工礦產品訂貨合同
綜合能力考核表詳細內容
工礦產品訂貨合同
工礦產品訂貨合同
GF-90-0102
全文
供方:________ 合同編號:
需方:________ 簽訂地點:
訂貨會組織單位名稱及
法定代表人:_____ 簽訂時間: 年 月 日
一、產品名稱、商標、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間及數(shù)量
產品
名稱 牌號
商標 規(guī)格
型號 生產
廠家 計量
單位 數(shù)量 單價 總金
額 交(提)貨時間及數(shù)量
合計
合計人民幣金額(大寫)
(注:空格如不夠用,可以另接。)
二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限
三、交(提)貨地點、方式
四、運輸方式及到達站港和費用負擔
五、合理損耗及計算方法
六、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔
七、驗收標準、方法及提出異議期限
八、隨機備品、配件工具數(shù)量及供應辦法
九、結算方式及期限
十、如需提供擔保,另立合同擔保書,作為本合同附件。
十一、違約責任
十二、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成
,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事后又沒
有達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴)。
十三、其它約定事項
對供方資格的認證意見:
經辦人: 認證部門(章)
年 月 日 對需方資格認證意見:
經辦人: 認證部門(章)
年 月 日
供 方 需 方 鑒(公)證意見:
經 辦 人:
鑒(公)證機關(章)
年 月 日
(注:除國家另有規(guī)定外,鑒
(公)證實行自愿原則)
單位名稱(章)
單位地址:
法定代表人:
委托代理人:
電 話:
電報掛號:
開戶銀行:
帳 號:
郵政編碼: 單位名稱(章)
單位地址
法定代表人:
委托代理人:
電 話:
電報掛號:
開戶銀行:
帳 號:
郵政編碼:
有效期限: 年 月 日至 年 月 日
監(jiān)制部門: 印制單位:
頒布 單 位: 國家工商管理局經濟合同司
頒布 日 期: 1990
工礦產品訂貨合同
工礦產品訂貨合同
GF-90-0102
全文
供方:________ 合同編號:
需方:________ 簽訂地點:
訂貨會組織單位名稱及
法定代表人:_____ 簽訂時間: 年 月 日
一、產品名稱、商標、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間及數(shù)量
產品
名稱 牌號
商標 規(guī)格
型號 生產
廠家 計量
單位 數(shù)量 單價 總金
額 交(提)貨時間及數(shù)量
合計
合計人民幣金額(大寫)
(注:空格如不夠用,可以另接。)
二、質量要求、技術標準、供方對質量負責的條件和期限
三、交(提)貨地點、方式
四、運輸方式及到達站港和費用負擔
五、合理損耗及計算方法
六、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔
七、驗收標準、方法及提出異議期限
八、隨機備品、配件工具數(shù)量及供應辦法
九、結算方式及期限
十、如需提供擔保,另立合同擔保書,作為本合同附件。
十一、違約責任
十二、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成
,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事后又沒
有達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴)。
十三、其它約定事項
對供方資格的認證意見:
經辦人: 認證部門(章)
年 月 日 對需方資格認證意見:
經辦人: 認證部門(章)
年 月 日
供 方 需 方 鑒(公)證意見:
經 辦 人:
鑒(公)證機關(章)
年 月 日
(注:除國家另有規(guī)定外,鑒
(公)證實行自愿原則)
單位名稱(章)
單位地址:
法定代表人:
委托代理人:
電 話:
電報掛號:
開戶銀行:
帳 號:
郵政編碼: 單位名稱(章)
單位地址
法定代表人:
委托代理人:
電 話:
電報掛號:
開戶銀行:
帳 號:
郵政編碼:
有效期限: 年 月 日至 年 月 日
監(jiān)制部門: 印制單位:
頒布 單 位: 國家工商管理局經濟合同司
頒布 日 期: 1990
工礦產品訂貨合同
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1公司銷售合同管理規(guī)定(doc 277
- 2項目合作協(xié)議書范本(doc) 338
- 3公司勞動合同提案報告書(do 273
- 4全國26省市地方政府勞動合同 234
- 5工程技術服務合同(doc) 221
- 6新準則下的建造合同(doc) 144
- 7建設工程施工專業(yè)分包合同(d 189
- 8商品采購合同.doc 297
- 9三方合作協(xié)議書.doc 895
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695