A公司分子公司質(zhì)量管理提升報(bào)告
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
A公司分子公司質(zhì)量管理提升報(bào)告
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀
A公司質(zhì)量管理提升思路
1.1質(zhì)量的概念
戴明:通過過程的改善提高產(chǎn)品產(chǎn)出一致性,減少返工和錯(cuò)誤,減少勞動(dòng)力的浪費(fèi)、機(jī)器的運(yùn)作時(shí)間和原材料,從而以較小的努力增加產(chǎn)出。
朱蘭:質(zhì)量就是適用性,實(shí)用性由產(chǎn)品特性決定,用戶認(rèn)為有益。
克勞斯比:質(zhì)量就是符合規(guī)格。
1.1質(zhì)量的概念(續(xù))
ISO8402-1994:反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力的特性總和。
明確需要是指在標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖樣、技術(shù)要求和其他文件中已經(jīng)做出規(guī)定的需要;
隱含需要是指顧客和社會(huì)對(duì)實(shí)體的期望(需要加以分析并會(huì)隨時(shí)間變化);
質(zhì)量特性要由過程或活動(dòng)來保證;
滿足需要包括“全體受益者”—顧客、員工、所有者、分供方、社會(huì)
1.2質(zhì)量管理和全面質(zhì)量管理
質(zhì)量管理:確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)使其實(shí)施的全部管理職能的所有活動(dòng)。
全面質(zhì)量管理:全員通過有效的質(zhì)量體系對(duì)質(zhì)量形成的全過程和全范圍進(jìn)行管理、控制并使用戶滿意的科學(xué)方法。
1.2質(zhì)量管理和全面質(zhì)量管理(續(xù))
全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵:
先進(jìn)的系統(tǒng)管理思想;
強(qiáng)調(diào)建立有效的質(zhì)量體系;
其目的在于用戶和社會(huì)受益。
全面質(zhì)量管理的特點(diǎn):
全員的質(zhì)量管理
全過程 的質(zhì)量管理
全范圍的質(zhì)量管理
多方法的質(zhì)量管理
1.3質(zhì)量管理發(fā)展簡(jiǎn)史
質(zhì)量檢驗(yàn)階段:通過嚴(yán)格檢驗(yàn)來保證出廠或轉(zhuǎn)入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量;質(zhì)量檢驗(yàn)人員質(zhì)在本階段承擔(dān)質(zhì)量職能的主要內(nèi)容;
統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段:利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,提供預(yù)防不合格品產(chǎn)生和進(jìn)行抽樣檢查的具體方法;檢驗(yàn)人員與質(zhì)量控制工程師共同承擔(dān)質(zhì)量職能。
全面質(zhì)量管理階段:建立有效的質(zhì)量體系,對(duì)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在全過程進(jìn)行多方法的管理,全員承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀
A公司質(zhì)量管理提升思路
2 .1質(zhì)量管理的重要性
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命;
質(zhì)量管理是企業(yè)的生命;
質(zhì)量是企業(yè)品牌的重要支撐;
質(zhì)量是企業(yè)誠(chéng)信的具體體現(xiàn);
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析
A公司質(zhì)量管理提升思路
3 .1問題呈現(xiàn)及提要
3 .1問題呈現(xiàn)及提要(續(xù))
3 .1問題呈現(xiàn)及提要(續(xù))
3 .2問題分析
1.制度不完善:
各公司都基本建立了質(zhì)量管理體系,但有的只是形式上建立,有的體系不嚴(yán)謹(jǐn),制度較粗。質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,需要完善的制度保障。(后一部分將詳細(xì)介紹)
3 .2問題分析
2.制度不執(zhí)行:
從問題呈現(xiàn)和提要中我們可以看出,主要問題在于制度的執(zhí)行上。制度的執(zhí)行方面為什么會(huì)出問題?
