工作分析、工作評價與人員分類(doc)
工作分析、工作評價與人員分類
【基本認識】工作分析、工作評價與人員分類是人力資源管理的一塊基石，科學、周密、細致與符合組織現實和未來發(fā)展的工作分析、工作評價與人員分類就夯實了整個公共部門人力資源管理的基礎之一。
【基本目的與要求】學完本章后，應該理解和掌握工作分析、工作評價與人員分類的主要概念、術語，工作說明書的編寫，工作評價的技術，職位分類的理論與技術方法和我國公務員職位分類實際；熟悉并會運用國內外常用的收集工作信息的方法收集工作信息，熟悉我國公共部門人員分類情況；了解美國、英國、日本等國人員分類情況，及世界人員分類及其發(fā)展趨勢等。
【基本概念】職位；職務；職系；職級；職等；工作分析；工作評價；人員分類；職位
分類；品位分類；官職并立職務分類

工作分析、工作評價與人員分類(doc)