人事行政部2011年度工作規(guī)劃(人力資源管理方向)(doc23頁)

  文件類別:人力資源

  文件格式:文件格式

  文件大?。?0K

  下載次數(shù):113

  所需積分:7點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

人事行政部2011年度工作規(guī)劃(人力資源管理方向)(doc23頁)
人事行政部2011年度工作規(guī)劃
(人力資源管理方向)
為配合公司全面推行單品牌核算和各部門目標考核管理,加強公司人力資源工作的計劃性,人事行政部依照公司2011年度的整體發(fā)展規(guī)劃,以本部門2010年工作情況為基礎,特制訂本部門2011年度人力資源管理方面工作目標。
工作總體目標
根據(jù)公司實際情況和一年來的部門業(yè)務開展情況,擬定未來三年內人力資源部階段性建設工作規(guī)劃,2011年工作以第二階段為總體目標。









人事行政部2011年度工作規(guī)劃(人力資源管理方向)(doc23頁)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有