企業(yè)員工責任心、自我激勵提升

  培訓講師：馮崑

講師背景：
講師：馮崑先生個人簡介：﹡工商管理碩士﹡貴州威鵬咨詢公司特聘團隊文化建設導師﹡重慶典策文化傳播公司首席導師﹡海南師范大學職業(yè)心態(tài)建設特聘導師﹡太平洋壽險省公司個人業(yè)務管理部總經(jīng)理﹡太平洋壽險省公司培訓管理部總經(jīng)理專業(yè)特長：供職太平洋人壽保險 詳細>>

馮崑
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企業(yè)員工責任心、自我激勵提升詳細內容

企業(yè)員工責任心、自我激勵提升

**部分：職業(yè)道德與職業(yè)精神提升
 什么是職業(yè)道德？
 什么是職業(yè)精神？
 職業(yè)道德與職業(yè)精神的區(qū)別是什么？
 職業(yè)精神的標準是什么？
 提升職業(yè)職業(yè)精神對個人的好處是什么？
 職業(yè)精神的提升注意事宜
第二部分：如何做有責任意識的員工
一、責任的內涵
 責任心，就是“責任信”
 責任力，就是“責任里”（責任中）
 責任感，就是“責任敢”
 負責人，就是“負責任”
 開掘責任心培育責任力做個責任人
二、責任到底是什么？
 責任是一個人信譽和尊嚴
 責任是一種力量
 責任是人性的升華
三、責任的四大法則
 做組織中的責任者
 責任就是一種生活態(tài)度
 承擔責任從小做起從現(xiàn)在做起責任心在細節(jié)、責任心在過程、責任心在工作
 承擔責任要做五種人
四、承擔責任的五大理由
 學會承擔責任是人生的一課
 敢于承擔責任是成熟的表現(xiàn)
 多承擔一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷
 不敢承擔責任是大的風險
 責任是經(jīng)驗積累的好載體（責任讓你更多人脈）
五、推卸責任的六個理由
 我并不十分清楚我的責任，所以才沒有做好；
 肯定其他出了問題，所以我這兒才有問題；
 誰有權力誰負責，我只是一個兵；
 如果……，我就不會出現(xiàn)問題了；
 我不是故意的；
 這不是我該做的事情；
第三部分：責任與忠誠的關系
 忠誠是盡職盡責，盡心盡力；
 強烈的職業(yè)責任感可以造就忠誠；
 關于對責任與忠誠理解；
 “責任和忠誠讓我們能戰(zhàn)勝一切的困難?！?br /> 責任和忠誠會讓你更容易成功
 責任、忠誠都勝于能力
 貢獻決定價值；
 責任本身就是一種能力；
 能力永遠由責任承載
 一、 勇氣1.你的不足之處
 2.駕馭你的勇氣
 3.你的性格
 4.你的人際關系
 5.培養(yǎng)你的勇氣
 二、面對問題和失敗該如何控制
 1.直接，間接和無法控制的問題
 2.正面面對失敗
 三、若要變，你先變
 1.改變的原因
 2.適應改變的五大階段
 3.為改變做準備
 四、 責任
 1.誠實、值得信賴
 2.未雨綢繆，主動出擊
 3.你的工作責任
 五、 自我激勵
 1.缺乏激勵因素而造成的損失
 2.發(fā)現(xiàn)你自己的激勵因素
 3.成功人士的特征
 4.設立、實現(xiàn)個人目標的策略
六、  如何建立超強無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
1．為什么建立自信心
2． 怎樣建立自信心
七、  如何每天充滿激情投入工作
引言：目標是企業(yè)或個人行動的明確方向,如何設定目標以及如何將目標轉化為可執(zhí)行的計劃和行動則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變快樂，讓你充滿干勁
1. 目標引導行動 
2. 如何把行動變快樂
八、  如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會是個全新的自我。
1. 為什么要把工作變樂趣
2. 怎樣把工作變樂趣

 

 


 

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