公司高管年度考核用表.doc
集團(tuán)有限公司高管年度述職主要內(nèi)容
_______年度
職位：姓名年度重點(diǎn)工作
業(yè)績工作名稱工作完成情況說明工作成果備注本年度工作總結(jié)本年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)：


下一年度的改進(jìn)計劃：

下一年度的工作重點(diǎn)及計劃


（附本年度工作成果或相關(guān)文件）
貝發(fā)集團(tuán)有限公司高管年度述職打分表
_______年度
被考核者考核者年度述職內(nèi)容考核評分備注年度工作業(yè)績年度工作總結(jié)下年度工作重點(diǎn)及計劃考核者簽字：_______________
日期：_________年______月_____日

年度述職打分規(guī)則工作業(yè)績102030405060708090100工作任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)大部分重點(diǎn)工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到工作業(yè)績超出預(yù)期目標(biāo)工作總結(jié)102030405060708090100工作總結(jié)無實質(zhì)內(nèi)容或工作總結(jié)不客觀，回避問題能夠總結(jié)工作中比較次要的問題，但是不敢正視或者認(rèn)識不到自己的重大問題能夠客觀的評價自己的年度工作，并能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)的目標(biāo)和改進(jìn)計劃能夠客觀評價自己的年度工作，并...
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