3 .2問題分析
對(duì)制度不了解
認(rèn)為憑經(jīng)驗(yàn)更有效
嫌麻煩
當(dāng)質(zhì)量與數(shù)量、交貨期發(fā)生矛盾時(shí),舍質(zhì)量保數(shù)量
保證機(jī)制不到位
質(zhì)量意識(shí)有所欠缺
教育培訓(xùn)工作不夠
3 .2問題分析
3.手段缺乏:
有的公司制度規(guī)定較詳細(xì),也想很好地執(zhí)行,但是管理手段較為缺乏。良好的質(zhì)量管理體系需要科學(xué)的管理手段進(jìn)行支撐。(后一部分將詳細(xì)介紹)
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析
A公司質(zhì)量管理提升思路
4 .1建立良好的預(yù)防體系
良好的預(yù)防機(jī)制是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素:
很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生我們更多的只是看到了結(jié)果,糾纏于是否先放行,而對(duì)于問題的源頭關(guān)心不夠。
最終檢驗(yàn)不合格時(shí),不論是否放行,損失已經(jīng)造成。
減少質(zhì)量問題,重要的是如何保證前面各階段、各工序顯在或潛在的問題最少
前一階段做好了對(duì)后一階段是預(yù)防,前道工序做好了對(duì)后道工序是預(yù)防
4 .1建立良好的預(yù)防體系(續(xù))
如何建立良好的預(yù)防體系:
做好顧客需求分析和澄清;
建立和執(zhí)行良好的設(shè)計(jì)控制程序;
對(duì)問題的糾正改進(jìn)進(jìn)行固化,預(yù)防相同(似)問題的再次發(fā)生,不能腳疼醫(yī)腳;
對(duì)后續(xù)質(zhì)量影響較大而又不容易把握的環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)(試)驗(yàn)并進(jìn)行分析。
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制
質(zhì)量體系的有效運(yùn)行只靠質(zhì)管、質(zhì)檢部門的推動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有拉動(dòng)機(jī)制的自覺作用。
日本的JIT(Just In Time)生產(chǎn)方式是在生產(chǎn)管理中充分地注入了拉動(dòng)機(jī)制:下道工序向上道工序要貨,下道工序是上道工序的客戶。同理,質(zhì)量管理中也可以運(yùn)用拉動(dòng)機(jī)制:產(chǎn)品制造過程中交到下道工序的產(chǎn)品應(yīng)該是質(zhì)量合格的產(chǎn)品,否則不予接收。
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制(續(xù))
運(yùn)行思路:
建立嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制度
從發(fā)現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)到出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)涉及的各道工序、各階段都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
可考慮減少過程檢驗(yàn)人員
逐步嚴(yán)格考核一次交驗(yàn)合格率
拉動(dòng)機(jī)制和預(yù)防體系結(jié)合起來
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制(續(xù))
優(yōu)點(diǎn):
促進(jìn)自檢、互檢的執(zhí)行,真正體現(xiàn)“質(zhì)量是干出來的,不是檢出來的”;
減少專檢環(huán)節(jié),精簡(jiǎn)檢驗(yàn)人員設(shè)置;
促進(jìn)員工提升質(zhì)量意識(shí),為全面質(zhì)量管理奠定基礎(chǔ);
缺點(diǎn):
需要一定的管理基礎(chǔ)和操作者一定的質(zhì)量意識(shí),否則可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患;
需要一套較為完善的質(zhì)量責(zé)任制度、績(jī)效管理制度,否則可能流于形式,最終回到老路上去;
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的職能
鑒別:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的鑒別程序和方法進(jìn)行度量并對(duì)被檢物的合格與否做出判定
把關(guān):如發(fā)現(xiàn)原材料、毛坯、半成品、零件、部件或成品不能滿足規(guī)定要求時(shí),對(duì)不合格品做出標(biāo)記,進(jìn)行隔離,防止在做出適當(dāng)處置前被誤用
報(bào)告:系統(tǒng)收集、積累、整理、分析大量的質(zhì)量信息,形成質(zhì)量報(bào)告或報(bào)表,報(bào)告和反映產(chǎn)品質(zhì)量情況、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為進(jìn)行有關(guān)決策提供依據(jù)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)職能的發(fā)展
從職能范圍看,過去僅僅要求挑出不合格品,現(xiàn)在則要求進(jìn)一步查明原因,并采取相應(yīng)措施,以防止再發(fā)生;
從工作范圍看,質(zhì)量檢驗(yàn)工作的對(duì)象是產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程,包括研制、設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品規(guī)格(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))、制定工藝、采購(gòu)、儀器儀表以及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗(yàn)、測(cè)試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),并不局限于產(chǎn)品加工制造階段。
