秘書職業(yè)技能培訓鑒定教材

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

秘書職業(yè)技能培訓鑒定教材
秘書職業(yè)技能培訓鑒定教材
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二、迎送外賓的禮儀
(一)學習目標
要求熟悉迎送外賓的禮儀。
(二) 迎送外賓禮儀
1.迎送規(guī)格
對外賓的迎送規(guī)格,各國的做法不盡一致,我國目前的做法主要是根據來訪者的身份、其訪問的性質和目的以及適當考慮兩國的關系來加以確定。做為社會組織的外事活動,為保證迎送不致失禮,首先要認真研究外賓的有關資料和基本情況,如客人的身份、地位、社會影響、來本單位訪問的目的、可能達成的協議、同本單位的關系性質和程度等以及其他背景資料。另外,準確地記住客人的姓名、職務及相貌特征,以便接站時應用。
根據上述資料,結合本單位的具體情況,確定相應的迎送規(guī)格。
通常,主要的迎送人員應與來賓的身份相當。例如對方是董事長或總經理,我方亦安排董事長或總經理迎送。
由于各種原因,如當事人不在當地,或突然身體不適等,應由職位相當的其他人士或其副職出面迎送,并作必要的說明和致歉。
對于重要的賓客,或與單位的利益關系重大賓客,可根據特殊需要,安排比來賓身份略高的人士破格迎送。但為了避免其他組織或人士產生不必要的誤
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