員工守則--獎懲制度

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

員工守則--獎懲制度
員工守則
獎 懲 制 度
1.目的
為嚴格執(zhí)行公司紀律規(guī)定,達到獎罰分明的目的。依據(jù)國家法律(法規(guī))及公司相關制度,對優(yōu)秀員工予以獎勵表揚,對違規(guī)人員予以懲處,以建立良好的企業(yè)形象與個人素養(yǎng)。
2.范圍
本規(guī)定適用于公司所有在職人員。
3.獎懲原則
注重事實依據(jù)制度,以合理為宗旨,懲罰與教育相結合,物質獎勵與精

員工守則--獎懲制度
 

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