股權管理制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
股權管理制度
北京首信股份有限公司股權管理辦法
第一章 總 則
第一條 為指導股東依據(jù)《公司章程》和國家有關法律、法規(guī)合理行使股東權利,保證公司的高效運轉,為切實規(guī)范公司的組織與行為,維護股東的合法權益,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用的對象:公司的所有股東、公司及其相關職能部門。
第三條 本辦法制定的依據(jù):《公司章程》、《公司法》、《證券法》、國家有關國有股權管理的法律法規(guī)、國家其他有關法規(guī)和中國證監(jiān)會的有關規(guī)定。
第四條 股權管理的內(nèi)容:公司與其股東之間的權利義務關系及其行使。
第五條 公司的股權管理遵循如下原則:
一、 保證公司依法行為和高效運轉原則;
二、 股東利益最大化原則。
第二章 公司股東的權利
第六條 公司股東名冊上登記在冊的股東為公司股東。公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時,由董事會決定某一日為股權登記日,股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。
第七條 公司股東依法行使權利。股東享有如下權利:
一、 依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;
二、 參加或者委派股東代理人參加股東會議;
三、 依照其所持有的股份份額行使表決權;
四、 對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;
五、 依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;
六、 依照法律、公司章程的規(guī)定獲得有關信息,包括:
1、 繳付成本費用后得到公司章程;
2、 繳付合理費用后有權查閱和復?。?
(1) 本人持股資料;
(2) 股東大會會議記錄;
(3) 中期報告和年度報告;
(4) 公司股本總額、股本結構。
七、 公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;
八、 法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權利。
第八條 股東認為有必要時,可以依據(jù)公司章程規(guī)定的條件和程序提議召開臨時股東大會,并可以根據(jù)《公司章程》規(guī)定的條件和程序提出股東大會的新提案。
第九條 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權益的,股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。
第十條 股東通過股東大會行使職權決定公司的重大經(jīng)營決策、重大財務決策和重大人事決策,影響公司的經(jīng)營活動,除此之外,任何股東不得以任何理由或任何方式干涉公司的經(jīng)營活動。
一、 公司股東大會依法行使如下職權:
1、 決定公司經(jīng)營方針和投資計劃;
2、 選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
3、 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
4、 審議批準董事會的報告;
5、 審議批準監(jiān)事會的報告;
6、 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、 對發(fā)行公司債券作出決議;
10、 對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議;
11、 修改公司章程;
12、 對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;
13、 審議代表公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)的百分之五以上的股東的提案;
14、 審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。
二、 股東可以親自出席股東大會,也可以委托代理人代為出席和表決。股東應當以書面形式委托代理人,由委托人簽署或者由其以書面形式委托的代理人簽署;委托人為法人的,應當加蓋法人印章或者由其正式委托的代理人簽署。
股權管理制度
北京首信股份有限公司股權管理辦法
第一章 總 則
第一條 為指導股東依據(jù)《公司章程》和國家有關法律、法規(guī)合理行使股東權利,保證公司的高效運轉,為切實規(guī)范公司的組織與行為,維護股東的合法權益,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用的對象:公司的所有股東、公司及其相關職能部門。
第三條 本辦法制定的依據(jù):《公司章程》、《公司法》、《證券法》、國家有關國有股權管理的法律法規(guī)、國家其他有關法規(guī)和中國證監(jiān)會的有關規(guī)定。
第四條 股權管理的內(nèi)容:公司與其股東之間的權利義務關系及其行使。
第五條 公司的股權管理遵循如下原則:
一、 保證公司依法行為和高效運轉原則;
二、 股東利益最大化原則。
第二章 公司股東的權利
第六條 公司股東名冊上登記在冊的股東為公司股東。公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時,由董事會決定某一日為股權登記日,股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。
第七條 公司股東依法行使權利。股東享有如下權利:
一、 依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;
二、 參加或者委派股東代理人參加股東會議;
三、 依照其所持有的股份份額行使表決權;
四、 對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;
五、 依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;
六、 依照法律、公司章程的規(guī)定獲得有關信息,包括:
1、 繳付成本費用后得到公司章程;
2、 繳付合理費用后有權查閱和復?。?
(1) 本人持股資料;
(2) 股東大會會議記錄;
(3) 中期報告和年度報告;
(4) 公司股本總額、股本結構。
七、 公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;
八、 法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權利。
第八條 股東認為有必要時,可以依據(jù)公司章程規(guī)定的條件和程序提議召開臨時股東大會,并可以根據(jù)《公司章程》規(guī)定的條件和程序提出股東大會的新提案。
第九條 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權益的,股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。
第十條 股東通過股東大會行使職權決定公司的重大經(jīng)營決策、重大財務決策和重大人事決策,影響公司的經(jīng)營活動,除此之外,任何股東不得以任何理由或任何方式干涉公司的經(jīng)營活動。
一、 公司股東大會依法行使如下職權:
1、 決定公司經(jīng)營方針和投資計劃;
2、 選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
3、 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
4、 審議批準董事會的報告;
5、 審議批準監(jiān)事會的報告;
6、 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、 對發(fā)行公司債券作出決議;
10、 對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議;
11、 修改公司章程;
12、 對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;
13、 審議代表公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)的百分之五以上的股東的提案;
14、 審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。
二、 股東可以親自出席股東大會,也可以委托代理人代為出席和表決。股東應當以書面形式委托代理人,由委托人簽署或者由其以書面形式委托的代理人簽署;委托人為法人的,應當加蓋法人印章或者由其正式委托的代理人簽署。
股權管理制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1設備部組織結構與責權 2120
- 2員工食堂管理制度(doc) 189
- 3公司母子公司管理制度.doc 212
- 4投資公司薪酬制度.doc 302
- 5集團公司員工培訓辦法.doc 186
- 6集團公司員工考勤制度.doc 165
- 7投資集團運營監(jiān)控管理制度.d 144
- 8投資集團公司員工招聘管理辦法 158
- 9投資集團公司會議管理辦法.d 138
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695