醫(yī)務(wù)禮儀-醫(yī)院職業(yè)培訓(xùn)(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

醫(yī)務(wù)禮儀-醫(yī)院職業(yè)培訓(xùn)(ppt)
醫(yī)務(wù)禮儀
醫(yī)院職業(yè)培訓(xùn)
2004年度

我們每個人 都有一個形象
我們每個人都有一個形象,不管是否刻意塑造。僅僅因為你沒有有意識地設(shè)計,并不就意味著別人眼里就不存在你的形象。
你的個人形象就是你的職業(yè)品質(zhì)的展示。
《下一個輪到你 》作者:[美]埃勒瑞·薩姆森
資料:觀風氣識醫(yī)院
某公司員工選擇定點醫(yī)院,求助于筆者幫忙指點。
筆者告訴說:“有一個小竅門,就是先去醫(yī)院隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。一家醫(yī)院是不是值得病人信任,不用看病,一轉(zhuǎn)就能有答案。”朋友不以為然:“別說那么懸,不看病怎么知道?”
筆者回答:聞香能識美人,觀風氣也能識醫(yī)院呵。
“門診工作是否井井有條;醫(yī)生、護士的著裝、舉止、言論是否規(guī)范;從小事上都能表現(xiàn)出來。如果醫(yī)生打電話聊天,護士大聲喧嘩,醫(yī)務(wù)人員操作時隨隨便便,這樣的醫(yī)院從管理到醫(yī)生素質(zhì)便值得懷疑,這種醫(yī)院最好別選。”《健康報》2004.8.19
醫(yī)院員工的職業(yè)形象將——
增強你的專業(yè)印象;
融洽你與患者或同事之間的關(guān)系;
有助于樹立你所在醫(yī)院的形象;
體現(xiàn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)技術(shù)或服務(wù)的親和力;
你的個性與職業(yè)相一致;
反映你的才能;
你的良好禮儀習慣很快就能形成
講禮儀不是講形式。形式表現(xiàn)內(nèi)容,內(nèi)容體現(xiàn)于形式,沒有形式就沒有內(nèi)容。禮儀是你手中的蠟燭、手電筒、電燈開關(guān)。
講禮儀不是講形式主義。形式≠形式主義。禮儀的形式和內(nèi)容是實實在在的。禮儀是你前進的光明。
如果你經(jīng)常想到自己的職業(yè)要求,經(jīng)常激發(fā)自己的工作興趣,良好的禮儀習慣很快就能形成。



在人際交往中,以規(guī)定的或約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為,謂之禮儀。

我國是“文明古國,禮儀之邦” ??鬃釉唬悍嵌Y勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動。古人說:“禮出于俗,俗化為禮”。早在先秦周公的“制禮作樂”、北京人的“老禮兒”,到五講四美、各行業(yè)的服務(wù)規(guī)范,都包含了儀容儀表、言行舉止、為人處事等內(nèi)容。
禮儀是一門綜合性較強的行為科學(xué),但由于地區(qū)、歷史、行業(yè)的原因,各地區(qū)、各民族、各行業(yè)對于禮儀的認識和表現(xiàn)各有差異。
禮儀的組合
禮儀的類別
禮儀的主要內(nèi)容
禮儀的意義
修養(yǎng)。禮儀是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。
道德。禮儀是為人處世的行為規(guī)范或標準做法。
交際。禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù),也可以說是一種交際方式。
民俗。禮儀是在人際交往中必須遵守的律己敬人的習慣形式,也可以說是在人際交往中約定俗成的待人以尊重、友好的慣例。
傳播。禮儀是一種在人際交往中進行相互溝通的技巧。
審美。禮儀是一種形式美。它是人的心靈美的必然的外化。
禮儀的原則
禮儀的原則
禮儀的原則
禮儀的原則
禮儀的原則
禮儀的原則
禮儀的原則

2002年“北京市民禮儀水平”的調(diào)查研究顯示,對703名調(diào)查對象的問卷評分后,總平均分僅是52.04分(滿分100分)!結(jié)果表明:現(xiàn)代人禮儀水平的提高已經(jīng)到了刻不容緩的地步!

