領(lǐng)導力課程體系

  一、車間主任在企業(yè)管理中的作用  1、車間主任的地位  2、車間主任的作用  二、車間主任的現(xiàn)狀和時代要求  1、車間主任的管理現(xiàn)狀  2、時代要求------做個領(lǐng)導型的管理者  三、車間主任的權(quán)力和影響力  1、權(quán)力類型  2、從當主管到學會領(lǐng)導-----必須有老板意識  四、車間主任如何決策和計劃  1、車間主任的基本決策和計劃能力  2、幾種計劃...

 講師:孫波 咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分領(lǐng)導的本質(zhì)和領(lǐng)導者的角色認知1.領(lǐng)導力的本質(zhì)2.領(lǐng)導和管理的十個區(qū)別3.領(lǐng)導者的權(quán)力與影響力4.從管理者到領(lǐng)導者的四個心理過渡5.領(lǐng)導的三個商數(shù),四種類型領(lǐng)導力測評:給在座學員做個人領(lǐng)導力評估第二部分領(lǐng)導力的新研究觀點1.情境領(lǐng)導力:不同情境下,領(lǐng)導風格的調(diào)整2.真北領(lǐng)導力:全球頂尖領(lǐng)袖的領(lǐng)導力告白3.教練型領(lǐng)導力的觀點:“人”的問題解決了,才能從根本上...

 講師:何岸 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部分:《易經(jīng)》的淵源  1)傳統(tǒng)文化主要內(nèi)容架構(gòu)圖  2)《易經(jīng)》在傳統(tǒng)文化中的地位  3)易經(jīng)歷史和與發(fā)展  1、誰是《易經(jīng)》“講師”  2、解密三本《易經(jīng)》  3、《易經(jīng)》傳播者  第二部分:《易經(jīng)》系統(tǒng)思維和現(xiàn)代管理應用  1)《易經(jīng)》三原則和應用  2)《易經(jīng)》三法則和應用  3)“卦”和“卦”的應用  1、何為“爻”  2、何為“卦  3、坎 ...

 講師:孫波 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  節(jié)透視領(lǐng)導力  1、測試你的領(lǐng)導力  2、權(quán)力影響領(lǐng)導力  ——權(quán)力的五個基礎(chǔ)——職位權(quán)力/人格權(quán)力  ——影響權(quán)力發(fā)揮的因素——權(quán)力戒律  ——如何運用權(quán)力——權(quán)術(shù)  3、管理者與領(lǐng)導者的區(qū)別  ——以身作則—按章行事  ——共啟愿景—維持現(xiàn)狀  ——使眾人行—事必親躬  ——挑戰(zhàn)現(xiàn)狀—維持局面  ——激勵人心—獨善其身  4、擴大領(lǐng)導力的四個要素  ...

 講師:周煒 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  講:領(lǐng)導力與管理  能力四象限/‘表露度與能力’/互動推理與模型/有趣的自然規(guī)律/管理學基本體系模型/管理層次與角色/能力曲線/測試:‘對自己的角色認知’/管理循環(huán)五要素/領(lǐng)導藝術(shù)與技巧/領(lǐng)導者和管理者的區(qū)別/CEO品質(zhì)與才能/情景領(lǐng)導與管理方式/效率公式:力度X距離/時間  第二講:權(quán)力與影響力  鄧小平答英國記者/權(quán)力和管理/集權(quán)與分權(quán)/職權(quán)的合理使...

 講師:孫波 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部份  “九型人格”系統(tǒng)工具  1、性格決定命運  2、形成性格二大關(guān)鍵因素  3、形成各種性格的早期環(huán)境特點分析  4、九型人格體系發(fā)展與應用  5、案例:九種性格與對應職場風格  6、單親家庭成長子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)  7、案例:孤僻、憂郁型、抑郁型成環(huán)境與應對策略  第二部份  “九型人格”與領(lǐng)導力開發(fā)  1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導力  2...

 講師:孫波 咨詢電話:010-82593357下載需求表


章柔韌力剛?cè)岵炜s自如1.向水學習:領(lǐng)導中的柔術(shù)2.從關(guān)注事到關(guān)注人,人對了事就成功了一半3.心動才能行動,得人心者得天下4.有柔力還要有韌力,剛?cè)岵?.柔是領(lǐng)導的“太極術(shù)”,是領(lǐng)導抗壓的盾牌6.韌是領(lǐng)導的“易筋經(jīng)”,是管理中的堅持力7.以柔克剛,借力打力,至柔即至剛8.設(shè)定限度,柔需要原則性支持第二章處位力以人為本,服務為先1.服務型領(lǐng)導的內(nèi)核是尊重...

 講師:楊端祥 咨詢電話:010-82593357下載需求表


1.主題一理念篇經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)營人生要面對的五個關(guān)鍵詞匯反思“管理”為什么是領(lǐng)導力之一—有些能力亙古不變?yōu)槭裁词穷I(lǐng)導力之二—由術(shù)至道,大勢如此為什么是領(lǐng)導力之三--成功與幸福相伴,而不是相反2.主題二素質(zhì)篇領(lǐng)導VS管理領(lǐng)導權(quán)力的構(gòu)成:職位權(quán)力、個人權(quán)力領(lǐng)導者的行為領(lǐng)導風格領(lǐng)導者素質(zhì):正、大、光、明3.主題三格局謀略篇大局之外有大局凡戰(zhàn)者,以正合,以奇勝領(lǐng)導者的...

