《趣商》
培訓(xùn)講師:朱老師
《趣商》詳細(xì)內(nèi)容
《趣商》
趣 商
– 成為“有趣”的職場人模塊
內(nèi)容
形式
“趣商”是什么?
什么是“有趣”?
講授
案例分享
小組練習(xí)
“趣商”和智商、情商的區(qū)別是什么?
“趣商”的價(jià)值
“趣商”在職場中的價(jià)值是什么?
(溝通、創(chuàng)意、領(lǐng)導(dǎo)力、個(gè)人形象、人際等)
哪些場景下最需要“有趣”?(開會(huì)、寫方案、做項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)等)
“趣商”如何提升
有趣的人和其他人有什么不同?
提升趣商,由哪些層面構(gòu)成?(從內(nèi)心到言行4大層面)
趣商的基礎(chǔ):
提升認(rèn)知
如何讓認(rèn)知廣度帶來有趣
講授
案例分享
小組練習(xí)
如何“深入”了解一個(gè)事物(行業(yè)、崗位、產(chǎn)品等)
如何找到不同事物間的關(guān)聯(lián)(如在文案創(chuàng)意中的應(yīng)用)
把事情做有趣
把事情做有趣的關(guān)鍵是什么?(4大原則)
講授
案例分享
案例模擬
如何讓“開會(huì)”變有趣
如何把“項(xiàng)目”做好玩
如何讓“創(chuàng)意”更別致
讓表達(dá)更有趣
如何讓日常溝通更幽默
講授
案例分享
案例模擬
如何讓工作會(huì)議更有趣
如何有趣地公眾表達(dá)
趣商與領(lǐng)導(dǎo)力
有趣與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
講授
案例分享
案例模擬
如何將“趣商”融入領(lǐng)導(dǎo)力
成為有趣的個(gè)體
制定“趣商”提升計(jì)劃
個(gè)人練習(xí)
注:課程內(nèi)容可基于團(tuán)隊(duì)需求,著重放大某個(gè)模塊
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多情境溝通力讓溝通帶來效率與結(jié)果課程收益:?掌握溝通所需的6大能力模塊,提升溝通效率,達(dá)成溝通目的?學(xué)習(xí)傾聽的技巧,以及如何通過有意義的發(fā)問引導(dǎo)溝通?學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)匕盐諟贤ǔ叨?,讓對方有舒適感?掌握提升說服力的5種策略,達(dá)到溝通目的?學(xué)會(huì)在面對分歧時(shí),如何巧妙的應(yīng)對,化解分歧?學(xué)習(xí)如何給下屬、評級、上級積極或者建議性反饋?面對對方的提問,如何從容地應(yīng)答適用人群:
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多維卓越領(lǐng)導(dǎo)力 03.12
多維卓越的領(lǐng)導(dǎo)力課程收獲全方位了解最先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力概念通過多個(gè)模塊的學(xué)習(xí),提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)才能以及在工作中落地的能力通過案例分析,練習(xí),場景模擬和自我測評來幫助了解、整合和運(yùn)用自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格提升作為領(lǐng)導(dǎo)的思考、判斷能力提升自己的多維溝通能力,更好地影響他人,加強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)或跨部門協(xié)作學(xué)習(xí)如何輔導(dǎo)、教練、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)打造高績效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的激勵(lì),提升整體效率發(fā)現(xiàn)自己作
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