小結(jié)
在人際交往中,禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力,還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水準、個人學(xué)識、修養(yǎng)和價值。
人們越發(fā)意識到禮儀在生活和工作上的重要作用;禮儀已經(jīng)成為提高個人素質(zhì)和單位形象的必要條件;意識到禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。
“不學(xué)禮,無以立”已成為人們的共識。“內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑單位形象”,正是對禮儀作用的恰到好處的評價。

◆在醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員與患者之間展開
◆在醫(yī)院員工之間展開

醫(yī)院員工在工作和社會生活交往中的儀表、言行表現(xiàn),不僅反映出該員工自身的職業(yè)素質(zhì),而且折射出該員工所在醫(yī)院的團隊文化水平、品質(zhì)、精神風貌和經(jīng)營管理境界。


衣風與醫(yī)風
醫(yī)務(wù)人員若要樹立良好的醫(yī)風,同樣也應(yīng)塑造端莊、精神的“衣風”。 在某些醫(yī)院,醫(yī)務(wù)人員“衣風”不整的現(xiàn)象屢屢可見,常表現(xiàn)為如下幾種:一是衣不合體,既外表不協(xié)調(diào),又對工作造成不便;二是衣冠不整,形象有失雅觀;三是臟或破,其形象貌似拾垃圾者,讓人很難產(chǎn)生“白衣天使”之感。
醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)培養(yǎng)良好的“衣風”并樹立崇高的醫(yī)風。它不僅能增強醫(yī)務(wù)人員的儀表美,而且能反映醫(yī)務(wù)工作者的內(nèi)在氣質(zhì)、文化素養(yǎng)和精神風貌,是醫(yī)院精神文明建設(shè)的一個重要組成部分。
《河南省衛(wèi)生網(wǎng)》
3-1規(guī)范性
3-2 對象性
3-3 技巧性

交際常用的禮儀用語
初次見面應(yīng)說:幸會 看望別人應(yīng)說:拜訪 等候別人應(yīng)說:恭候 請人勿送應(yīng)用:留步 對方來信應(yīng)稱:惠書 麻煩別人應(yīng)說:打擾 請人幫忙應(yīng)說:煩請 求給方便應(yīng)說:借光 托人辦事應(yīng)說:拜托 請人指教應(yīng)說:請教 他人指點應(yīng)稱:賜教 
使人厭煩的最常見情況 ……
說話、呼吸粗魯;
胡子拉茬;
指甲不修整;
到處頭皮屑;
目光不專注;
小動作多;
身上有異味;
走路搖晃;
坐姿不雅;
《一口痰“吐掉”一項合作》
某醫(yī)療器械廠與美國客商達成了引進“大輸液管”生產(chǎn)線的協(xié)議,第二天就要簽字了??墒?,當該廠廠長陪同外商參觀車間的時候,向墻角吐了一口痰,然后用鞋底去擦。這一幕讓外商徹夜難眠,他讓翻譯給那位廠長送去一封信:“恕我直言,一個廠長的衛(wèi)生習慣可以反映一個工廠的管理素質(zhì)。況且,我們今后要生產(chǎn)的是用來治病的輸液皮管。貴國有句諺語:人命關(guān)天!請原諒我的不辭而別……”一項已基本談成的項目,就這樣“吹”了。 《文匯報》
小結(jié)
對于醫(yī)療服務(wù),我們每個人都有自己的理解和做法,每個人都有自己的言語、行為特點和習慣。但要使我們的服務(wù)做到專業(yè)、誠信,讓患者感覺到我們服務(wù)的標準、統(tǒng)一、可靠、滿意,那我們就必須注意改變自己的觀念,糾正自己的言行和儀表習慣,認真遵守服務(wù)要求和規(guī)范。

1、禮儀活動的三個重要程序

2、禮儀的三個基本要求

在人們的日常交往和認知過程中,每個人都具有一定的心理定勢。
心理定勢是指一個人在一定的時間內(nèi)所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢。
人們的心理定勢大體上可以分為肯定與否定兩種形式??隙ㄊ降男睦矶▌荩饕憩F(xiàn)為對于交往對象產(chǎn)生好感和積極意義上的評價。否定式的心理定勢,則主要表現(xiàn)為對于交往對象產(chǎn)生反感和消極意義上的評價。

