專賣店管理手冊(cè)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大小:287K

  下載次數(shù):141

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

專賣店管理手冊(cè)
《RdC專賣店管理手冊(cè)》
 
目錄
 
第一章   專賣店的經(jīng)營(yíng)管理
 
第一條  明確年指標(biāo)與月指標(biāo)
第二條  競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)查
第三條  了解賣場(chǎng)結(jié)構(gòu)
第四條  賣場(chǎng)環(huán)境清潔的要求
第五條  賣場(chǎng)氣氛的提升
第六條  賣場(chǎng)的商品管理
第七條  如何活用待客時(shí)間
第八條  如何提升貨利率 
   
第一章  RdC專賣店的經(jīng)營(yíng)管理

第一條   明確年指標(biāo)與月指標(biāo)

一 、公司根據(jù)當(dāng)年的市場(chǎng)狀況,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指定全年的銷售指 標(biāo),并視銷售區(qū)域成長(zhǎng)的不同,分配給各專賣店不同的指標(biāo)

二、 公司視前一月的銷售狀況,下達(dá)專賣店的月指標(biāo)。
三、業(yè)務(wù)員接到月指標(biāo)后,根據(jù)各專賣店的不同情況制定對(duì)策、方案,明確如何完成,解答店長(zhǎng)提出的問(wèn)題,并加以輔導(dǎo)相互檢討。 

 
第三條   了解賣場(chǎng)結(jié)構(gòu)
 
一、增加銷售的秘訣:有效應(yīng)用賣場(chǎng)面積,而使整體賣場(chǎng)暢銷
 
二、賣場(chǎng)的基本結(jié)構(gòu)與理念

1、 賣場(chǎng)結(jié)構(gòu):
*  為了整體賣場(chǎng)的銷售,要考慮賣場(chǎng)空間的結(jié)構(gòu)。
 
2、 賣場(chǎng)結(jié)構(gòu)的三大重點(diǎn):
*商品群別的銷售額百分比,應(yīng)與賣場(chǎng)空間相等。
*主力商品群,要排在面對(duì)主通路上,以最好的位置與最大的
空間配置
*安排好主通路與副通路的配置,并使主力商品以外的準(zhǔn)主力
商品和相關(guān) 性商品也能引人注目。 
 
以清潔合宜的服飾儀容進(jìn)入賣場(chǎng)
以勤快的動(dòng)作清掃所負(fù)責(zé)的區(qū)域、整理貨品
以明朗的笑容及誠(chéng)摯的心問(wèn)候客人
以熱情并富有技巧的語(yǔ)言接待客人
以謙虛的態(tài)度將商品知識(shí)傳達(dá)給客人
以十分的耐心等待客人挑選商品
以敏捷的動(dòng)作完成結(jié)賬與包裝手續(xù)
以感謝的心與語(yǔ)言來(lái)歡送顧客出門(mén)
以誠(chéng)實(shí)的心記錄每日的銷售資料
五、音樂(lè)的播放
1、由公司選定音樂(lè)曲目

2、每天開(kāi)門(mén),晚上關(guān)門(mén)之前10分鐘,收銀員應(yīng)播放固定的音樂(lè)。

3、音樂(lè)的播放,視實(shí)際需求由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)整。
口碑、聲譽(yù)提高 工作滿足感 物超所值
增強(qiáng)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力 歸屬感 賓至如歸
不斷擴(kuò)充 更專業(yè)化 開(kāi)心滿意
獲取更高利潤(rùn) 得到顧客贊許(長(zhǎng)期熟客) 購(gòu)物方便
得到公司重視(升職加薪) 信心保證 
 





專賣店管理手冊(cè)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有