工業(yè)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略(一):華為近期的四個(gè)亮點(diǎn)
作者:葉敦明 196
華為在渥太華的投資,意在建立進(jìn)入北美市場(chǎng)的橋頭堡,在一定程度上化解美國(guó)政客的肆意抵制。在加拿大,華為也已與加拿大貝爾(BellCanada)、Telus、SaskTel建立起合作伙伴關(guān)系。真是一招妙棋呀,加拿大與美國(guó)同屬于北美一體化市場(chǎng),先搞好鄰里關(guān)系,再徐圖美國(guó)市場(chǎng),看似緩兵之計(jì),實(shí)則箭箭中的。而且,通過(guò)錄用北電遺留的高端研發(fā)人才,華為研發(fā)中心就可以提供技術(shù)更為先進(jìn)、方案更為針對(duì)性的電信系統(tǒng),加上與美國(guó)市場(chǎng)的動(dòng)作里應(yīng)外合,勝利的曙光仿佛已經(jīng)穿透了莽莽層林,映照在華為未來(lái)的無(wú)敵戰(zhàn)車(chē)上。
亮點(diǎn)三:明修棧道,暗度陳倉(cāng)
2010年11月1日,隨著NE40E全業(yè)務(wù)路由器入選法國(guó)電信IP網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容名單,華為將在法國(guó)電信未來(lái)五年的IP化改造中持續(xù)受益,進(jìn)一步奠定華為IP領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。通過(guò)該項(xiàng)目,華為一只手拿到了進(jìn)入法國(guó)電信城域網(wǎng)改造的“入場(chǎng)券”,而另一只手則攥住了法國(guó)電信在西班牙子網(wǎng)絡(luò)的IP骨干項(xiàng)目。除此之外,華為也極有可能染指法國(guó)電信的國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)以及羅馬尼亞、非洲各子網(wǎng)等新項(xiàng)目。
2010年11月5日,華為董事長(zhǎng)孫亞芳參加了胡錦濤主席訪問(wèn)法國(guó)期間的中法經(jīng)貿(mào)合作項(xiàng)目簽字儀式。華為董事長(zhǎng)孫亞芳與巴黎工商會(huì)(CCIP)會(huì)長(zhǎng)皮埃爾·西蒙分別代表雙方簽署了合作協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議,雙方將會(huì)開(kāi)展一系列活動(dòng),包括組織研討會(huì)和商務(wù)代表團(tuán)互訪,參加專(zhuān)業(yè)展會(huì),組織中法通訊領(lǐng)域企業(yè)開(kāi)展一對(duì)一會(huì)談,華為還將為CCIP選定的年輕學(xué)生和相關(guān)學(xué)者提供在中國(guó)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
這兩條信息看似不相干,其實(shí)被一條內(nèi)在脈絡(luò)緊密地聯(lián)系著。華為在拿到訂單之后并沒(méi)有就事論事地埋頭做業(yè)務(wù),而是配合中法政府開(kāi)展企業(yè)間交流,在促進(jìn)法國(guó)中小企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展的同時(shí),華為與法國(guó)電信業(yè)、工商組織乃至政府主管部門(mén)的合作將更為親密無(wú)間。電信業(yè)的訂單采購(gòu)、政府機(jī)構(gòu)的交流合作、中法兩國(guó)的高層對(duì)接,華為在法國(guó)完成了美妙無(wú)比的三級(jí)跳。華為閃轉(zhuǎn)騰挪的中國(guó)功夫,詮釋了“明修棧道、暗渡陳倉(cāng)”的中國(guó)式商戰(zhàn)智慧。
亮點(diǎn)四:巧乘東風(fēng),草船借箭
2010年11月5日,柬埔寨最大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)“皇家集團(tuán)”(RoyalGroup)旗下的電信子公司CamGSM簽署了由中國(guó)銀行安排的一套融資方案以及一份與華為之間為期5年、價(jià)值5.91億美元的設(shè)備及服務(wù)合同。中共中央政治局常委吳邦國(guó)出席在金邊舉行的簽字儀式。
中國(guó)企業(yè)為柬埔寨建造了大量基礎(chǔ)設(shè)施,北京方面是柬埔寨最大的援助方之一。中國(guó)與柬埔寨簽署了價(jià)值12億美元的投資和援助協(xié)議。CamGSM、中行和華為之間的融資和采購(gòu)協(xié)議,對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)相當(dāng)正常,中國(guó)企業(yè)正尋求在海外實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),尤其是在新興市場(chǎng)。國(guó)家控股的中國(guó)各銀行經(jīng)常提供廉價(jià)融資幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)海外擴(kuò)張,據(jù)傳中國(guó)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行(CDB)就為華為安排了350億美元的信貸額度。
