工業(yè)企業(yè)贏利模式12問(上)

 作者:葉敦明    166

企業(yè)戰(zhàn)略設計,摒棄了戰(zhàn)略空想,把壯志雄心結晶為四大構成要素,成就了企業(yè)特有的贏利模式??蛻暨x擇、價值獲取、戰(zhàn)略控制和業(yè)務范圍,這四個要素是戰(zhàn)略設計的落腳點,與企業(yè)經(jīng)營策略息息相關,決定一個工業(yè)企業(yè)的贏利空間和持續(xù)發(fā)展力。然而,對于那些戰(zhàn)略素養(yǎng)不高的工業(yè)企業(yè)而言,過于結構化的思維過程,不僅是痛苦的,也是無助的。

怎樣才能由淺入深地涉足企業(yè)戰(zhàn)略設計,把四個要素先分解再歸總呢?提問題是最好的辦法。要化繁為簡、開闊思維,就要會提問題。要找到好答案,還是要會提問題。工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略設計,最重要的就是以客戶和利潤為中心,改變傳統(tǒng)的產(chǎn)品和份額為中心的思維習慣。如此,提問題就要從客戶這個主題開始,把客戶琢磨透了,企業(yè)戰(zhàn)略設計就有了一個很好的開端。

1、我的客戶是誰?

在很多人眼中,這個問題有點多余了。有人說,老板就是“玩”人的,豈有不了解自己客戶的老板?有了客戶清單,并不代表你了解客戶。首先,工業(yè)企業(yè)要把客戶清單進行基本的細化處理,包括客戶公司類型、區(qū)域、行業(yè)、經(jīng)營規(guī)模、購買理由、購買頻次、決策特點,讓客戶變得鮮活起來,才能讓你更好地繼續(xù)服務現(xiàn)有客戶、開發(fā)跟你“對眼”的新客戶。

很多工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡經(jīng)營,只是停留在經(jīng)銷商這個層級上,對于終端客戶、終端客戶的客戶知之甚少。話語權自然讓位于經(jīng)銷商了,但經(jīng)銷商群體的營銷意識和經(jīng)營能力更為薄弱,客戶就是賺現(xiàn)錢的對象,對客戶的刨根問底他們并不感興趣。有些工業(yè)企業(yè)開始要求其經(jīng)銷商提供終端客戶的詳細資料,并作為經(jīng)營考核與返利兌現(xiàn)的重要依據(jù),如此大費周章的目的,就是要了解客戶,從而制定更為針對性的客戶解決方案。

掌握了客戶的統(tǒng)計性資料之后,還要進一步對客戶需求偏好做一些分析。如果你的客戶群數(shù)量較少、單個交易量大的工業(yè)企業(yè),就需要深入分析每一個客戶的偏好,勾勒出決策人的購買偏好、客戶企業(yè)權力分配、決策過程、財務管理、經(jīng)營狀況、購買決策中心的個人喜好等“人性”特征。如果你的客戶群數(shù)量大,那只能從行業(yè)角度進行概括了解。列舉出行業(yè)內(nèi)最受歡迎的3-5個熱點產(chǎn)品,找到這些產(chǎn)品旺銷的原因、價值體現(xiàn)、可改進之處。

客戶偏好的了解,除了聚焦于自己的產(chǎn)品之外,還可以觀察目標客戶購買其他產(chǎn)品的特點。有機會的話,你可以陪同客戶決策者購買一些貴重日用品,看看他是如何選擇、如何評價、如何決策的。還要注意的是,有聲的客戶需求最容易被看到,而那些沉默的客戶需求往往被大家忽視,而沉默的需求本身恰恰是產(chǎn)品改進、營銷突破的關鍵點。

2、客戶偏好如何變化?

工業(yè)品客戶,通常被認為是一部理性驅動的機器,他們沒有個性、嚴謹、準確,不會被一些“外在”的事物所干擾。果真如此嗎?工業(yè)品客戶購買一臺壓縮機,跟他們自己購買--房子、空調或者汽車,有什么本質上的區(qū)別嗎?

消費者的需求偏好,源自個人的收入、年齡、家庭、學歷、職業(yè)等個人因素。工業(yè)品客戶的需求偏好,源自他所在組織的系統(tǒng)經(jīng)濟學。系統(tǒng)經(jīng)濟學的概念,類似科特勒常講的顧客讓渡價值,把客戶的總收益減去總成本,其差就是客戶價值。這是一種很實用的量化方式,有利于挖掘“沉默的客戶偏好”,比競爭者提供更為恰當?shù)慕鉀Q方案,營銷努力的效率就會更高。有些客戶特別在乎產(chǎn)品價格,不大計較后期的使用總成本,這對于性價比高的耐用型工業(yè)品而言,就必須像平安車險那樣,編制一個客戶系統(tǒng)價值的“計算器”,讓客戶明白產(chǎn)品使用期間的總價值。而且,更進一步,可以依照客戶總價值的等級,提供結構合理的產(chǎn)品金字塔,滿足不同類型客戶的典型需求。

葉敦明
 工業(yè),企業(yè),贏利,模式,企業(yè)戰(zhàn)略

擴展閱讀

2024年12月6日–7日,姜上泉導師在北京中國航空工業(yè)集團H公司訓練輔導降本增效系統(tǒng)。H公司董事長、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術人員參加了第250期降本增效方案訓戰(zhàn)營。2天1夜降本增效訓戰(zhàn)輔導,姜上

  作者:姜上泉詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年8月30日–31日,姜上泉導師在中國航空工業(yè)集團Z研究所訓練輔導降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設計、工藝人員參加了訓戰(zhàn)輔導。2天1夜降本增效訓戰(zhàn)輔導,針對參訓學員多數(shù)為軍工科研設計人員

  作者:姜上泉詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有