28歲專業(yè)經(jīng)理人三年有成攻略(ppt)
28歲專業(yè)經(jīng)理人三年有成攻略


 勞委會(huì)職訓(xùn)局共通核心職能 (電電公會(huì)、中華計(jì)算機(jī)、北市勞工局、桃園工業(yè)會(huì)、物業(yè)協(xié)會(huì) 、服裝產(chǎn)業(yè)、元智大學(xué)、世新大學(xué)、TDK東電化 、 臺(tái)新保險(xiǎn)、電信公會(huì)、機(jī)車聯(lián)合工會(huì))
 大專技職院校-科技先鋒研習(xí)營(yíng)，兩兆雙星研習(xí)營(yíng)策劃(教育部,云科大)
 生醫(yī)制藥全球?qū)＠季种袊?guó)區(qū)巡回專題執(zhí)行企劃
(上海智財(cái)局、上海大、復(fù)旦大、東南大、南京大、浙江大等)
 電子化政府人力資源規(guī)劃與談(行政院研考會(huì))
 兩岸三地半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì)與談(中華經(jīng)濟(jì)研究院)
 臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)外移問(wèn)題之研究研討會(huì)與談(中華經(jīng)濟(jì)研究院)
 日、韓、臺(tái)大陸投資經(jīng)營(yíng)策略比較項(xiàng)目研討與談
(日本武藏大學(xué)、中京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)等)
 培訓(xùn)顧問(wèn)項(xiàng)目
南亞科技、宣德科技、 飛捷科技、崇越電通、品安科技、臺(tái)聯(lián)電訊、達(dá)運(yùn)科技、富相科技、中華計(jì)算機(jī)、TDK東電化、士林電機(jī)、大同電機(jī)、亞力電機(jī)、華城電機(jī)、樂(lè)士電機(jī)、利眾集團(tuán)、日昭電子、廣晉工業(yè)、廣泰科技、電電公會(huì)、電信公會(huì)、全國(guó)機(jī)車聯(lián)合會(huì)、桃園工業(yè)會(huì)、工業(yè)總會(huì)、鼎順工程、吉興工程、亞記建設(shè)、日盛投顧、大洋塑料、亞洲化學(xué)、中華化學(xué)、樂(lè)麗國(guó)際百貨、龍心批發(fā)、理想國(guó)、新偕中建設(shè)、摩斯?jié)h堡、艾爾法科技、聯(lián)合報(bào)、臺(tái)新保險(xiǎn)、車麗屋連鎖、圓山飯店、中興保全、復(fù)興空廚、燁隆集團(tuán)、旅游協(xié)會(huì)、鮑雪莉集團(tuán)、高峰集團(tuán)、聲寶集團(tuán)、所羅門(mén)集團(tuán)、西服公會(huì)、桃園企業(yè)家夫人聯(lián)誼會(huì)、桃園縣婦女館、中興保全、光陽(yáng)機(jī)車、永業(yè)汽車、北市職訓(xùn)中心、元智大學(xué)、世新大學(xué)、服裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、物業(yè)管理協(xié)會(huì)、臺(tái)北科技大學(xué)。


新工作觀-脫穎而出　
• 第一要能適應(yīng)變化（89.2％）
• 第二是能與人合作（67.5％）
• 第三是能處理未知（51.2％）
掌 握 變 化 與 趨 勢(shì)

管理大師的忠告
◙ 一個(gè)人的精力與能量，一定要用在自己所擅長(zhǎng)的方面。

◙ 一定要把資源、時(shí)間與能量，用來(lái)使「表現(xiàn)一流」進(jìn)步到「登峰造極」 。

《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》

烏 龜 與 兔 子

發(fā)現(xiàn)真我-四個(gè)判斷指標(biāo)




可愿否知道應(yīng)改變那些體質(zhì)？


三向互動(dòng)成長(zhǎng)循環(huán)

職涯的類型
職涯寫(xiě)真
• 學(xué)徒:對(duì)公司的情況并不很了解，唯一的心態(tài)是做任何事情，都希望得到別人的贊同，重點(diǎn)在建立自己的思考。
• 技師:獨(dú)立建立自己的專業(yè)地位，讓人家重視你的存在。
• 老師:學(xué)力、能力和智慧受到肯定。
• 大師:可以決定公司的方向。

職涯發(fā)展的實(shí)踐
了解職涯路徑 (career paths)，建立有利的環(huán)境以促成職涯愿景實(shí)踐.
 設(shè)計(jì)職涯路徑
 運(yùn)用職位空缺的情報(bào)
 創(chuàng)造工作內(nèi)能力發(fā)展機(jī)會(huì)
 爭(zhēng)取工作外教育訓(xùn)練機(jī)會(huì)
 激勵(lì)自我潛能
自我再造
 富人買(mǎi)入資產(chǎn)，窮人只有支出
 高職位高資歷不再是保障
 專業(yè)能力并非不可取代
 人脈關(guān)系可能一夕生變
 掌握資源愈多犯錯(cuò)機(jī)會(huì)也愈大
贏的修練
求失敗的意志
 『不要滿不在乎過(guò)生活, 好像你可以活一千年』
 『圣誕老人只有對(duì)小孩有意義, 大人無(wú)須將襪子放在床頭』
 『天生我才必有用』
 適時(shí)給自己亮起紅燈
 揭穿自己心中『偽裝的失敗者』

信念來(lái)自于自己對(duì)自己的溝通

 I’l l believe it when I see it !