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—抽樣檢驗(yàn)
應(yīng)用范圍:
帶破壞性的檢查項(xiàng)目,如產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)、產(chǎn)品壽命試驗(yàn)、材料疲勞試驗(yàn)、零件強(qiáng)度檢查等;
產(chǎn)品數(shù)量很大,只來要求不很高的檢驗(yàn),如螺釘、墊圈等;
測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體;
希望節(jié)省檢查費(fèi)用的情況;
檢查項(xiàng)目較多的情況。
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
1.進(jìn)貨檢驗(yàn):
首件樣品檢驗(yàn):對(duì)已經(jīng)確定或準(zhǔn)備選定的合格供貨單位,第一次提供的一件或一批樣品進(jìn)行鑒定性檢驗(yàn),一般工作內(nèi)容較多,要求比較嚴(yán)格。
批量正常進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)按購(gòu)銷合同的規(guī)定及臨時(shí)訂單連續(xù)性的后續(xù)進(jìn)貨進(jìn)行檢驗(yàn)。
ABC分類檢驗(yàn)法
接收抽樣檢驗(yàn)(數(shù)量較大的正常批量進(jìn)貨應(yīng)做)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
2.工序間的檢驗(yàn)
首件檢驗(yàn)
巡回檢驗(yàn)
末件檢驗(yàn)
完工檢驗(yàn)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
3.成品驗(yàn)證
成品驗(yàn)收檢驗(yàn)和試驗(yàn)
產(chǎn)品質(zhì)量審核
4 .4質(zhì)量成本
保證成本:用于預(yù)防不合格品與故障及評(píng)定產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的質(zhì)量要求等所需的各項(xiàng)費(fèi)用(分為預(yù)防成本和鑒定成本)。
損失成本:產(chǎn)品出廠前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求支付的費(fèi)用及出廠后因不滿足規(guī)定的要求導(dǎo)致索賠、修理、更換或信譽(yù)損失等而支付的費(fèi)用(分為內(nèi)部損失成本和外部損失成本)。
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本設(shè)定原則
由窄到寬;
由粗到細(xì);
由局部到全局;
根據(jù)質(zhì)量成本的定義;
與會(huì)計(jì)核算制度相適應(yīng);
結(jié)合企業(yè)的具體特點(diǎn)。
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本分析
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)易出現(xiàn)的問題
從所包含的范圍來看,只統(tǒng)計(jì)核算可修復(fù)不合格品和不可修復(fù)廢品的損失;
從統(tǒng)計(jì)的時(shí)間來看,只統(tǒng)計(jì)事后的廢品損失而產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制過程中的質(zhì)量成本、生產(chǎn)階段的各項(xiàng)質(zhì)量保證費(fèi)用及對(duì)用戶進(jìn)行質(zhì)量指導(dǎo)、質(zhì)量調(diào)查等費(fèi)用沒有統(tǒng)計(jì);
從質(zhì)量成本計(jì)算的作用看,只是事后的單純廢品成本計(jì)算和分析,沒有事前的質(zhì)量成本決策、事中質(zhì)量成本控制和事后質(zhì)量成本分析和反饋。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
1.質(zhì)量成本統(tǒng)一歸口:
質(zhì)量成本中有一部分是屬于會(huì)計(jì)反映的內(nèi)容,如廢品損失等;另外更主要的部分分散在各種賬戶中(如企業(yè)管理費(fèi));還有一部分沒有單獨(dú)計(jì)算,如由于質(zhì)量問題造成的停工損失、產(chǎn)量損失等。解決方法:一是設(shè)置質(zhì)量成本一級(jí)賬戶,在一級(jí)賬戶下按“預(yù)防成本”等設(shè)置二級(jí)賬戶,下面再設(shè)若干明細(xì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)和核算;二十設(shè)置帳外記錄,由各工序、各質(zhì)量成本控制網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),專人匯總核算,實(shí)行一段時(shí)間后逐步過渡到一、二級(jí)賬目上加以反映。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
2.分產(chǎn)品、分工序建立質(zhì)量成本賬冊(cè),按明晰項(xiàng)目登記質(zhì)量成本:
設(shè)計(jì)必要的原始憑證,制定憑證的傳遞程序,建立必要的賬簿,建立質(zhì)量成本登記控制網(wǎng)點(diǎn),指派專人負(fù)責(zé)。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
3.定期編制和填寫報(bào)表、定期計(jì)算有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)指標(biāo)和有關(guān)成本的指標(biāo):
如產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品等級(jí)率、廢品率、停工工時(shí)、返修工時(shí)、出廠質(zhì)量事故率、退貨率、各部分質(zhì)量成本在質(zhì)量成本總額所占的比例、質(zhì)量成本在總成本和銷售總額中所占的比例等,準(zhǔn)確反映質(zhì)量變化與質(zhì)量成本變化的關(guān)系,同時(shí)便于上下期比較,預(yù)算與實(shí)際比較,尋求內(nèi)在聯(lián)系,觀察長(zhǎng)期發(fā)展變化趨勢(shì)。
