XXX集團有限公司員工績效考核量表

  文件類別:績效考核 管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下載次數:125

  所需積分:5點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

XXX集團有限公司員工績效考核量表
×××集團有限公司員工績效考核量表 第一部分 個人信息 姓名: 性別: 工號: 崗位工齡: 崗位名稱: 職務等級: 所在部門: 考評間隔:從 到 第二部分 評價因素 就下面列出的因素進行評分,在不適當的因素欄中注明“無”。用簡單的語言解釋您的評 分理由。 |評價因素 |績效水平 | | |較差 一般 良好 優(yōu)秀 | | |1分 2分 3分 4分 | | | | |1.接受任務的主動性 | | | | | |2.決策、辦事能力 | | | | | |3.適應能力 | | | | | |4.創(chuàng)新 | | | | | |5.計劃和組織 | | | | | |6.執(zhí)行計劃安排的紀律性 | | | | | |7.口頭溝通能力 | | | | | |8.書面溝通能力 | | | | | |9.人際關系 | | | | | | 10.發(fā)展?jié)摿?| | | | | |11.特殊技能(列出沒有包括在考核范圍內,但有利于企業(yè)工作的特殊技能| |): | | | | | |考評者簽名: 時間: | | |
XXX集團有限公司員工績效考核量表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有