某公司貨運主管職位說明書
貨運主管 |職位名 |貨運主管 |職位代碼 | |所屬部門|物流中心 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|物流經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時完好地送達。 | |工作內(nèi)容: | |組織、指導有關(guān)定單貨物送達活動； | |評價及選擇最佳送貨路線及方式； | |檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理； | |評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況； | |提出運輸工具及方法的建議； | |作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆儲運專業(yè)大專以上學歷。 | |培訓經(jīng)歷: | |◆受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面的培訓。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上倉儲、貨運經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆熟悉公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)地理狀況； | |◆熟悉公司產(chǎn)品運輸方式及特征； | |◆熟悉物流管理業(yè)務流程； | |◆具有豐富的流程管理技能； | |◆熟練使用辦公軟件。 | |態(tài) 度: | |◆人際溝通、交往能力強； | |◆具備一定的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 | |性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性| |)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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