2011年度研究生處績效考核責(zé)任書(最新資料)(doc)
2011年度研究生處績效考核責(zé)任書

責(zé)任人對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的本年度績效考核工作負(fù)責(zé)，完成以下績效考核指標(biāo)：
一、職能指標(biāo)（70分）
1、加強(qiáng)學(xué)歷教育“教”、“學(xué)”、“管”三個(gè)方面的制度建設(shè)，堅(jiān)持質(zhì)量第一，嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、充分發(fā)揮班主任的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)員管理工作。嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，不斷探索對學(xué)員進(jìn)行科學(xué)管理的規(guī)律。
3、認(rèn)真抓好我校2006年研究生的招生工作。
4、擴(kuò)大辦學(xué)渠道，在部分遠(yuǎn)城區(qū)黨校建立教學(xué)點(diǎn)。
5、抓好教學(xué)管理工作，從嚴(yán)辦學(xué)，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范研究生教學(xué)管理》的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)督
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