2021年7月29日，上海建工集團(tuán)《團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效溝通藝術(shù)》課程圓滿結(jié)束！“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課！此次為集團(tuán)100位新員工精彩分享：“溝通能力測(cè)試”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧”、“高效溝通藝術(shù)”，“互動(dòng)解疑答惑”等，幫助大家盡快工作適應(yīng)與團(tuán)隊(duì)融入，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，很多學(xué)員不約而同給老師打出了滿分的評(píng)價(jià)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也表示非常滿意！

      課程開(kāi)始的暖場(chǎng)游戲“抓小奴”，學(xué)員們興致勃勃，現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)。郭老師善于打造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家從內(nèi)在充分調(diào)動(dòng)積極性，活潑熱烈的氛圍中帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，從而得到更好的課程吸收效果。

      郭老師先做了溝通能力測(cè)試，通過(guò)案例分析闡述了管理溝通的雙70%定理，工作中如何與別人快速建立信任的商務(wù)溝通“SOFTEN”法則。首先要清晰明白自己溝通的目的；其次，溝通中要“真誠(chéng)一致性表達(dá)”；運(yùn)用“同頻同率、先跟后帶”的溝通秘笈；最后雙贏思維“達(dá)成信息的傳遞、情感的交融、思想的統(tǒng)一”，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。

      作為社會(huì)中的人，我們傾向于將自己歸入某個(gè)群體，以此來(lái)獲得歸屬感，而通過(guò)一切可能的信息，讓對(duì)方感覺(jué)到我們很相像，換位思考，感同身受，有利于達(dá)成共識(shí)。郭老師分享“人際交往的三大法則”：

   黃金法則：——你期望別人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人！

   白金法則：——?jiǎng)e人期望你怎么對(duì)待他，你就怎么對(duì)待他！

   鉆石法則：——給別人超出他期望的東西！

      課程在熱烈的掌聲中順利結(jié)束，郭老師和優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)合影留念，大家覺(jué)得干貨滿滿，收獲很多，都表示以后工作中要多多運(yùn)用，迅速融入崗位角色，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力！

   人生在世，溝通是第一生產(chǎn)力，企業(yè)管理需要高效溝通藝術(shù)發(fā)揮戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作有利于企業(yè)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成，祝各位新員工能盡快適應(yīng)新環(huán)境，帶著愛(ài)和使命感做好本職工作，為中國(guó)新型城市化建設(shè)添磚加瓦，快樂(lè)工作，幸福生活！

   

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？... 

 

     應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！

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