投資策劃部招聘復(fù)試表格.doc
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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投資策劃部招聘復(fù)試表格
姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準(zhǔn): 1分; 2分; 3分; 4分項 目評 分解 釋目標(biāo)值專
業(yè)
能
力
行業(yè)研究能力
信息收集能力
運用信息進行行業(yè)分析
行業(yè)研究結(jié)果的有效運用分析預(yù)測能力
能對國內(nèi)外在線旅游模式和動態(tài)進行追蹤
預(yù)測行業(yè)未來發(fā)展趨勢對商業(yè)的敏感度
洞察組織內(nèi)外的商業(yè)機會
對組織內(nèi)外部,優(yōu)劣勢有清晰認(rèn)識
推進組織目標(biāo)實現(xiàn)戰(zhàn)略管理能力
具有戰(zhàn)略思考力、理解力
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略
制定計劃,執(zhí)行戰(zhàn)略
對戰(zhàn)略實施結(jié)果進行評估與反饋財務(wù)分析能力
相關(guān)財務(wù)知識
能分析公司內(nèi)外財務(wù)狀況
熟悉財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督和匯報體系投資并購能力
具備企業(yè)并購知識
運用各種方法進行并購分析
確保并購有效執(zhí)行對資本市場的了解
了解幾個主要資本市場的法規(guī)和制度
及時掌握資本市場動態(tài)
制定公司的融資(IPO)戰(zhàn)略8.其它評分:面試評語:用人部門意見: ...
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姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準(zhǔn): 1分; 2分; 3分; 4分項 目評 分解 釋目標(biāo)值專
業(yè)
能
力
行業(yè)研究能力
信息收集能力
運用信息進行行業(yè)分析
行業(yè)研究結(jié)果的有效運用分析預(yù)測能力
能對國內(nèi)外在線旅游模式和動態(tài)進行追蹤
預(yù)測行業(yè)未來發(fā)展趨勢對商業(yè)的敏感度
洞察組織內(nèi)外的商業(yè)機會
對組織內(nèi)外部,優(yōu)劣勢有清晰認(rèn)識
推進組織目標(biāo)實現(xiàn)戰(zhàn)略管理能力
具有戰(zhàn)略思考力、理解力
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略
制定計劃,執(zhí)行戰(zhàn)略
對戰(zhàn)略實施結(jié)果進行評估與反饋財務(wù)分析能力
相關(guān)財務(wù)知識
能分析公司內(nèi)外財務(wù)狀況
熟悉財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督和匯報體系投資并購能力
具備企業(yè)并購知識
運用各種方法進行并購分析
確保并購有效執(zhí)行對資本市場的了解
了解幾個主要資本市場的法規(guī)和制度
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制定公司的融資(IPO)戰(zhàn)略8.其它評分:面試評語:用人部門意見: ...
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