)部或外部合作方提供合作方案等等。這些內(nèi)部角色都需要具備咨詢顧問般的能力(如麥肯錫顧問)-基于自身的專長,結(jié)合科學(xué)的思考和溝通方法,與相關(guān)方一起達(dá)成對方案的共識(shí)。《顧問式工作法》包括:什么是
講師:朱老師詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21168
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責(zé) 19060
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15408
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14562
- 9文件簽收單 14207