人際交往和認知過程中,人們往往存在一種傾向,即對于自己較為親近的對象,會更加樂于接近。
較為親近的對象俗稱“自己人”。大體上是指那些與自己存在著某些共同之處的人。這種共同之處,可以是血緣、姻緣、地緣、學(xué)緣、業(yè)緣關(guān)系。
在現(xiàn)實生活里,人們往往更喜歡把與那些與自己志向相同、利益一致,或者同屬于某一團體、組織的人,視為“自己人”。

人們在與“自己人”的交往中,肯定式的心理定勢發(fā)揮著一定的作用。
這就是 “親和效應(yīng)”。主要含義是:人們在交際應(yīng)酬里,往往會因為彼此間存在著某種共同之處或近似之處,從而感到相互之間更加容易接近。而這種相互接近,則通常又會使交往對象之間萌生親切感,并且更加相互接近,相互體諒。
交往對象由接近而親密、由親密而進一步接近的這種相互作用,有時被人們稱為親和力。


熟練的業(yè)務(wù)動作
細致的檢查操作
便捷的診療流程
耐心的服務(wù)指導(dǎo)

表現(xiàn)謙恭
表現(xiàn)友好
表現(xiàn)真誠
表現(xiàn)適時

笑的禁忌
在正式場合笑的時候,應(yīng)力戒下述舉止、表現(xiàn):
假笑。 即笑得虛假,皮笑肉不笑。它有悖于笑的真實性原則,是毫毛價值可言的。
冷笑。 是含有怒意、諷刺、不滿、無可奈何、不屑于、不以為然等意味的笑。這種笑,非常容易使人產(chǎn)生敵意。
怪笑。 即笑得怪里怪氣,令人心里發(fā)麻。它多含有恐嚇、嘲譏之意,令人十分反感。
媚笑。 即有意討好別人的笑。它亦非發(fā)自內(nèi)心,而來自一定的功利性目的。
怯笑。 即害羞或怯場的笑。例如笑的時候,以手掌遮掩口部,不敢與他人交流視線,甚至還會面紅耳赤,語無倫次。
竊笑。 即偷偷地笑。多表示洋洋自得、幸災(zāi)樂禍或看他人的笑話。






一、救死扶傷、敬業(yè)愛崗,弘揚白求恩精神,堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
二、遵守首都市民文明公約,樹立高尚的職業(yè)道德,團結(jié)協(xié)作,廉潔行醫(yī),自覺抵制不正之風的侵蝕。
三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,工作認真負責。落實首診負責制。
四、自尊自愛,儀表端莊,舉止文明,禮貌待人。佩戴胸卡上崗。
五、服務(wù)熱情、周到,態(tài)度和藹親切。主動為病人排憂解難,方便病人就診。
六、保持整潔、安靜的工作環(huán)境,執(zhí)行北京市關(guān)于公共場所禁止吸煙的規(guī)定。



頭發(fā)整潔且經(jīng)過梳理平整。
化妝簡樸而不是濃妝艷抹。
衣服整潔干凈且沒有皺褶。
雙手保持干凈與指甲平整。
每天修面而不是胡子拉碴。
口氣清新絕對不能有異味。
禮儀警示—玩笑適度
工作中不能開玩笑,閑時開玩笑一定要適度,要因人、因時、因環(huán)境、因內(nèi)容而定。
1、開玩笑要看對象。人的性格不同,和寬容大度的人開玩笑,或許可調(diào)節(jié)氣氛,和女同事開玩笑,則要適可而止。
2、開玩笑要看時間。最好選擇在對方心情舒暢時,或者當對方因小事生氣時,通過開玩笑把對方的情緒扭轉(zhuǎn)過來。
3、開玩笑要看場合環(huán)境。在醫(yī)院等特定場合不要開玩笑。
4、開玩笑要注意內(nèi)容。開玩笑時,一定要注意內(nèi)容健康,風趣幽默,情調(diào)高雅。

萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范




自然賦予我們?nèi)祟愐粡堊? 兩只耳朵,也就是讓我們多聽少說。——蘇格拉底
傾聽的三大原則

有效聆聽的過程
幽默對話
病人:護士小姐,您小心點打針,我害怕。
護士:請您放心,我剛畢業(yè),今天第一天上班,所以我會特別小心。

病人:醫(yī)生,我的感冒總不好,怎么辦?
醫(yī)生:請你放心,感冒不好再來醫(yī)院,只要你不去別的地方就好辦。
你會和患者說話嗎?
語言作為人們表達意思、交流感情、傳遞信息的工具,在溝通醫(yī)患關(guān)系中有著非常重要的不可替代的作用。有統(tǒng)計資料顯示:在醫(yī)患糾紛中,有65%是由于服務(wù)方面的問題引起和誘發(fā)的。而這其中35%是由于醫(yī)務(wù)人員說話不當造成的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有如下表現(xiàn):

1.不講文明的生冷話:說話生、冷、硬、頂?shù)?
2.不著邊際的外行話:不懂裝懂,夸夸其談
3.不顧后果的刺激話:不顧及病人的感受,噎人惹人
4.不負責任的議論話:議論其他醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為
5.不留余地的過頭話:說話不留余地,把話說絕
6.該說不說的道歉話:不足之處該及時道歉的不道歉
7.該說不說的解釋話:該告知的話不說,造成誤解

1.首先說話的態(tài)度要誠懇,彬彬有禮,落落大方。對病人要有關(guān)切同情之心,尊重病人的人格和隱私,始終顧及到病人的內(nèi)心感受。使病人在心理上產(chǎn)生一種親切感、信任感和相通相悅感。
2.根據(jù)不同病情、不同層次的病人,具體情況具體對待。語言力求簡潔準確,通俗易懂,吐字清楚。表情要得體,語調(diào)要平和,語速要適中,有節(jié)奏感,有邏輯性。

3.事關(guān)診斷、治療、愈合等醫(yī)療問題時,說話要留有余地,慎重而三思。一字一句要經(jīng)得起推敲和檢驗。需要向病人說明和交代的,必須交代清楚。讓病人充分知情,自主選擇。該會診的、該轉(zhuǎn)診的,必須說清楚。
4.有些話病人可以說,但醫(yī)務(wù)人員不能說。有些話要婉轉(zhuǎn)地換個說法。如沒有好的治療辦法,不能說“你這病誰也治不了,沒有好辦法!”可以說“你這病現(xiàn)在沒有好辦法,我們盡最大的努力。”

5.對醉酒、精神心理異常、煩躁不安的病人或?qū)χ委熜Ч粷M意的病人,說話要把握一個穩(wěn)字。以穩(wěn)制躁,以靜制動。不說起激惹、貿(mào)然的話。
6.對于醫(yī)療活動中的局限性、相對性和不可避免的瑕疵,要及時向病人解釋說明。尤其病人本身是醫(yī)務(wù)人員或其親屬中有醫(yī)務(wù)人員的,更要注意與其溝通說明,取得其理解與支持,避免出現(xiàn)“挑刺”現(xiàn)象。

7.對醫(yī)療活動中的不當或差錯,要及時向病人道歉。如靜脈穿刺前就及時向病人說,血管不好扎,別緊張,我會盡力的。一旦第一針不成功,真誠的說一聲“對不起”。病人是會諒解的。
8.對個別病人的過激、失態(tài)、非禮(理),言辭不要針鋒相對,不火上澆油。要冷靜理智,既義正嚴辭,又內(nèi)剛外柔、內(nèi)方外圓。

9.盡可能向病人介紹所患疾病的知識,介紹本人的專業(yè)技術(shù)情況、醫(yī)院的水平。讓病人對自己的病情及診療、愈后有一個了解,有一個恰當?shù)男睦頊蕚浜推谕怠?
10. 糾正見病不見人、重病輕人的觀念。多與病人對話、拉家常,這是增強醫(yī)患感情、建立和諧醫(yī)患關(guān)系不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
張志華.《健康報》2004.8.4

