學(xué)會做你人生事業(yè)的CEO
　　你必須面對這樣一個事實：你才是自己人生事業(yè)的CEO。即使你現(xiàn)在仍受雇于別人，你也只是將你的能力、資源作為“產(chǎn)品”服務(wù)于市場上出價較高的企業(yè)，因此，你始終在為一個Boss干活——那就是你自己。你是這家單人公司的首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)你“公司”的日常營運，在人生的每個轉(zhuǎn)折點上為自己作出決定。
　　當(dāng)你處在CEO或BOSS的位置上，相信，你最關(guān)心的是公司的營銷能力。但生活教練樂富說：“營銷是一種態(tài)度，而不是一種能力。”因此，你應(yīng)該將職業(yè)世界、企業(yè)、部門及你的上司、同事視為層層疊加的市場，把你想像成為是在替自己的小公司尋找立足之地的CEO。那么，你的人生高度不僅僅限于找工作，而是在挖掘市場機會，即尋找那些未被滿足的但以你的能力、資本、經(jīng)驗恰能填補的市場需要。

尋找你的市場機會
　　學(xué)做CEO，意味著你不應(yīng)該像雇員那樣思考，被動地做事；而應(yīng)該像滿腦子尋求賺錢機會的Little boss那樣思考，即使你現(xiàn)在仍被雇傭著。
　　汪莉原在一家科研所的財務(wù)部門工作，但她嫌這份工作薪水低、工作清閑，企業(yè)知名度低、沒有前途，便回到了家鄉(xiāng)南昌。按照她的思路與想法，她認(rèn)為自己的職業(yè)競爭力取決于自己曾服務(wù)過的公司類型及其知名度，因此，她通過關(guān)系在南昌找到了一份在中國銀行工作的機會。汪莉計劃在三年內(nèi)到達中行南昌支行的中級管理層，但是工作一段時間后，她發(fā)現(xiàn)自己雖然性格外向，善于與人相處，可是業(yè)務(wù)拓展能力并不優(yōu)秀，吸納的存貸業(yè)務(wù)量不足以引起管理層的注意與青睞。于是，她對自己三年后打回上海另覓高就的想法產(chǎn)生了懷疑，終于又回上海的科研所工作了。