某通信品牌規(guī)劃綱要
綜合能力考核表詳細內容
某通信品牌規(guī)劃綱要
目 錄
理論借鑒與營銷趨勢
主要競爭對手品牌策略分析
手機市場環(huán)境分析
某通信SWOT分析
某通信品牌該往何處走
某通信品牌重塑的目的與挑戰(zhàn)
消費者需求是某通信品牌騰飛的機會
某通信品牌定位
某通信品牌廣告語
某通信品牌宣傳推廣策略
某通信2001年第四季度品牌宣傳推廣計劃
理論借鑒與營銷趨勢
●現在的市場競爭,實質上是品牌的競爭(Brand Competition)。
*可口可樂與百事可樂之間的競爭,早已不在產品的功能上做文章,而是雙方品牌以及品牌理念、所體現的文化的較量。
●營造品牌,為產品創(chuàng)造附加價值(Value Added)。
通過持續(xù)一致的推廣,塑造鮮明的品牌個性,體現企業(yè)一貫而執(zhí)著的追求,從而,為產品創(chuàng)造出超越功能之上的附加價值。
*可口可樂,已經不再只是飲料
*耐克,已經不再只是運動鞋
*奔馳,已經不再只是汽車
有了附加值,產品便有了文化含量,產品也才能成為品牌。
理論借鑒與營銷趨勢
●沒有百年的產品,卻可以有百年的品牌。
技術發(fā)展日新月異,建立在產品技術之上的競爭力是短期的和不確定的,只有持續(xù)的營建品牌,建立一個具有廣泛影響號召力并富有活力的品牌,是“百年企業(yè)”的根基。
●目前已進入了一個品牌營銷的時代
企業(yè)間的競爭,競爭力集中體現為品牌,營銷策略也圍繞品牌而開展,某通信如何在品牌營銷時代有所作為?
理論借鑒與營銷趨勢
一個活生生的案例
某3238VS摩托羅拉心語2688:“光桿產品”不敵“光環(huán)產品”
某3238與摩托羅拉心語2688幾乎是一模一樣的產品,由同一家公司生產,為什么銷售會有極大的差距呢?
關鍵的原因是:某3238被作為僅僅是“手機”來銷售,因此稱其為“光桿產品”。而與摩托羅拉心語2688卻罩著一層光環(huán),這便是摩托羅拉的形象,它是企業(yè)理念、文化背景、企業(yè)行為、店鋪氛圍、視覺形象所構成的企業(yè)形象與產品形象在消費者心目中的綜合反映。消費者購買的不僅僅是與摩托羅拉的手機,而是一個以“手機”為核心的系統(tǒng),是一個價值取向與審美情趣的認同。 主要競爭對手品牌策略分析
諾基亞NOKIA
諾基亞一直以“科技以人為本”為理念,致力塑造科技與
人性化的品牌內涵,通過不斷傳播與積累,取得了極大成功,
“科技以人為本”的口號已成為目前最膾炙人口的廣告語之一。
2001年6月,諾基亞在亞太區(qū)全面啟動題為“聯系生活、實現可能”的全新品牌推廣攻勢。新的品牌詮釋旨在為人們揭示諾基亞倡導的全新生活理念,并以“現在,你可以去享受真正的生活”為結語,激勵人們全情投入并盡情享受豐富多彩的生活。此次新的品牌詮釋是諾基亞“科技以人為本”理念的自然延伸。“科技以人為本”理念是諾基亞哲學的重要組成部分,新的品牌詮釋提升和延展了“科技以人為本”的內涵,言簡意賅地闡釋了諾基亞產品所創(chuàng)造的廣泛價值,借助諾基亞的人性化科技,消費者不僅能夠享受溝通的便利,消費者可以由此獲得全新的生活感受和體驗,為生活增添更精彩的內容。
某通信品牌規(guī)劃綱要
目 錄
理論借鑒與營銷趨勢
主要競爭對手品牌策略分析
手機市場環(huán)境分析
某通信SWOT分析
某通信品牌該往何處走
某通信品牌重塑的目的與挑戰(zhàn)
消費者需求是某通信品牌騰飛的機會
某通信品牌定位
某通信品牌廣告語
某通信品牌宣傳推廣策略
某通信2001年第四季度品牌宣傳推廣計劃