夏衍的最后一句話
夏衍臨終前,感到十分難受。秘書說:“我去叫大夫。”
正在秘書開門欲走時,夏衍突然睜開眼睛,艱難地說:“不是叫,是請。”隨后就昏迷過去,再也沒醒來。
“不是叫,是請。”竟成了夏老臨終最后的一句話。
五個最常見的慣用禮節(jié)語言
問候……“您好”
告別……“再見”
致謝……“謝謝”
致歉……“對不起”
回敬(是對致謝、致歉的回答)……“沒關(guān)系”、“不要緊”、“不礙事”
衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)用語規(guī)范及禁語40例
一、應(yīng)尊重對方,做到禮貌、客氣、稱呼準確,必須使用“請”、“您”、“對不起”、“謝謝配合”等文明用語,并分別不同對象禮貌稱謂。
禁止使用讓人感覺不尊重的命令式和無稱謂的語句,如: 1.躺(坐)那兒,別磨磨蹭蹭的! 2.嗨,×床!(不稱呼姓名) 3.把褲子脫了(把衣服撩起來)! 4.瞧這破血管,扎都扎不進去! 5.沒到××時間,都出去! 6.在這兒簽個字,快點! 7.都停下來,我們要檢查了! 8.把證件(證明、資料)都拿出來,讓我看看!

二、應(yīng)理解、體諒對方,不刺激對方,不激化矛盾;善意啟發(fā)對方,消除心理壓力和不穩(wěn)定情緒。
禁止使用侮辱人格、諷刺挖苦,可能讓人羞澀的語句,如: 9.有什么不好意思的,都這份兒上了! 10.活得還挺仔細! 11.瞧著點兒,沒長眼睛呀! 12.這么大人,怎么什么都不懂! 13.活該! 14.沒錢就別來看病! 15.快點兒,真面(面瓜)! 16.干嘛起這名字,就為讓人不認識! 17.你這樣的見多了,有什么了不起的! 18.到這兒撒野來了!

三、應(yīng)一切為對方著想,耐心解釋、語氣和緩,解除對方的憂慮,也能“化干戈為玉帛”。
禁止使用不耐煩、生硬的語句,如: 19.你這人怎么事兒這么多,討厭! 20.沒什么,死不了! 21.怕疼,別來看病(治病還能不疼)! 22.這兒交班(開會、結(jié)帳)呢,外面等著去! 23.嫌慢,你早干什么來著! 24.哪兒涼快哪兒歇著去! 25.這是法律法規(guī)規(guī)定的,你懂不懂! 26.材料不齊,回去補去! 27.上面都寫著呢,自己看去! 28.查戶口的,你管我姓什么!

四、應(yīng)從對方的需要出發(fā)考慮問題,盡可能提供方便,幫助解決,不推御責任,不“踢皮球”。
禁止使用不負責任的推脫語句,如: 29.這事別來找我,我不管(不知道)! 30.誰和你說的(誰答應(yīng)你的),找誰去! 31.快下班了,明天再說(我下班了,找別人去!沒上班呢,等會兒再說!) 32.機器(儀器)壞了,誰也沒轍! 33.嫌這兒不好,到別處去! 34.我就這態(tài)度,有意見,找頭兒去! 35.這地方寫得不對,找××改去!

五、應(yīng)本著尊重科學(xué),實事求是的態(tài)度解釋說明情況,不要因為用詞不當或閃爍其詞,使對方產(chǎn)生困惑。
禁止使用含糊不清,增加疑慮的語句,如:
36.好壞誰也不敢說,沒準兒。 37.你這事(手術(shù)、病)不太好辦呀。 38.你的病也就這樣了,回家想吃點什么就吃什么吧。 39.看看吧,太快不了。 40.也許不要緊(沒關(guān)系)。

肢體語言3種溝通模式
面部表情
身體角度
動作姿勢
傳遞與表明的體態(tài)信息(非語言)
反對(紅燈)
徘徊(黃燈)
可行(綠燈)

目光:應(yīng)用柔和的目光看著對方,表示關(guān)注。但不能以好奇的眼神上下打量對方,這會令人討厭。與異性交往頻頻含情地目光對視,表示暗送秋波,如果擠眉弄眼,表示調(diào)情。

坐勢:坐的姿勢要求端正而又自然。男性可以翹“二郎腿”但不可翹得很高,更不要抖動;女性可以采取小腿交叉的姿勢但不可向前伸直。入座時手可平放在腿上或沙發(fā)扶手上。切忌用手托著腦袋。

