咨詢式培訓(xùn)的五種內(nèi)容組合
作者:葉敦明 126
在《咨詢式培訓(xùn)的主要內(nèi)容》的五篇系列文章中,葉敦明列舉了11項(xiàng)最為常見、需求最為緊迫的咨詢式培訓(xùn)內(nèi)容。11項(xiàng)之多,綜合了不同企業(yè)的典型需求,而不是某個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)清單。咨詢式培訓(xùn),應(yīng)該是對(duì)癥下藥、藥到病除,沒有理由成為可望不可即的奢望。對(duì)于某個(gè)企業(yè)而言,有五道坎需要翻越。
1)銷售型企業(yè),最愁的就是打開銷路,尤其是創(chuàng)業(yè)企業(yè)或者新品推廣的情況下。2)營(yíng)銷型企業(yè),是想在市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率與客戶結(jié)構(gòu)方面有所作為。3)體系型企業(yè),則是看到客戶單極經(jīng)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn),開始摸索企業(yè)整體的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。4)管理型企業(yè),則是在產(chǎn)品價(jià)格、客戶群體、供應(yīng)價(jià)格等三個(gè)經(jīng)營(yíng)要素?zé)o法改動(dòng)時(shí),向內(nèi)追求成本可控,從而達(dá)到向外的風(fēng)險(xiǎn)可控。5)戰(zhàn)略型企業(yè),技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、需求引發(fā)的客戶結(jié)構(gòu)大調(diào)整、資本等外在機(jī)緣出發(fā)的經(jīng)營(yíng)變局,是三個(gè)最為常見的戰(zhàn)略變革誘因。過關(guān)者指數(shù)化成長(zhǎng),而裹足不前者或跌倒者,雪崩般衰退也不可避免。
1、銷售型:先解決生存問題
銷售型企業(yè),可能有這么五種咨詢式培訓(xùn)需求:1)品牌化終端;2)招商/經(jīng)銷商升級(jí)換代;3)定價(jià)體系;4)銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;5)行業(yè)/區(qū)域銷售管理。葉敦明認(rèn)為,品牌化終端是銷售發(fā)力點(diǎn),匯聚品牌形象、導(dǎo)購(gòu)、成交與服務(wù)等功能,會(huì)是工業(yè)品品牌落地力的重點(diǎn)。經(jīng)銷渠道是非直銷企業(yè)的主要銷售途徑,它的活力指數(shù)源自定價(jià)體系的合理性、銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、行業(yè)/區(qū)域銷售管理的精細(xì)度。
2、營(yíng)銷型:謀劃如何活得更好
營(yíng)銷型企業(yè),可能有這么四種咨詢式培訓(xùn)需求:1)定價(jià)體系;2)行業(yè)/區(qū)域銷售管理;3)市場(chǎng)部建設(shè); 4)市場(chǎng)調(diào)研。定價(jià)體系、行業(yè)/區(qū)域銷售管理,對(duì)于營(yíng)銷型企業(yè)而言,也是命門所在。定價(jià)體系牽涉到銷售額與利潤(rùn)率,而行業(yè)/區(qū)域銷售管理牽涉到客戶價(jià)值的深層次實(shí)現(xiàn),利潤(rùn)率與客戶價(jià)值那可是營(yíng)銷的命根子。市場(chǎng)部建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,凡是在意客戶價(jià)值的企業(yè),都會(huì)將市場(chǎng)部是為客戶管理與服務(wù)的中心,而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的榨取客戶先有殘值、硬推銷售前行的幫兇。此處提到的市場(chǎng)調(diào)研,是常設(shè)的職能,不只為某個(gè)產(chǎn)品或?qū)κ侄O(shè),長(zhǎng)期關(guān)注客戶需求、對(duì)手動(dòng)作、行業(yè)變化,為企業(yè)決策提供常新的信息與依據(jù)。
3、體系型:讓營(yíng)銷主導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)
體系型企業(yè),營(yíng)銷與銷售、營(yíng)銷與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)之間,首尾協(xié)調(diào)自如,協(xié)同效率很好,這樣的企業(yè)對(duì)咨詢式培訓(xùn)可能有這么四種需求:1)市場(chǎng)部建設(shè);2)行業(yè)/區(qū)域銷售管理;3)銷售計(jì)劃指導(dǎo)會(huì);4)客戶信息抓手。市場(chǎng)部建設(shè)、行業(yè)/區(qū)域銷售管理,是落實(shí)營(yíng)銷與銷售的協(xié)同力,以營(yíng)銷為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的銷售,才是客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值雙豐收的理想范式。葉敦明認(rèn)為,銷售計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),不玩數(shù)字分解游戲,直指客戶價(jià)值在銷售任務(wù)完成過程中的保真與增值??蛻粜畔⒆ナ郑瞧髽I(yè)與客戶溝通的綠色通道,打破付費(fèi)媒體傳播與人員拜訪的客戶信息獲取的局限性,讓營(yíng)銷主導(dǎo)企業(yè)暢游在客戶主動(dòng)溝通的信息洋流之中。
4、管理型:成本控制促生的競(jìng)爭(zhēng)力
