如何對員工進行培訓(ppt)
如何對員工進行培訓
您將了解如下內(nèi)容
培訓與人力資源開發(fā)的區(qū)別與關(guān)系
為什么要進行培訓
培訓工作的流程
如何分析培訓需求
常用的培訓方法
一線主管對員工培訓的責任
培訓與人力資源開發(fā)的區(qū)別
培訓與人力資源開發(fā)的關(guān)系
為什么要進行培訓
培訓工作流程
培訓工作流程圖解
如何分析培訓需求
簡單分析培訓需求的方法
確定培訓目標
培訓內(nèi)容設(shè)計的原則
循序漸進，逐步深入
根據(jù)培訓對象的接受能力設(shè)置培訓內(nèi)容
密切聯(lián)系企業(yè)實際
理論方法與案例結(jié)合力求生動
常用的培訓形式
授課
學徒制
討論會
工作輪換
錄像培訓
模擬培訓
案例培訓
局域網(wǎng)
遠程教育
自學
培訓效果評估
培訓策略
員工的培訓內(nèi)容與崗位的結(jié)合
根據(jù)不同的內(nèi)容選擇培訓方法
根據(jù)不同的對象選擇培訓方法
一線主管對員工培訓的責任
結(jié)束語
THE THANKS

如何對員工進行培訓(ppt)