4 .5質(zhì)量管理工具
1.因果圖:
4 .5質(zhì)量管理工具
2.直方圖(質(zhì)量分布圖):
4 .5質(zhì)量管理工具
4 .5質(zhì)量管理工具
4.工序質(zhì)量控制圖(X-R圖):
4 .5質(zhì)量管理工具
工序質(zhì)量控制圖(X-R圖)的異常識(shí)別:
點(diǎn)子在控制界限外或恰在控制界限上;
控制界限內(nèi)的電子排列不隨機(jī)。
點(diǎn)子屢屢接近控制界限(1 之內(nèi)):過程的均值有變化;
出現(xiàn)鏈長(zhǎng)在5以上的“鏈”(在控制圖中心線一側(cè)連續(xù)出現(xiàn)的點(diǎn)叫做鏈,點(diǎn)子數(shù)目稱為鏈長(zhǎng)):過程均值偏移;
出現(xiàn)連續(xù)不少于5個(gè)點(diǎn)的上升或下降傾向:過程均值逐漸增大或減少;
點(diǎn)子呈現(xiàn)周期性變化:操作人員疲勞、原材料的發(fā)送有問題、化工過程熱積累或機(jī)械設(shè)備應(yīng)用過程中的應(yīng)力積累。
4 .5質(zhì)量管理工具
5.質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào):
用報(bào)表、報(bào)告的形式并運(yùn)用一定的工具對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、匯總、分析、整理、提煉,了解本期產(chǎn)品質(zhì)量情況和質(zhì)量管理情況,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),暴露不足之處,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)。
4 .6質(zhì)量管理與其他管理的結(jié)合
戰(zhàn)略管理
生產(chǎn)和運(yùn)作管理
財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
4 .7質(zhì)量管理部門的角色和作用
質(zhì)量管理部門是:
警察:判定結(jié)果,維護(hù)秩序
分析師:匯總分析,支持決策
伙伴:指點(diǎn)、幫助解決問題
質(zhì)量管理部門不是:
保姆:被動(dòng)地查“活兒”
4 .8各公司質(zhì)量管理目前要做的工作
1.建立質(zhì)量管理責(zé)任制度:
沒有責(zé)任制度的質(zhì)量管理體系是沒有保障、沒有力度的,最終也會(huì)無效的。
各公司應(yīng)制定合理的質(zhì)量責(zé)任細(xì)則,明確質(zhì)量責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
不只是對(duì)成品,對(duì)過程中的質(zhì)量責(zé)任也要明確,如設(shè)計(jì)驗(yàn)證、評(píng)審、原材料入廠、工序質(zhì)量、設(shè)備管理等環(huán)節(jié)
4 .8各公司質(zhì)量管理目前要做的工作
2.加強(qiáng)信息管理工作(統(tǒng)計(jì)分析):
各公司的統(tǒng)計(jì)分析工作比較薄弱,對(duì)問題的發(fā)現(xiàn)、分析和改進(jìn)不利,解決問題 的有效性需要提高。
建立信息收集體系
用各種方法進(jìn)行分析
建立質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)制度
預(yù)防成本:
質(zhì)量工作費(fèi):企業(yè)管理體系為預(yù)防、保證和控制產(chǎn)品質(zhì)量,開展質(zhì)量管理所發(fā)生的辦公、宣傳、收集情報(bào)、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、編制手冊(cè)和質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)行質(zhì)量審核、工序能力研究、開展質(zhì)量管理活動(dòng)等做支付的費(fèi)用;
質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi):為達(dá)到質(zhì)量要求,提高人員素質(zhì),對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理、檢測(cè)技術(shù)、操作水平等的培訓(xùn)費(fèi)用;
質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi):為確保和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量支付的各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
產(chǎn)品評(píng)審費(fèi):新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、失職產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審所發(fā)生的費(fèi)用;
質(zhì)量改進(jìn)措施費(fèi):建立質(zhì)量體系、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改變產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整工藝、開展工序控制、進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)的措施費(fèi)用;
工資及福利獎(jiǎng)金:質(zhì)量管理科室及車間從事專職質(zhì)量管理人員的工資及福利基金。
鑒定成本:
檢測(cè)試驗(yàn)費(fèi):對(duì)進(jìn)廠的材料、外協(xié)外構(gòu)件、配套件、工量具以及生產(chǎn)過程中的在制品、半成品,按質(zhì)量要求進(jìn)行檢查、測(cè)量、檢測(cè)試驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備的維修、校正所發(fā)生的費(fèi)用;
工資及福利獎(jiǎng)金:專職檢驗(yàn)和計(jì)量人員的工資及福利基金;
辦公費(fèi):為檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)所發(fā)生的辦公費(fèi)用;
