某公司營銷策略和銷售管理項(xiàng)目建議書(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某公司營銷策略和銷售管理項(xiàng)目建議書(ppt)

目錄
項(xiàng)目意義
山東臨工應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn),必須通過恰當(dāng)?shù)臓I銷策略和有效的營銷管理擴(kuò)大市場份額,在銷售策略、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、經(jīng)銷商的管理考核和激勵(lì)、銷售隊(duì)伍的考核激勵(lì)、銷售流程的優(yōu)化等方面提出合理化的改善意見和可操作的實(shí)施方案,提高臨工的綜合競爭能力,保證山東臨工的可持續(xù)發(fā)展。
為了達(dá)到以上目的,山東臨工高層認(rèn)為有必要借助“外腦”,搭建平臺,助臨工未來發(fā)展一臂之力。
項(xiàng)目背景概述
由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)是“內(nèi)需拉動(dòng)型”, 作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程機(jī)械具有廣闊的發(fā)展前景
但是由于競爭激烈,工程機(jī)械行業(yè)毛利普遍下降
業(yè)內(nèi)企業(yè)分析
造成裝載機(jī)行業(yè)平均利潤由10-20%跳水到低于5%的主要原因是今年的價(jià)格大戰(zhàn)
加入世貿(mào)組織后,工程機(jī)械行業(yè)更是面臨“六大沖擊”
工程機(jī)械行業(yè)正在經(jīng)歷行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整, 市場集中度將越來越高,“三四規(guī)則”的規(guī)律將會(huì)部分起作用, 臨工未來五年在市場營銷方面面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)
未來幾年,國內(nèi)工程機(jī)械的產(chǎn)品市場將進(jìn)一部細(xì)分,將涌現(xiàn)出一些新的市場
國內(nèi)客戶對工程機(jī)械需求也將產(chǎn)生變化
臨工如果能夠掃清或部分掃清國內(nèi)工程機(jī)械企業(yè)普遍面臨的“五大發(fā)展障礙”,就等于獲得了競爭優(yōu)勢
項(xiàng)目目標(biāo):山東臨沂工程機(jī)械股份有限公司希望通過與新華信管理咨詢公司合作,解決以下問題
為達(dá)到上述目的,我們將在營銷和流程兩方面進(jìn)行工作。項(xiàng)目運(yùn)作采取訪談、研討會(huì)、小組討論、培訓(xùn)等多種咨詢形式,體現(xiàn)”過程咨詢“理念。咨詢的書面成果將包括以下內(nèi)容
目錄
本次項(xiàng)目主要分為兩個(gè)階段
階段一:銷售策略的制定
市場定位分析一
市場定位分析二
市場定位分析三
市場定位分析四
細(xì)分市場選擇一
細(xì)分市場選擇二
細(xì)分市場選擇三
細(xì)分市場選擇四
區(qū)域市場策略一
區(qū)域市場策略二
區(qū)域市場策略三
區(qū)域市場策略四
定價(jià)策略分析一
定價(jià)策略分析二
定價(jià)策略分析三
定價(jià)策略分析四
渠道策略分析一
渠道策略分析二
渠道策略分析三
渠道策略分析四
階段二:銷售管理
分銷商管理一
分銷商管理二
分銷商管理三
分銷商管理四
零售終端管理一
零售終端管理二
零售終端管理三
零售終端管理四
銷售隊(duì)伍管理一
銷售隊(duì)伍管理二
銷售隊(duì)伍管理三
銷售隊(duì)伍管理四
營銷風(fēng)險(xiǎn)防范一
營銷風(fēng)險(xiǎn)防范二
營銷風(fēng)險(xiǎn)防范三
營銷風(fēng)險(xiǎn)防范四
關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程一
關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程二
關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程三
關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程四
舉例——地區(qū)代理商的選擇及確定
舉例——地區(qū)代理商日常管理
舉例——代理商的激勵(lì)一:銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
舉例——代理商的激勵(lì)二:市場信譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
舉例——代理商的激勵(lì)三:網(wǎng)絡(luò)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)
舉例——營銷預(yù)算的形成與費(fèi)用的控制
舉例——銷售人員激勵(lì)—績效考評
舉例——銷售人員激勵(lì)—薪酬方案
舉例——營銷表格設(shè)計(jì)—分銷商年度評估表
舉例——營銷表格設(shè)計(jì)—費(fèi)用預(yù)算
目錄
新華信和山東臨工的充分溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,體系在六個(gè)方面:
項(xiàng)目小組構(gòu)成
項(xiàng)目的組織安排
項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度安排
附錄一:新華信主要顧問簡歷
新華信管理咨詢公司合伙人----趙民
新華信管理咨詢公司合伙人----趙民(續(xù))
新華信管理咨詢公司合伙人----高曉春
新華信管理咨詢公司合伙人----張江燕
新華信管理咨詢公司合伙人----許朝輝
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----李強(qiáng)
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----陳健
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----孟楠
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----林海峰
新華信管理咨詢公司咨詢顧問--樊曉熙
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----裴世永
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----郭剛
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----周彤
新華信管理咨詢公司咨詢顧問---周鴻志
新華信管理咨詢公司咨詢顧問---李 曦
新華信管理咨詢公司咨詢顧問---劉非
新華信管理咨詢公司咨詢顧問---姜鴻雁
新華信管理咨詢公司咨詢顧問---鄧念
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----吳爾民
新華信管理咨詢公司咨詢顧問----趙晨
附錄二: 管理咨詢和新華信
新華信是“中西結(jié)合“,本土規(guī)模最大的專業(yè)咨詢服務(wù)公司
新華信在國內(nèi)咨詢業(yè)界創(chuàng)造的“第一”
管理咨詢的四大特征
企業(yè)內(nèi)部管理人員結(jié)合專業(yè)管理咨詢公司,是提出系統(tǒng)客觀的改進(jìn)方案的最好辦法
管理咨詢的一般研究方法:新華信堅(jiān)持”過程咨詢“理念
新華信管理咨詢的部分國內(nèi)客戶
新華信管理咨詢的部分國際客戶
客戶評價(jià)-長安汽車
客戶評價(jià)-新天酒業(yè)
附錄三:管理咨詢服務(wù)協(xié)議書

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