新員工試用表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
新員工試用表
新員工試用表
日期
人
事
資
料 姓 名 應試職位 入廠
分發(fā)部門 甄選方式 □公開召考 □推薦遴選取 □廠內(nèi)提升
工作經(jīng)組 相關 年,排相關 年,共 年
年齡 學 位
特殊訓練技能
試
用
計
劃 1. 試用職位: 2.試用期限:
3督導人員:
4. 督導人員工作: □ 觀察 □ 訓練
5. 擬安排工作: 6.訓練項目:
7.試用工資: 核準: 擬訂:
試
用
結
果
考
核
1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日
2.安排工作及訓練項目:
3.工作情形:□ 滿意 □ 尚可 □差
4.出勤狀況:返退 次,病假 天,事假 天
5.評語: □擬正式任用 □擬予辭退,正式工資擬核:
人事經(jīng)辦 核準 考核:
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日期
人
事
資
料 姓 名 應試職位 入廠
分發(fā)部門 甄選方式 □公開召考 □推薦遴選取 □廠內(nèi)提升
工作經(jīng)組 相關 年,排相關 年,共 年
年齡 學 位
特殊訓練技能
試
用
計
劃 1. 試用職位: 2.試用期限:
3督導人員:
4. 督導人員工作: □ 觀察 □ 訓練
5. 擬安排工作: 6.訓練項目:
7.試用工資: 核準: 擬訂:
試
用
結
果
考
核
1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日
2.安排工作及訓練項目:
3.工作情形:□ 滿意 □ 尚可 □差
4.出勤狀況:返退 次,病假 天,事假 天
5.評語: □擬正式任用 □擬予辭退,正式工資擬核:
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