 講師:孫繼東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  領(lǐng)導力的概念  什么是領(lǐng)導力  領(lǐng)導力就是帶領(lǐng)和管理下屬的能力  領(lǐng)導力來自于領(lǐng)導能力,領(lǐng)導權(quán)力,管理風格  什么是管理  管理的范疇  管理的對象是人才  管理的高境界是不管  什么是領(lǐng)導  領(lǐng)導就是管理加戰(zhàn)略  領(lǐng)導要帶領(lǐng)團隊取得勝利  只有指明方向才能帶領(lǐng)  只有管理好才能到達目標  領(lǐng)導的職責  領(lǐng)導力的6P特性  領(lǐng)導遠見(Purpose)  ...

 講師:崔小屹 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、經(jīng)理人要有領(lǐng)導力!1.經(jīng)理和領(lǐng)導的角色與功能2.“領(lǐng)”是目標,推動目標實現(xiàn)3.“導”是育成,提升團隊效能4.承上啟下,內(nèi)外兼修5.掌握規(guī)律才能推動目標實現(xiàn)二、永遠目標1.總經(jīng)理:咬定目標不放松2.“要事”的標準是對企業(yè)目標貢獻度大3.為了目標想辦法4.學會配置自己的時間資源5.隨時警醒:你的目標是什么?三、分解目標,實現(xiàn)任務1.目標是如何實現(xiàn)的?2.對影...

 講師:程國輝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


授課內(nèi)容一、認識優(yōu)秀團隊不是天生的,也無法直接招聘而來,而是打造出來的,是帶出來的!區(qū)分領(lǐng)導與管理行為卓越領(lǐng)導的特征東西方領(lǐng)導的區(qū)別探討管理環(huán)境員工是帶出來的誤區(qū)二、獲得尊重我們希望員工不單單是執(zhí)行指令的服從者,更是發(fā)自內(nèi)心的追隨者,如此,你才能擁有一支能夠派上用場的隊伍。把職權(quán)當成職責、使命、奉獻與工作平臺,而不是職業(yè)、榮耀與享樂不僅做管理者,更要做領(lǐng)導者...

 講師:陳剛 咨詢電話:010-82593357下載需求表


1、如何提高領(lǐng)導力?  領(lǐng)導和員工素質(zhì)要求有何不同?  領(lǐng)導者和管理者的區(qū)別  什么樣的領(lǐng)導是好領(lǐng)導?  職權(quán)力和影響力的區(qū)別  領(lǐng)導權(quán)利的來源2、成熟度與領(lǐng)導風格  員工成熟度的四個階段  判斷員工成熟度的工具  四種不同的領(lǐng)導風格  指導型行為vs關(guān)系型行為  民主vs獨裁3、性格與領(lǐng)導風格  人性風格的四種分類  性格之間的沖突  如何調(diào)整領(lǐng)導風格4、...

 講師:余大洪 咨詢電話:010-82593357下載需求表


第三部分課程大綱破冰形式:領(lǐng)導實踐基礎(chǔ):信譽如何影響追隨者信任領(lǐng)導,并一起完成組織任務,是領(lǐng)導者的基礎(chǔ)。1.領(lǐng)導的核心是人際關(guān)系2.領(lǐng)導的基礎(chǔ)是信譽:行為1:以身作則:明確自己的理念,找到自己的聲音使行動與共同的理念保持一致,為他人樹立榜樣體驗環(huán)節(jié):對于目標管理的解讀和沖突的營造,領(lǐng)導力的基礎(chǔ)的思考,簡單、直接而又深入。行為2:共啟愿景:溝通傳達自己的理念、...

 講師:李元濱 咨詢電話:010-82593357下載需求表


國學文化與領(lǐng)導力修煉一、低調(diào)做人,高調(diào)做事1、在姿態(tài)上要低調(diào)在低調(diào)中修煉自己    謙卑處世人常在     平和待人留余地    主動吃虧是風度    為對手叫好是一種智慧  以寬容之心度他人之過  2、在心態(tài)上要低調(diào)  功成名就更要保持平常心    做人不要恃才傲物    容人之過,方顯大家本色    做人要圓融通達,不要鋒芒畢露  不要太把自己當回事  ...

 講師:張博 咨詢電話:010-82593357下載需求表


章柔韌力:剛?cè)岵炜s自如1.向水學習:領(lǐng)導中的柔術(shù)2.從關(guān)注事到關(guān)注人,人對了事就成功了一半3.心動才能行動,得人心者得天下4.有柔力還要有韌力,剛?cè)岵?.柔是領(lǐng)導的“太極術(shù)”,是領(lǐng)導抗壓的盾牌6.韌是領(lǐng)導的“易筋經(jīng)”,是管理中的堅持力7.以柔克剛,借力打力,至柔即至剛8.設(shè)定限度,柔需要原則性支持第二章處位力:以人為本,服務為先1.服務型領(lǐng)導的內(nèi)核是...

 講師:楊端祥 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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