 I’l l see it when I believe it
夢(mèng)想
 觀念可以改變歷史的軌跡
 人類因夢(mèng)想而偉大，夢(mèng)想引導(dǎo)人走向不可探知的未來(lái)，夢(mèng)想就是未來(lái)想要達(dá)到的理想境界，也就是愿景(Vision)
 自己未來(lái)的面貌現(xiàn)在就將他描繪出來(lái)

問(wèn) 題
是什么力量讓
哥倫布
發(fā)現(xiàn)新大陸？
最重要的關(guān)鍵因素
（1）船舶？
（2）海風(fēng)？
（3）羅盤(pán)？
（3）水手？
（4）女王的支持？
（5）馬可波羅的著作？
（7）其它？

答 案
愿景

H P-創(chuàng)業(yè)于車庫(kù)(Garage)
戴爾-學(xué)校宿舍賣計(jì)算機(jī)




緣
 小才不知有緣
不知用其緣

 中才知其緣
不知善用其緣

 大才知其緣
而善用其緣
成熟
 對(duì)無(wú)常與不全的了悟, 并積極對(duì)待
 對(duì)任何一件事物, 都可以有許多不同看法, 如何找出最有建設(shè)性的那一種.
 在生活道路上, 我們的錄像機(jī)下拍下什么樣的風(fēng)光.
自我調(diào)整
 我們生活在一個(gè)蛻變的世界上, 但很少有人理會(huì)這一個(gè)事實(shí).
 人的思想常常很狹隘, 看看父母與子女的沖突.
 你不能糾正每一個(gè)人始天下太平正如你不能移去全世界石頭和荊棘使所有路平坦.
 要走得平坦, 就要穿一雙鞋.
 要得到和平, 就要學(xué)習(xí)控制自己的感覺(jué).
超越平庸
 愿越大, 力越大
 一條魚(yú), 今天不餓; 會(huì)釣魚(yú), 終生不餓
 所謂安全感—知道明天會(huì)發(fā)生何事. 如果知道后天會(huì)發(fā)生何事?就不免令人厭煩了!
 安全感與厭煩感就是提醒你不要止于平庸

發(fā)自內(nèi)心
 那是真正想要實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)!
 愿景不是只有想法, 而是“我們要?jiǎng)?chuàng)造什么?”
 創(chuàng)造型學(xué)習(xí):致力實(shí)現(xiàn)關(guān)心的事
適應(yīng)性學(xué)習(xí):缺乏愿力

自我超越之修練
一.建立個(gè)人愿景:強(qiáng)烈愿景意識(shí)
“金牌的美夢(mèng)”
“我想生活在一個(gè)綠色星球上”
二.抽象的「上層目標(biāo)」與「具體的愿景」
--挑戰(zhàn)極限&打破紀(jì)錄
--強(qiáng)化研究宇宙能力&60年代結(jié)束前把人送上月球

保持創(chuàng)造性張力
情緒張力與創(chuàng)造性張力
 『我想成立公司, 但是沒(méi)有資金』
 『我想發(fā)揮興趣, 但是需要工作餬口』
 『70分不重要, 我也得過(guò)85分』
 『目標(biāo)侵蝕』
未達(dá)目標(biāo) 挫折 降低愿景 解壓
實(shí)現(xiàn)愿景動(dòng)能
 愿景是什么并不重要, 重要的是愿景能發(fā)揮什么作用!
 NBA羅素『100分評(píng)分表』
 轉(zhuǎn)變對(duì)失敗的看法:『每一次錯(cuò)誤, 都是累積最后成果的事件』
看清結(jié)構(gòu)性沖突
堅(jiān)信可成
 失敗,往往肇因于半途而廢—
 人們并未失敗, 只是放棄嘗試而已 — 你放棄過(guò)哪些
 錯(cuò)誤的停止, 必輸!
 不必一舉成名:寫(xiě)作成功前, 難免涂鴉之作; 偉大布道家成名前, 難免有辭不達(dá)意演說(shuō)
 “你們想成為一個(gè)最不值得尊敬, 將來(lái)一定被別人輕視公司的末代員工; 還是想成為一個(gè)意想不到, 完美新時(shí)代開(kāi)端.”
 “除非你親自嘗試,否則你永遠(yuǎn)不知道你究竟能完成什么事?”—Amway/FP


自我超越的目標(biāo)

 能力 :做自己能做的。
 興趣 :做自己喜歡做的。
 意義 :做自己認(rèn)為值得做的。
 貢獻(xiàn) :做應(yīng)該做的



SOLVE PROBLEMS
不論你的職稱是什么，
你真正的工作職稱應(yīng)該是
「問(wèn)題解決者」。
這才是你的價(jià)值所在。
Q & A



28歲專業(yè)經(jīng)理人三年有成攻略(ppt)