理效能體現(xiàn)的外在形式，服務水平和服務藝術是醫(yī)院系統(tǒng)化管理理念、管理素質(zhì)以及各項規(guī)章制度和措施效力的綜合反-全球品牌網(wǎng)-映。胡一夫老師希望各家醫(yī)院始終堅持保障醫(yī)療服務這一基礎，以打造醫(yī)療服務文化品牌為載體，促進了醫(yī)院健康、有序的發(fā)展。

從“人醫(yī)精神”（更新觀念、開拓進取、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)、質(zhì)量為本、精益求精）的提出，到“四看四不看”（看能力、看水平、看更新、看品牌，不看身份、不看職稱、不看工齡、不看學歷）的人才評判標準以及“四個決定”（能力決定崗位、品牌決定地位、貢獻決定待遇、管理決定效益）的創(chuàng)新管理理念，從對醫(yī)院改革發(fā)展具有積極指導意義的“三個中心”（以病人為中心、以科主任為中心、以技術骨干為中心）到“六個一流”（管理和服務創(chuàng)全國一流、環(huán)境和設備創(chuàng)全省一流、技術和人才創(chuàng)地州一流）的發(fā)展藍圖，我們始終堅持“不唯上、不唯書”，以敢為人先、與時俱進的精神和腳踏實地、求真務實的作為做好每一件事，這正是“醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務品牌”的精髓，已成為醫(yī)院服務文化品牌建設的重要思想基礎。

如果一種服務只是停留在“滿意”層面，那它所體現(xiàn)的永遠是“甲方與乙方”的關系。“甲方與乙方”反映的是商業(yè)交易行為，而醫(yī)患之間的關系絕不能用“交易”二字來形容。在抗擊疾病的過程中，醫(yī)生與患者是真正的同盟者，是生死之交。“感動式服務”是建立在“滿意服務”基礎上的人性化互動式服務，是創(chuàng)造超過患者期望值并引起醫(yī)患之間情感共鳴的一種新的服務體系。在我們提供感動式服務的基礎上，如何打造醫(yī)院服務品牌，使醫(yī)院走上快速發(fā)展道路——這是醫(yī)院管理者關心的問題，也必能推動醫(yī)療服務上臺階！那么，說了半天，到底什么是醫(yī)院服務呢？著名企管專家胡一夫老師（預定醫(yī)院服務管理培訓，請聯(lián)系13938256450）認為——

1、醫(yī)院服務是醫(yī)療技術的增值載體。

醫(yī)療技術的價值體現(xiàn)一方面必須通過醫(yī)療服務來實現(xiàn)，另一方面優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)院服務可以拉動醫(yī)療新技術新項目的有效開展，使醫(yī)療過程更加人性化、親情化，從而讓每一位患

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