財務部出納職位分析
綜合能力考核表詳細內容
財務部出納職位分析
財務部出納職位分析 職務名稱:出納員 所屬部門:財務部 直接上級:財務部經理 工作目的:搞好貨幣資金的收付及記帳、結帳工作。 工作要求:認真負責、工作細心、敢于堅持原則;了解財務法規(guī)、稅務法規(guī)。 工作責任: 1. 做好公司資金的管理及調配工作; 2. 完成日常的收支工作及記帳工作; 3. 做好收付款憑證審核工作; 4. 配合會計做好每月憑證的錄入(或審核)工作; 5. 每月的工資核算及發(fā)放工作; 6. 做好與銀行的對帳工作; 7. 配合有關部門做好應收、應付款工作; 衡量標準: 工作報告的完整性; 工作難點:如何堅持財務政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,違反財務、稅務法規(guī)。 職業(yè)發(fā)展方向:財務部經理 任職資格: 1. 工作經驗:3年以上大中型企業(yè)相關工作經歷; 2. 專業(yè)背景要求:曾從事出納工作2年以上; 3. 學歷要求:大專;中專以上需從事財務工作3年以上經歷; 4. 年齡要求:25歲以上; 5. 個人素質:認真細心、為人正直、責任心強。
財務部出納職位分析
財務部出納職位分析 職務名稱:出納員 所屬部門:財務部 直接上級:財務部經理 工作目的:搞好貨幣資金的收付及記帳、結帳工作。 工作要求:認真負責、工作細心、敢于堅持原則;了解財務法規(guī)、稅務法規(guī)。 工作責任: 1. 做好公司資金的管理及調配工作; 2. 完成日常的收支工作及記帳工作; 3. 做好收付款憑證審核工作; 4. 配合會計做好每月憑證的錄入(或審核)工作; 5. 每月的工資核算及發(fā)放工作; 6. 做好與銀行的對帳工作; 7. 配合有關部門做好應收、應付款工作; 衡量標準: 工作報告的完整性; 工作難點:如何堅持財務政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,違反財務、稅務法規(guī)。 職業(yè)發(fā)展方向:財務部經理 任職資格: 1. 工作經驗:3年以上大中型企業(yè)相關工作經歷; 2. 專業(yè)背景要求:曾從事出納工作2年以上; 3. 學歷要求:大專;中專以上需從事財務工作3年以上經歷; 4. 年齡要求:25歲以上; 5. 個人素質:認真細心、為人正直、責任心強。
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