步態(tài):無論男女,走路不可把手插在口袋里,不要掐腰或倒背著手,也不要左顧右盼,回頭張望。走路的腳步要自如而富有節(jié)奏,不可“拖泥帶水”也不可砸得地動樓響。
紅燈:傳遞反對的信號
黃燈:傳遞徘徊的信號
綠燈:傳遞可行的信號
常見的患者反應(yīng)姿勢與含義表
解讀無聲語言
無聲語言主要包括表情語言,動作語言和體態(tài)語言,這些語言是豐富同時也是非常個性化的。據(jù)統(tǒng)計,全人類至少有70萬種可用來表達不同思想意義的無聲語,這就需要我們在日常生活中和知識海洋中去不斷積累。
下面我們從尼倫伯格·卡萊羅的《怎樣洞察別人》來觀察一下交談中一方對另一方持懷疑的“姿態(tài)簇”。



致意
1、在醫(yī)院或公共場合遇到相識的朋友或患者,距離較遠時,一般是舉起右手打招呼,并點頭致意。
2、相遇后距離較近或者側(cè)身而過,可以說聲“您好”。在醫(yī)院相遇也可以點頭致意,而不必用有聲語言來問候。
3、在醫(yī)院給陌生患者停步讓路后,也可點頭致意。
4、別人向你問好或點頭致意時,你也應(yīng)立即回應(yīng)致意。
5、點頭的方式:面帶微笑,頭部微微向下一點即可。

醫(yī)患溝通中 的互致問候
醫(yī)患溝通中 的互致問候
稱呼
國際慣例:稱男性為先生,稱未婚女性為小姐,稱已婚女性為女士、夫人和太太。
中國特色:同志、大爺、大叔、大媽、大娘、大哥、大姐(內(nèi)地與北方)。
根據(jù)行政職務(wù)、技術(shù)職稱、職業(yè)等來稱呼。如:陳總、吳局長、王教授、劉工、陳博士、曹律師、龔醫(yī)生。
稱呼隨時代而變化。服務(wù)業(yè)(酒店、餐飲)人員過去稱服務(wù)員,現(xiàn)在大都稱先生、小姐。
交談
1、交談時的態(tài)度。交談時尊重對方、謙虛禮讓、認真傾聽、要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中,要避免一切獨斷自是的言論。
2、交談中的形體動作。兩人交談時最好目光交流持同一水平,相互尊重。說話時不要東張西望,也不要目不轉(zhuǎn)晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方。談話時也可以適當運用一些手勢來加強語氣、強調(diào)內(nèi)容。但手勢不能太多和幅度過大,這會使人感到不舒服,更切忌用手指點對方,這被視作是不禮貌的行為。 
人際距離
握手
1、遇見朋友先打招呼,然后相互握手,寒喧致意。
2、握手應(yīng)由主人、領(lǐng)導(dǎo)者、年長者、身份高者、女同志先伸手,待他們伸手后再握手。
3、握手時要熱情,面露笑容,注視對方眼睛。
4、伸手動作要大方,態(tài)度要自然,如左手加握,以表示更加親切、更加尊重對方。
5、握手時,應(yīng)伸出右手,絕不可伸出左手。 
6、握手的力量要適中,既不能有氣無力,也不能太用力。
7、握手時要摘掉墨鏡、帽子、手套。
手勢
手構(gòu)成的“語言”是十分豐富的:
當人們表示喜悅或向他人致意的時候,常高舉上臂,作歡呼、敬禮、揮手狀;
在表示憤怒或?qū)δ臣孪聸Q心時,則緊握拳頭,甚至用拳頭用力下?lián)簦?
張開手臂表示邀請、擁抱;
手掌向上伸開表示坦誠。

手勢—垂手
1、在站立時,雙手指尖朝下,掌心向內(nèi),在手臂伸直后分別貼于兩腿褲線之處;
2、雙手伸直后自然相交于小腹處,掌心向內(nèi),一只手在上一只手在下地疊放或相握在一起。
3、雙手伸直后自然相交于背后,掌心向外,兩只手相握在一起。

雙手為宜,不方便雙手并用時,也要采用右手,以左手通常視為無禮;
將有文字的物品遞交他人時,須使之正面面對對方;
將帶尖、帶刃或其它易于傷人的物品遞于他人時,切勿以尖、刃直指對方。


橫擺式:即手臂向外側(cè)橫向擺動,指尖指向被引導(dǎo)或指示的方向,適用于指示方向時;
直臂式:手臂向外側(cè)橫向擺動,指尖指向前方,手臂抬至肩高,適用于指示物品所在;
曲臂式:手臂彎曲,由體側(cè)向體前擺動,手臂高度在胸以下,適用于請人進門時;
斜臂式:手臂由上向下斜伸擺動,適用于請人入座時。