檢測(cè)設(shè)備折舊費(fèi):檢測(cè)設(shè)備的折舊和大修理折舊。
內(nèi)部損失成本:
廢品損失:只無法修復(fù)或經(jīng)濟(jì)上不值得修復(fù)的在制品、半成品、產(chǎn)成品報(bào)廢而造成的凈損失;
返修損失:對(duì)不合格的產(chǎn)成品、在制品及半成品進(jìn)行返修所耗用的材料、人工費(fèi)用;
停工損失:由于質(zhì)量問題而引起的停工損失;
事故分析處理費(fèi):對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理所發(fā)生的直接損失;
產(chǎn)品降級(jí)損失:產(chǎn)品因外表或局部的質(zhì)量問題達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又不影響主要性能而降級(jí)處理所造成的損失;
外部損失成本:
索賠費(fèi)用:產(chǎn)品出廠后由于質(zhì)量缺陷而賠償用戶的費(fèi)用;
退貨損失:產(chǎn)品出廠后由于質(zhì)量問題而造成的退貨、換貨所發(fā)生的損失;
保修費(fèi)用:根據(jù)合同規(guī)定在保修期內(nèi)為用戶提供修理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用;
訴訟費(fèi):用戶認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量低劣,提出申訴要求索賠,企業(yè)為處理申訴所支付的費(fèi)用;
產(chǎn)品降價(jià)損失:產(chǎn)品出廠后因低于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行降價(jià)所造成的損失。
A公司分子公司質(zhì)量管理提升報(bào)告
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀
A公司質(zhì)量管理提升思路
1.1質(zhì)量的概念
戴明:通過過程的改善提高產(chǎn)品產(chǎn)出一致性,減少返工和錯(cuò)誤,減少勞動(dòng)力的浪費(fèi)、機(jī)器的運(yùn)作時(shí)間和原材料,從而以較小的努力增加產(chǎn)出。
朱蘭:質(zhì)量就是適用性,實(shí)用性由產(chǎn)品特性決定,用戶認(rèn)為有益。
克勞斯比:質(zhì)量就是符合規(guī)格。
1.1質(zhì)量的概念(續(xù))
ISO8402-1994:反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力的特性總和。
明確需要是指在標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖樣、技術(shù)要求和其他文件中已經(jīng)做出規(guī)定的需要;
隱含需要是指顧客和社會(huì)對(duì)實(shí)體的期望(需要加以分析并會(huì)隨時(shí)間變化);
質(zhì)量特性要由過程或活動(dòng)來保證;
滿足需要包括“全體受益者”—顧客、員工、所有者、分供方、社會(huì)
1.2質(zhì)量管理和全面質(zhì)量管理
質(zhì)量管理:確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)使其實(shí)施的全部管理職能的所有活動(dòng)。
全面質(zhì)量管理:全員通過有效的質(zhì)量體系對(duì)質(zhì)量形成的全過程和全范圍進(jìn)行管理、控制并使用戶滿意的科學(xué)方法。
1.2質(zhì)量管理和全面質(zhì)量管理(續(xù))
全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵:
先進(jìn)的系統(tǒng)管理思想;
強(qiáng)調(diào)建立有效的質(zhì)量體系;
其目的在于用戶和社會(huì)受益。
全面質(zhì)量管理的特點(diǎn):
全員的質(zhì)量管理
全過程 的質(zhì)量管理
全范圍的質(zhì)量管理
多方法的質(zhì)量管理
1.3質(zhì)量管理發(fā)展簡(jiǎn)史
質(zhì)量檢驗(yàn)階段:通過嚴(yán)格檢驗(yàn)來保證出廠或轉(zhuǎn)入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量;質(zhì)量檢驗(yàn)人員質(zhì)在本階段承擔(dān)質(zhì)量職能的主要內(nèi)容;
統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段:利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,提供預(yù)防不合格品產(chǎn)生和進(jìn)行抽樣檢查的具體方法;檢驗(yàn)人員與質(zhì)量控制工程師共同承擔(dān)質(zhì)量職能。
全面質(zhì)量管理階段:建立有效的質(zhì)量體系,對(duì)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在全過程進(jìn)行多方法的管理,全員承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀
A公司質(zhì)量管理提升思路
2 .1質(zhì)量管理的重要性
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命;
質(zhì)量管理是企業(yè)的生命;
質(zhì)量是企業(yè)品牌的重要支撐;
質(zhì)量是企業(yè)誠(chéng)信的具體體現(xiàn);
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析
A公司質(zhì)量管理提升思路
3 .1問題呈現(xiàn)及提要
3 .1問題呈現(xiàn)及提要(續(xù))
3 .1問題呈現(xiàn)及提要(續(xù))
3 .2問題分析
1.制度不完善:
各公司都基本建立了質(zhì)量管理體系,但有的只是形式上建立,有的體系不嚴(yán)謹(jǐn),制度較粗。質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,需要完善的制度保障。(后一部分將詳細(xì)介紹)
3 .2問題分析
2.制度不執(zhí)行:
從問題呈現(xiàn)和提要中我們可以看出,主要問題在于制度的執(zhí)行上。制度的執(zhí)行方面為什么會(huì)出問題?
