公司資質管理制度(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
公司資質管理制度
1 證件種類
1.1 企業(yè)資格證件:營業(yè)執(zhí)照、資質證書、取費類別證書、法人組織機構代碼證書、生產(chǎn)許可證、管理體系認證證書。
1.2 企業(yè)榮譽證書:免檢證書、名牌證書、著名商標證書等各類證書。
1.3 企業(yè)人員資格證書:特殊工種上崗證書。
1.4 以后取得的企業(yè)各類資質、資格和榮譽證書。
2 證件保管
2.1 必須建立企業(yè)證件登記臺帳。記載證件名稱、數(shù)量、批準時間、批準部門、證書經(jīng)營范圍、有效時間、年檢時間。
2.2 企業(yè)證件由辦公室統(tǒng)一管理。
2.3 嚴禁任何人擅自復印企業(yè)證件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉讓或出賣企業(yè)證件,違反上述規(guī)定者,追究證件管理人員及當事人責任,嚴肅處理。
3 證件使用
3.1 建立企業(yè)證書借用申請表。。
3.2 企業(yè)證書的借用、借出及復?。河山枳C人填寫證書借用申請表。證書管理人員必須在申請表“注明用途、使用范圍”,并注明有效期限。任何證件(包含原件及復印件),均需董事長或總經(jīng)理簽字批準后,辦公室才予辦理。
3.3 有關業(yè)務部門借用證件參加年檢完畢后,必須交回辦公室。證件管理人員負有收回證件之責,如證件未及時收回,給企業(yè)造成損失由其負責。
4 責任罰則
4.1 未能及時年檢造成后果的由責任部門和責任人承擔全部年檢費用和損失費用(如罰款等),并處罰全年工資總收入的5%~10%。
4.2 違反第2條第2.3款者,承擔全部損失費用并處罰全年工資總收入的5%~10%。
公司資質管理制度(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1設備部組織結構與責權 2120
- 2員工食堂管理制度(doc) 189
- 3公司母子公司管理制度.doc 212
- 4投資公司薪酬制度.doc 302
- 5集團公司員工培訓辦法.doc 186
- 6集團公司員工考勤制度.doc 165
- 7投資集團運營監(jiān)控管理制度.d 144
- 8投資集團公司員工招聘管理辦法 158
- 9投資集團公司會議管理辦法.d 138
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695