告別
熟人間說話告別時,一般說一聲 “再見”,或握手告別。
在患者診療結(jié)束告別時,可以點頭致意,最好不說“再見”,更不能說“歡迎下次光臨”。
如果有時顯得太簡短,還可以根據(jù)談話的內(nèi)容和結(jié)果,多說幾句話。
正式會議,則須請示后征得會議主持者同意方可離場。
道歉
1、由于工作的疏忽或失誤,影響了患者的利益,或一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有損于組織形象,要及時說聲“對不起!”以求得諒解。
2、道歉時態(tài)度要真誠,神情要肅然,是發(fā)自內(nèi)心的表達歉意,決不可敷衍行事。
3、道歉時,也不要過分,糾正自己的過錯是一件值得尊敬的事,應(yīng)當堂堂正正。 
待客
1、接待來訪客人用的茶杯、茶盤、煙灰缸等物品,要擦試干凈。
2、如果主動約朋友來更要早點做好準備。
3、客人來了,不論是熟人還是第一次來的生客,不論是上級還是下級,都應(yīng)該熱情相迎。
4、端茶時應(yīng)用雙手端,續(xù)茶時把茶杯拿離茶桌。
5、客人告辭時,應(yīng)以禮相送。送客一般送到大門口。
6、對地形不熟悉的客人,應(yīng)主動介紹附近車輛和交通情況,或者送到車站。
訪友
1、要嚴格遵守約定的時間,準時前往,不要提前到達。
2、不可遲到,更不可失約,如有特殊原因應(yīng)及時向?qū)Ψ秸f明情況并請求原諒。
3、訪問親友或同事要注意儀容整潔,以表示對朋友尊重和禮貌。
4、到別人家中作客,對于主人的興趣、愛好、生活習慣等,無論自己喜不喜歡,都應(yīng)尊重。
5、對于不太熟悉的朋友,較少有共同興趣的話題,拜訪時間更應(yīng)短一些,拜訪陌生人,第一次見面應(yīng)簡短一些,談話內(nèi)容不宜過多,給對方留下一個好印象。
工作環(huán)境
愛惜醫(yī)院的設(shè)備儀器,精心操作,保持外觀整潔。
及時清理、整理帳簿和文件。
使用后將物品及時送還或歸放原處。
工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

上班時見面是否相互打招呼?
上班10分鐘前是否已到崗位上?
是否佩帶胸牌?
離開崗位外出時,有無留言、告知去處?
在洗手間、走廊內(nèi)有無站著閑談?
有無在診室、辦公室進食?
有無在診療區(qū)、診室內(nèi)辦公室吸煙?
發(fā)現(xiàn)垃圾等雜物有無主動拾起?
下班時有無相互打招呼后才離開醫(yī)院?
工作中的禮節(jié)和道德
1 .不要將您的工作和個人生活混在一起。如果您必須在工作中處理私人事情,要留到中午吃飯時。
2 .不要濫用您有權(quán)利使用的東西。例如傳真機、信紙和其它。辦公用品只是辦公用的,不是用于家庭和個人支出。
3 .不要把各種情緒帶到辦公室里,尤其是情緒不好時。您會控制不住與別人發(fā)生沖突,但辦公室里不允許這樣的。
4 .不要把粗俗的話帶到辦公室里。
5 .不要在辦公室里大哭、大叫或做其它感情沖動的事。如果實在忍不住悲傷,離開辦公室,關(guān)上門或到休息室里去,等情緒好了再說。
6 .不要不打招呼就突然闖到別人的辦公室里。打斷別人的談話,希望他能停下來并注意自己是很不禮貌的。
7 .不要抱怨、發(fā)牢騷或講那些不該講的故事。
結(jié)束語:成功的禮儀
做一個成功的人 不失足于人—優(yōu)雅風范、迷人氣質(zhì) 不失色于人—關(guān)愛眼神、微笑魅力 不失口于人—口語蓮花、贊美鼓勵 不失禮于人—自尊自信、真誠熱情

醫(yī)務(wù)禮儀-醫(yī)院職業(yè)培訓(xùn)(ppt)
 

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