3 .2問題分析
對(duì)制度不了解
認(rèn)為憑經(jīng)驗(yàn)更有效
嫌麻煩
當(dāng)質(zhì)量與數(shù)量、交貨期發(fā)生矛盾時(shí),舍質(zhì)量保數(shù)量
保證機(jī)制不到位
質(zhì)量意識(shí)有所欠缺
教育培訓(xùn)工作不夠
3 .2問題分析
3.手段缺乏:
有的公司制度規(guī)定較詳細(xì),也想很好地執(zhí)行,但是管理手段較為缺乏。良好的質(zhì)量管理體系需要科學(xué)的管理手段進(jìn)行支撐。(后一部分將詳細(xì)介紹)
報(bào)告議題
質(zhì)量管理是什么
質(zhì)量管理為什么
A公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析
A公司質(zhì)量管理提升思路
4 .1建立良好的預(yù)防體系
良好的預(yù)防機(jī)制是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素:
很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生我們更多的只是看到了結(jié)果,糾纏于是否先放行,而對(duì)于問題的源頭關(guān)心不夠。
最終檢驗(yàn)不合格時(shí),不論是否放行,損失已經(jīng)造成。
減少質(zhì)量問題,重要的是如何保證前面各階段、各工序顯在或潛在的問題最少
前一階段做好了對(duì)后一階段是預(yù)防,前道工序做好了對(duì)后道工序是預(yù)防
4 .1建立良好的預(yù)防體系(續(xù))
如何建立良好的預(yù)防體系:
做好顧客需求分析和澄清;
建立和執(zhí)行良好的設(shè)計(jì)控制程序;
對(duì)問題的糾正改進(jìn)進(jìn)行固化,預(yù)防相同(似)問題的再次發(fā)生,不能腳疼醫(yī)腳;
對(duì)后續(xù)質(zhì)量影響較大而又不容易把握的環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)(試)驗(yàn)并進(jìn)行分析。
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制
質(zhì)量體系的有效運(yùn)行只靠質(zhì)管、質(zhì)檢部門的推動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有拉動(dòng)機(jī)制的自覺作用。
日本的JIT(Just In Time)生產(chǎn)方式是在生產(chǎn)管理中充分地注入了拉動(dòng)機(jī)制:下道工序向上道工序要貨,下道工序是上道工序的客戶。同理,質(zhì)量管理中也可以運(yùn)用拉動(dòng)機(jī)制:產(chǎn)品制造過程中交到下道工序的產(chǎn)品應(yīng)該是質(zhì)量合格的產(chǎn)品,否則不予接收。
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制(續(xù))
運(yùn)行思路:
建立嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制度
從發(fā)現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)到出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)涉及的各道工序、各階段都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
可考慮減少過程檢驗(yàn)人員
逐步嚴(yán)格考核一次交驗(yàn)合格率
拉動(dòng)機(jī)制和預(yù)防體系結(jié)合起來
4 .2建立強(qiáng)有力的拉動(dòng)機(jī)制(續(xù))
優(yōu)點(diǎn):
促進(jìn)自檢、互檢的執(zhí)行,真正體現(xiàn)“質(zhì)量是干出來的,不是檢出來的”;
減少專檢環(huán)節(jié),精簡(jiǎn)檢驗(yàn)人員設(shè)置;
促進(jìn)員工提升質(zhì)量意識(shí),為全面質(zhì)量管理奠定基礎(chǔ);
缺點(diǎn):
需要一定的管理基礎(chǔ)和操作者一定的質(zhì)量意識(shí),否則可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患;
需要一套較為完善的質(zhì)量責(zé)任制度、績(jī)效管理制度,否則可能流于形式,最終回到老路上去;
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的職能
鑒別:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的鑒別程序和方法進(jìn)行度量并對(duì)被檢物的合格與否做出判定
把關(guān):如發(fā)現(xiàn)原材料、毛坯、半成品、零件、部件或成品不能滿足規(guī)定要求時(shí),對(duì)不合格品做出標(biāo)記,進(jìn)行隔離,防止在做出適當(dāng)處置前被誤用
報(bào)告:系統(tǒng)收集、積累、整理、分析大量的質(zhì)量信息,形成質(zhì)量報(bào)告或報(bào)表,報(bào)告和反映產(chǎn)品質(zhì)量情況、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為進(jìn)行有關(guān)決策提供依據(jù)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)職能的發(fā)展
從職能范圍看,過去僅僅要求挑出不合格品,現(xiàn)在則要求進(jìn)一步查明原因,并采取相應(yīng)措施,以防止再發(fā)生;
從工作范圍看,質(zhì)量檢驗(yàn)工作的對(duì)象是產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程,包括研制、設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品規(guī)格(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))、制定工藝、采購(gòu)、儀器儀表以及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗(yàn)、測(cè)試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),并不局限于產(chǎn)品加工制造階段。
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—抽樣檢驗(yàn)
應(yīng)用范圍:
帶破壞性的檢查項(xiàng)目,如產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)、產(chǎn)品壽命試驗(yàn)、材料疲勞試驗(yàn)、零件強(qiáng)度檢查等;
產(chǎn)品數(shù)量很大,只來要求不很高的檢驗(yàn),如螺釘、墊圈等;
測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體;
