東海岸*藍色會所
崗位責任制
部位名稱：東海岸*藍色會所 制度編號：VK-BK-001
部門職位：會所經(jīng)理 英文編號：
職位級別：A級 直屬下屬：會所主辦
直屬上司：公司總經(jīng)理 執(zhí)行日期：
職務概述：
對公司總經(jīng)理負責，全面負責會所的一切經(jīng)營與管理。根據(jù)會所之策略程序管理各項相關工作，完成公司下達之預期營業(yè)收入指標。
職責范圍：
一、 制定全權負責處理會所的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成會所所確定的各項目標；
二、 會所經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定會所一系列價目等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證會所經(jīng)營順利進行；
三、 建立健全會所的組組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會議。閱讀會所主辦、消防和質(zhì)量檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調(diào)各部門這間的關系，使會所有一個高效率的工作系統(tǒng)；
四、 健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月、每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)情況；督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，指導財務工作；
五、 有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并將巡視結(jié)果傳達至有關部門；
六、 加強會所的安全管理工作，加強會所維修保養(yǎng)工作；
七、 與各界人士保持良好的公共關系，樹立會所形象，并代表會所出面接待會所重要貴賓；
八、 指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個會所的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
九、 以身作則，關心員工，獎罰分明，使會所有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任感去完成本職工作；
十、選聘、任免會所主辦、員工，決定會所機構設置，員工編制及重要人事變動。負責會所管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。

東海岸*藍色會所
崗位責任制
部位名稱：東海岸*藍色會所 制度編號：VK-BK-002
部門職位：會所主辦 英文編號：
職位級別：B級 直屬下屬：會所接待、服務員
直屬上司：會所經(jīng)理 執(zhí)行日期：
職務概述：
對會所經(jīng)理負責，全面執(zhí)行上級下達有關指示和決策，負責部門的工作策劃、財政預算，督導、培訓員工素質(zhì)、服務水準、工作效率等日常管理工作。
職責范圍：
一、負責會所全面的營業(yè)工作。