華為越來(lái)越聰明了,技術(shù)出身的人做了管理層,還能保持著如此敏銳的戰(zhàn)略眼光,在技術(shù)和管理的模糊邊緣中游刃有余。在佩服華為的同時(shí),我不得不想到GE當(dāng)年橫掃世界市場(chǎng)的金融杠桿戰(zhàn)略。電信訂單耗資巨大,沒(méi)有第三方融資支持就不能走向世界,我也希望華為下一步在公司金融戰(zhàn)略上能夠更上一層樓,雖然一時(shí)半會(huì)不能做成GE那樣的金融集團(tuán),但也可以多角度、多方式地動(dòng)用國(guó)內(nèi)和國(guó)際數(shù)不清的閑散資本。實(shí)業(yè)與金融就是手心與手背的關(guān)系,大事業(yè)豈能離得開(kāi)大金融?
科特勒在《營(yíng)銷(xiāo)管理》說(shuō)到,國(guó)際化戰(zhàn)略通常有四種階段:間接和直接出口、許可合同交易、合資企業(yè)、直接投資。國(guó)內(nèi)大多數(shù)工業(yè)企業(yè)都還處在第一種階段,從工業(yè)企業(yè)五種品牌角度來(lái)看,產(chǎn)品品牌的國(guó)際化戰(zhàn)略首當(dāng)其沖,因此技術(shù)研發(fā)、品牌改進(jìn)是主旋律。而像華為這樣能夠從容地進(jìn)入到第四階段的工業(yè)企業(yè),目前在國(guó)內(nèi)還是鳳毛麟角,華為的一系列舉動(dòng)具有相當(dāng)重要的示范力。
然而,對(duì)于大部分國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō),復(fù)制華為的難度是相當(dāng)大的。畢竟,我們的企業(yè)家還剛剛開(kāi)始懂得如何利用國(guó)際人才、資本和政治,且國(guó)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略還普遍存在五大軟肋:國(guó)際視野狹窄、自有品牌弱小、企業(yè)文化局限、貿(mào)易心態(tài)明顯、產(chǎn)業(yè)/地區(qū)貢獻(xiàn)微薄。有弱點(diǎn)不可怕,日韓企業(yè)走向世界的征程不也是充滿了步履蹣跚的背影嗎?好在我們還有華為這樣的狼性企業(yè),一顆堅(jiān)強(qiáng)的心、一雙銳利的目光,速度、奔跑力與判斷力完美匹配,一團(tuán)和氣的東方面孔卻透著凜然不可侵犯的神圣。工業(yè)企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略,但愿能從華為起始開(kāi)天辟地,一路高歌猛進(jìn)直搗發(fā)達(dá)國(guó)家的老巢。一個(gè)成功企業(yè),就是點(diǎn)亮行業(yè)前程的明燈,駛向彼岸的決心,就在此刻下定。

擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):中航工業(yè) 2024.12.16
2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上
作者:姜上泉詳情
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門(mén)磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中航工業(yè)Z研究所降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo) 2024.09.09
2024年8月30日–31日,姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)Z研究所訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員多數(shù)為軍工科研設(shè)計(jì)人員
作者:姜上泉詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國(guó)行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 234
- 3經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 101
- 5姜上泉老師降本增效咨 99
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14752
- 9倒逼成本管理—降本增 18615