希望節(jié)省檢查費(fèi)用的情況;
檢查項(xiàng)目較多的情況。
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
1.進(jìn)貨檢驗(yàn):
首件樣品檢驗(yàn):對(duì)已經(jīng)確定或準(zhǔn)備選定的合格供貨單位,第一次提供的一件或一批樣品進(jìn)行鑒定性檢驗(yàn),一般工作內(nèi)容較多,要求比較嚴(yán)格。
批量正常進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)按購(gòu)銷合同的規(guī)定及臨時(shí)訂單連續(xù)性的后續(xù)進(jìn)貨進(jìn)行檢驗(yàn)。
ABC分類檢驗(yàn)法
接收抽樣檢驗(yàn)(數(shù)量較大的正常批量進(jìn)貨應(yīng)做)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
2.工序間的檢驗(yàn)
首件檢驗(yàn)
巡回檢驗(yàn)
末件檢驗(yàn)
完工檢驗(yàn)
4 .3質(zhì)量檢驗(yàn)—質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施
3.成品驗(yàn)證
成品驗(yàn)收檢驗(yàn)和試驗(yàn)
產(chǎn)品質(zhì)量審核
4 .4質(zhì)量成本
保證成本:用于預(yù)防不合格品與故障及評(píng)定產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的質(zhì)量要求等所需的各項(xiàng)費(fèi)用(分為預(yù)防成本和鑒定成本)。
損失成本:產(chǎn)品出廠前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求支付的費(fèi)用及出廠后因不滿足規(guī)定的要求導(dǎo)致索賠、修理、更換或信譽(yù)損失等而支付的費(fèi)用(分為內(nèi)部損失成本和外部損失成本)。
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本設(shè)定原則
由窄到寬;
由粗到細(xì);
由局部到全局;
根據(jù)質(zhì)量成本的定義;
與會(huì)計(jì)核算制度相適應(yīng);
結(jié)合企業(yè)的具體特點(diǎn)。
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本分析
4 .4質(zhì)量成本—質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)易出現(xiàn)的問題
從所包含的范圍來看,只統(tǒng)計(jì)核算可修復(fù)不合格品和不可修復(fù)廢品的損失;
從統(tǒng)計(jì)的時(shí)間來看,只統(tǒng)計(jì)事后的廢品損失而產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制過程中的質(zhì)量成本、生產(chǎn)階段的各項(xiàng)質(zhì)量保證費(fèi)用及對(duì)用戶進(jìn)行質(zhì)量指導(dǎo)、質(zhì)量調(diào)查等費(fèi)用沒有統(tǒng)計(jì);
從質(zhì)量成本計(jì)算的作用看,只是事后的單純廢品成本計(jì)算和分析,沒有事前的質(zhì)量成本決策、事中質(zhì)量成本控制和事后質(zhì)量成本分析和反饋。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
1.質(zhì)量成本統(tǒng)一歸口:
質(zhì)量成本中有一部分是屬于會(huì)計(jì)反映的內(nèi)容,如廢品損失等;另外更主要的部分分散在各種賬戶中(如企業(yè)管理費(fèi));還有一部分沒有單獨(dú)計(jì)算,如由于質(zhì)量問題造成的停工損失、產(chǎn)量損失等。解決方法:一是設(shè)置質(zhì)量成本一級(jí)賬戶,在一級(jí)賬戶下按“預(yù)防成本”等設(shè)置二級(jí)賬戶,下面再設(shè)若干明細(xì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)和核算;二十設(shè)置帳外記錄,由各工序、各質(zhì)量成本控制網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),專人匯總核算,實(shí)行一段時(shí)間后逐步過渡到一、二級(jí)賬目上加以反映。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
2.分產(chǎn)品、分工序建立質(zhì)量成本賬冊(cè),按明晰項(xiàng)目登記質(zhì)量成本:
設(shè)計(jì)必要的原始憑證,制定憑證的傳遞程序,建立必要的賬簿,建立質(zhì)量成本登記控制網(wǎng)點(diǎn),指派專人負(fù)責(zé)。
4 .4質(zhì)量成本—幾個(gè)注意點(diǎn)
3.定期編制和填寫報(bào)表、定期計(jì)算有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)指標(biāo)和有關(guān)成本的指標(biāo):
如產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品等級(jí)率、廢品率、停工工時(shí)、返修工時(shí)、出廠質(zhì)量事故率、退貨率、各部分質(zhì)量成本在質(zhì)量成本總額所占的比例、質(zhì)量成本在總成本和銷售總額中所占的比例等,準(zhǔn)確反映質(zhì)量變化與質(zhì)量成本變化的關(guān)系,同時(shí)便于上下期比較,預(yù)算與實(shí)際比較,尋求內(nèi)在聯(lián)系,觀察長(zhǎng)期發(fā)展變化趨勢(shì)。
4 .5質(zhì)量管理工具
1.因果圖:
4 .5質(zhì)量管理工具
2.直方圖(質(zhì)量分布圖):
4 .5質(zhì)量管理工具
4 .5質(zhì)量管理工具
4.工序質(zhì)量控制圖(X-R圖):
4 .5質(zhì)量管理工具
工序質(zhì)量控制圖(X-R圖)的異常識(shí)別:
點(diǎn)子在控制界限外或恰在控制界限上;
控制界限內(nèi)的電子排列不隨機(jī)。
點(diǎn)子屢屢接近控制界限(1 之內(nèi)):過程的均值有變化;
出現(xiàn)鏈長(zhǎng)在5以上的“鏈”(在控制圖中心線一側(cè)連續(xù)出現(xiàn)的點(diǎn)叫做鏈,點(diǎn)子數(shù)目稱為鏈長(zhǎng)):過程均值偏移;
出現(xiàn)連續(xù)不少于5個(gè)點(diǎn)的上升或下降傾向:過程均值逐漸增大或減少;
點(diǎn)子呈現(xiàn)周期性變化:操作人員疲勞、原材料的發(fā)送有問題、化工過程熱積累或機(jī)械設(shè)備應(yīng)用過程中的應(yīng)力積累。
4 .5質(zhì)量管理工具
5.質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào):
