年度經(jīng)營方針項目一覽表
年度經(jīng)營方針項目一覽表

與“人”有關的經(jīng)營方針 （1）員工任免數(shù)與薪資等有關的方針
（2）權限、責任、組織、職能等有關的方針
（3）表揚及獎賞等制度使賞罰分明的原則等方的經(jīng)營方針
（4）每人可創(chuàng)造的純益，附加價值，每人設備裝備力等有關的方針
（5）招募、采用、晉升等人事相關的方針
（6）對員工要求的方針

與“物”有關的經(jīng)營方針 （1）商品開發(fā)及商品結(jié)構(gòu)方針
（2）庫存相關方針
（3）采購相關方針
（4）質(zhì)量相關方針
（5）設備投資等相關方針
與“財”有關的經(jīng)營方針 （1）總資本利益率的利益方針
（2）利益分派相關方針
（3）附加價值及損益平衡點相關方針
（4）損益及價格有關方針
（5）資產(chǎn)運用及金融信用等有關方針
決定經(jīng)營方針的要點 （1）參考過去的實績分析結(jié)果
（2）相關利益團體的意見收集
（3）參考各種情報及調(diào)查資料
（4）開會研討




年度經(jīng)營方針項目一覽表