很多企業(yè),客戶群體空間受限,需求變化幅度小,競(jìng)爭(zhēng)格局一時(shí)間難有大變動(dòng)。成本控制,是他們?cè)诳蛻羰找嫦薅ǖ那闆r下,改變自己盈利能力與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的陽光大道。有這么四種咨詢式培訓(xùn),是可能需要的:1)低成本、銷售型的品牌傳播;2)客戶信息抓手;3)銷售計(jì)劃指導(dǎo)會(huì);4)行業(yè)/區(qū)域銷售管理。其中,2-4項(xiàng)與體系型企業(yè)的咨詢式培訓(xùn)需求一樣,http://china./原因在于銷售力是成本控制的外在決定因素。而低成本、銷售型的品牌傳播,則是以客戶視角重新界定企業(yè)內(nèi)在價(jià)值創(chuàng)造的方式,它即使一種傳播技巧,更是一種低成本、高收益的管理能力所在。
5、戰(zhàn)略型:執(zhí)行力來自戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略型企業(yè),有這么四種咨詢式培訓(xùn)需求:1)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力體系;2)客戶信息抓手;3)低成本、銷售型的品牌傳播;4)定價(jià)體系。細(xì)心的您會(huì)發(fā)現(xiàn),客戶信息抓手、低成本銷售型品牌傳播與定價(jià)體系,再一次被提及。有效、夠用的客戶信息,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的活水;低成本銷售型品牌傳播,是企業(yè)贏得并保持客戶的一貫姿態(tài);定價(jià)體系,是營(yíng)銷作為的一個(gè)最重要杠桿。這三項(xiàng)要素,決定了企業(yè)基本運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量。
而戰(zhàn)略執(zhí)行力體系,則是一個(gè)企業(yè)活得好、活得久的生命力系數(shù)。執(zhí)行力,來自戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的指向性與聚焦力。而戰(zhàn)略執(zhí)行力的ABCD循環(huán),則是打通戰(zhàn)略勢(shì)能到執(zhí)行力動(dòng)能的高速公路。因此,葉敦明認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)要以終為始,要以執(zhí)行力來考量它的合理性與戰(zhàn)斗力。而執(zhí)行力體系呢,則要以始為終,每一個(gè)行動(dòng)都指向同一個(gè)目標(biāo),少打亂拳,多出組合拳。戰(zhàn)略執(zhí)行力體系的活力,好比一個(gè)人的幸福,戰(zhàn)略是價(jià)值觀與信仰,執(zhí)行力是職業(yè)發(fā)展與收入,只有當(dāng)精神與物質(zhì)相對(duì)同步時(shí),才能擦出發(fā)自內(nèi)心的激情與幸福感。
工業(yè)品銷售與營(yíng)銷,有干法、沒章法,在“四新”方面問題尤其嚴(yán)重:1)新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)說了算,2)新產(chǎn)品推廣展會(huì)湊熱鬧,3)品牌塑造靠畫冊(cè)與競(jìng)價(jià)排名,4)新行業(yè)或新區(qū)域擴(kuò)張靠人脈。捆起來的手腳,又怎能自我拯救呢?葉敦明認(rèn)為:工業(yè)品銷售與營(yíng)銷,要從體系角度解決操作問題,要從工具方法引導(dǎo)管理能力的升級(jí),更要從戰(zhàn)略執(zhí)行力ABCD循環(huán)中夯實(shí)業(yè)績(jī)發(fā)展根基。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn):濟(jì)南市人 2024.12.16
2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國(guó)重汽、日立電梯、萬達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):中航工業(yè) 2024.12.16
2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長(zhǎng)、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上
作者:姜上泉詳情
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):洋井石化 2024.11.08
2024年11月1日–2日,姜上泉導(dǎo)師在連云港石化產(chǎn)業(yè)基地洋井石化集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng),石化產(chǎn)業(yè)基地國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、洋井石化集團(tuán)黨委書記兼董事長(zhǎng)及50多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是國(guó)
作者:姜上泉詳情
用激勵(lì)和培訓(xùn)刺激創(chuàng)新 2024.05.24
一些公司避開創(chuàng)造力方面的培訓(xùn),因?yàn)閯?chuàng)造力這個(gè)詞經(jīng)常會(huì)被看做“是一種神秘的或者神授的事物,而并不是一個(gè)像正常的認(rèn)知過程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對(duì)公司的大量調(diào)查證明,金錢和其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)
作者:李丹詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘提質(zhì)降本第 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 54
- 2姜上泉老師人效提升咨 65
- 3姜上泉老師降本增效咨 52
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27387
- 5姜上泉老師:泉州市精 186
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中國(guó)郵政重慶公司降本 260
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 266