用報(bào)表、報(bào)告的形式并運(yùn)用一定的工具對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、匯總、分析、整理、提煉,了解本期產(chǎn)品質(zhì)量情況和質(zhì)量管理情況,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),暴露不足之處,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)。
4 .6質(zhì)量管理與其他管理的結(jié)合
戰(zhàn)略管理
生產(chǎn)和運(yùn)作管理
財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
4 .7質(zhì)量管理部門的角色和作用
質(zhì)量管理部門是:
警察:判定結(jié)果,維護(hù)秩序
分析師:匯總分析,支持決策
伙伴:指點(diǎn)、幫助解決問題
質(zhì)量管理部門不是:
保姆:被動(dòng)地查“活兒”
4 .8各公司質(zhì)量管理目前要做的工作
1.建立質(zhì)量管理責(zé)任制度:
沒有責(zé)任制度的質(zhì)量管理體系是沒有保障、沒有力度的,最終也會(huì)無效的。
各公司應(yīng)制定合理的質(zhì)量責(zé)任細(xì)則,明確質(zhì)量責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
不只是對(duì)成品,對(duì)過程中的質(zhì)量責(zé)任也要明確,如設(shè)計(jì)驗(yàn)證、評(píng)審、原材料入廠、工序質(zhì)量、設(shè)備管理等環(huán)節(jié)
4 .8各公司質(zhì)量管理目前要做的工作
2.加強(qiáng)信息管理工作(統(tǒng)計(jì)分析):
各公司的統(tǒng)計(jì)分析工作比較薄弱,對(duì)問題的發(fā)現(xiàn)、分析和改進(jìn)不利,解決問題 的有效性需要提高。
建立信息收集體系
用各種方法進(jìn)行分析
建立質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)制度
預(yù)防成本:
質(zhì)量工作費(fèi):企業(yè)管理體系為預(yù)防、保證和控制產(chǎn)品質(zhì)量,開展質(zhì)量管理所發(fā)生的辦公、宣傳、收集情報(bào)、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、編制手冊(cè)和質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)行質(zhì)量審核、工序能力研究、開展質(zhì)量管理活動(dòng)等做支付的費(fèi)用;
質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi):為達(dá)到質(zhì)量要求,提高人員素質(zhì),對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理、檢測(cè)技術(shù)、操作水平等的培訓(xùn)費(fèi)用;
質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi):為確保和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量支付的各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
產(chǎn)品評(píng)審費(fèi):新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、失職產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審所發(fā)生的費(fèi)用;
質(zhì)量改進(jìn)措施費(fèi):建立質(zhì)量體系、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改變產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整工藝、開展工序控制、進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)的措施費(fèi)用;
工資及福利獎(jiǎng)金:質(zhì)量管理科室及車間從事專職質(zhì)量管理人員的工資及福利基金。
鑒定成本:
檢測(cè)試驗(yàn)費(fèi):對(duì)進(jìn)廠的材料、外協(xié)外構(gòu)件、配套件、工量具以及生產(chǎn)過程中的在制品、半成品,按質(zhì)量要求進(jìn)行檢查、測(cè)量、檢測(cè)試驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備的維修、校正所發(fā)生的費(fèi)用;
工資及福利獎(jiǎng)金:專職檢驗(yàn)和計(jì)量人員的工資及福利基金;
辦公費(fèi):為檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)所發(fā)生的辦公費(fèi)用;
檢測(cè)設(shè)備折舊費(fèi):檢測(cè)設(shè)備的折舊和大修理折舊。
內(nèi)部損失成本:
廢品損失:只無法修復(fù)或經(jīng)濟(jì)上不值得修復(fù)的在制品、半成品、產(chǎn)成品報(bào)廢而造成的凈損失;
返修損失:對(duì)不合格的產(chǎn)成品、在制品及半成品進(jìn)行返修所耗用的材料、人工費(fèi)用;
停工損失:由于質(zhì)量問題而引起的停工損失;
事故分析處理費(fèi):對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理所發(fā)生的直接損失;
產(chǎn)品降級(jí)損失:產(chǎn)品因外表或局部的質(zhì)量問題達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又不影響主要性能而降級(jí)處理所造成的損失;
外部損失成本:
索賠費(fèi)用:產(chǎn)品出廠后由于質(zhì)量缺陷而賠償用戶的費(fèi)用;
退貨損失:產(chǎn)品出廠后由于質(zhì)量問題而造成的退貨、換貨所發(fā)生的損失;
保修費(fèi)用:根據(jù)合同規(guī)定在保修期內(nèi)為用戶提供修理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用;
訴訟費(fèi):用戶認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量低劣,提出申訴要求索賠,企業(yè)為處理申訴所支付的費(fèi)用;
產(chǎn)品降價(jià)損失:產(chǎn)品出廠后因低于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行降價(jià)所造成的損失。
A公司分子公司質(zhì)量管理提升報(bào)告
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695