理論借鑒與營銷趨勢
●現在的市場競爭,實質上是品牌的競爭(Brand Competition)。
*可口可樂與百事可樂之間的競爭,早已不在產品的功能上做文章,而是雙方品牌以及品牌理念、所體現的文化的較量。
●營造品牌,為產品創(chuàng)造附加價值(Value Added)。
通過持續(xù)一致的推廣,塑造鮮明的品牌個性,體現企業(yè)一貫而執(zhí)著的追求,從而,為產品創(chuàng)造出超越功能之上的附加價值。
*可口可樂,已經不再只是飲料
*耐克,已經不再只是運動鞋
*奔馳,已經不再只是汽車
有了附加值,產品便有了文化含量,產品也才能成為品牌。
理論借鑒與營銷趨勢
●沒有百年的產品,卻可以有百年的品牌。
技術發(fā)展日新月異,建立在產品技術之上的競爭力是短期的和不確定的,只有持續(xù)的營建品牌,建立一個具有廣泛影響號召力并富有活力的品牌,是“百年企業(yè)”的根基。
●目前已進入了一個品牌營銷的時代
企業(yè)間的競爭,競爭力集中體現為品牌,營銷策略也圍繞品牌而開展,某通信如何在品牌營銷時代有所作為?
理論借鑒與營銷趨勢
一個活生生的案例
某3238VS摩托羅拉心語2688:“光桿產品”不敵“光環(huán)產品”
某3238與摩托羅拉心語2688幾乎是一模一樣的產品,由同一家公司生產,為什么銷售會有極大的差距呢?
關鍵的原因是:某3238被作為僅僅是“手機”來銷售,因此稱其為“光桿產品”。而與摩托羅拉心語2688卻罩著一層光環(huán),這便是摩托羅拉的形象,它是企業(yè)理念、文化背景、企業(yè)行為、店鋪氛圍、視覺形象所構成的企業(yè)形象與產品形象在消費者心目中的綜合反映。消費者購買的不僅僅是與摩托羅拉的手機,而是一個以“手機”為核心的系統(tǒng),是一個價值取向與審美情趣的認同。 主要競爭對手品牌策略分析
諾基亞NOKIA
諾基亞一直以“科技以人為本”為理念,致力塑造科技與
人性化的品牌內涵,通過不斷傳播與積累,取得了極大成功,
“科技以人為本”的口號已成為目前最膾炙人口的廣告語之一。
2001年6月,諾基亞在亞太區(qū)全面啟動題為“聯系生活、實現可能”的全新品牌推廣攻勢。新的品牌詮釋旨在為人們揭示諾基亞倡導的全新生活理念,并以“現在,你可以去享受真正的生活”為結語,激勵人們全情投入并盡情享受豐富多彩的生活。此次新的品牌詮釋是諾基亞“科技以人為本”理念的自然延伸。“科技以人為本”理念是諾基亞哲學的重要組成部分,新的品牌詮釋提升和延展了“科技以人為本”的內涵,言簡意賅地闡釋了諾基亞產品所創(chuàng)造的廣泛價值,借助諾基亞的人性化科技,消費者不僅能夠享受溝通的便利,消費者可以由此獲得全新的生活感受和體驗,為生活增添更精彩的內容。
某通信品牌規(guī)劃綱要
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1“×服飾廣告企劃書 232
- 2中林地產及錦苑品牌規(guī)劃 283
- 3中惠錦苑中惠高爾夫花園前期定 266
- 4中??党琼椖空w策劃方案 755
- 5中國移動神州行品牌策劃 959
- 6中國移動人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃 1059
- 7中國移動短信業(yè)務策劃 576
- 8中國移動通信南京品牌管理及推 847
- 9黑弧-華僑城地產波托菲諾二期 373
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695