青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 本團體的中文名稱為：青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會，英文名稱為：Qingdao Human Resource Manager Club，縮寫：QDHR。本團體的宗旨為“真誠、溝通、協(xié)作、發(fā)展”
第二條 本團體是由青島市人力資源經(jīng)理人自發(fā)、自愿組成的公益性、非營利性社會組織。
第三條 本團體的宗旨是為青島人力資源經(jīng)理人，或志愿成為人力資源經(jīng)理人的個人，以及企業(yè)人力資源部門，提供一個溝通、發(fā)展的平臺，協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的各項政策，遵守社會道德風(fēng)尚，為青島市的兩個文明建設(shè)做出貢獻。
第四條 本團體接受青島市市南區(qū)人事局和青島市市南區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本團體的住所第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本團體的業(yè)務(wù)范圍：
（一）通過因特網(wǎng)、本團體住所及各種其他途徑，向會員提供人力資源行業(yè)最新的知識：
（二）組織各種聯(lián)誼活動，為廣大人力資源經(jīng)理人提供一個和諧融洽的交流環(huán)境；
（三）舉辦、協(xié)辦、承辦、參與各種人力資源咨詢和企業(yè)相關(guān)管理培訓(xùn)活動；
（四）進行對外交往，加強與其他同類組織的聯(lián)系和合作。

第三章　會員

第七條 本團體的會員種類包括團體會員和個人會員兩種。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體章程；
（二）有加入本團體的意愿；
（三）在本團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；
（四）制度健全，依法登記、依法活動的團體。
第九條 會員入會/退會的程序是：

入會、退會按照“入會自愿，退會自由”的原則，

（一）可以通過網(wǎng)絡(luò)報名和書面報名兩種形式進行會員資格的申請；
（二）經(jīng)常務(wù)理事會或常務(wù)理事會授權(quán)的人員審查申請書材料真實性和申請人資格后通過；如果存在故意隱瞞和資料不屬實，申請人員將無法獲得會員資格，現(xiàn)有會員將被剝奪會員資格；
（三）按年繳納會費，由會員管理部發(fā)給相關(guān)級別會員證；
（四）會員退會應(yīng)書面通知本團體，并交回會員證；
（五）會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
（六）凡已退會的前會員，其任何行為與本會無關(guān)。
第十條 會員分級
（一）根據(jù)會員資歷 ，會員分為普通會員、高級會員、理事會員、常務(wù)理事會員、特約嘉賓、特約顧問。其中，常務(wù)理事會員，人數(shù)不超過9人。
（二）除了由常務(wù)理事會特邀的特約會員、特約嘉賓、特約顧問外，會員晉級需會員在網(wǎng)絡(luò)平臺或以書面提出晉級申請。
（三）特約嘉賓、特約顧問無需繳納會費。

第十一條 會員享有權(quán)利

會員根據(jù)級別不同享有下列權(quán)利，并可根據(jù)等級不同，在網(wǎng)絡(luò)平臺上相關(guān)區(qū)域內(nèi)下載資料。
普通會員：可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上交流，下載各種HR文檔資料。
高級會員：免費訂閱電子刊物，有選擇的被邀請參加俱樂部的各種聚會。
理事會員：參入?yún)f(xié)會的管理，被邀請參加俱樂部的各種聚會。
常務(wù)理事會員：會員資格的審核和管理，俱樂部資金的管理和運用，培訓(xùn)師的選拔和管理及俱樂部日常運做等。

第十二條 會員履行義務(wù)
（一）執(zhí)行本團體的決議；
（二）維護本團體合法權(quán)益；
（三）完成本團體交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費；
（五）向本團體反映情況，提供有關(guān)資料；
（六）積極為本團體舉辦、承辦的各種活動提供力所能及的支持和幫助；
（七）不得擅自使用“青島人力資源經(jīng)理人協(xié)會”的名稱，對外進行各種經(jīng)營或宣傳，除非得到俱樂部的許可。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會超過半數(shù)表決通過，予以除名。情節(jié)極其惡劣者將在俱樂部網(wǎng)絡(luò)平臺上予以通告。
第四章　組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條 本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議常務(wù)理事會的工作報告和財務(wù)報告；
（四）決定終止事宜；
（五）討論并決定其它重大事宜；
（六）會員代表由理事會成員和特邀顧問組成。

第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會團體登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 常務(wù)理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團體開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。
第十八條 常務(wù)理事會的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；
（八）領(lǐng)導(dǎo)本團體各機構(gòu)開展工作；
（九）制定內(nèi)部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 常務(wù)理事會每三個月至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二）在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）具有完全民事行為能力；

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