2004年上半年英才薪酬調(diào)查報(bào)告

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近日，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源網(wǎng)站中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）發(fā)布了最新薪酬調(diào)查報(bào)告——第九期薪酬報(bào)告。該報(bào)告是通過(guò)對(duì)ChinaHR2004年前5個(gè)月（1月1日--5月31日）在線調(diào)查收集來(lái)的39979份答卷進(jìn)行合理性探索，篩選，專業(yè)統(tǒng)計(jì)處理及分析，得出的在線薪資調(diào)查的基本結(jié)果。

中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）自2000年起首家推出以互聯(lián)網(wǎng)為數(shù)據(jù)收集平臺(tái)的英才薪資指數(shù)。英才薪資指數(shù)每半年發(fā)布一期，至今已經(jīng)連續(xù)推出6期,有數(shù)十萬(wàn)網(wǎng)民參加過(guò)英才薪資調(diào)查，是目前涉及行業(yè)、職業(yè)最多，地區(qū)范圍最廣的網(wǎng)上薪資調(diào)查，已經(jīng)成為廣大白領(lǐng)網(wǎng)民的了解自身薪資定位的重要參考。

和上一期薪金調(diào)查報(bào)告相比，本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：總體薪資止跌回穩(wěn)，但仍然徘徊在近幾年的較低水平；從城市薪資排行來(lái)看，除深圳薪資大幅下降外，其他城市的薪資排名變動(dòng)不大，上海的年薪均值仍繼續(xù)名列第一；從學(xué)歷來(lái)看，高學(xué)歷人群中，MBA的薪資水平仍名列首位，但是與碩士的距離已經(jīng)被拉近，碩士薪資水平再次超過(guò)博士。
•總體薪資止跌回穩(wěn)，但薪資狀況仍持續(xù)低迷
通過(guò)與上期英才薪資指數(shù)的綜合對(duì)比可以看出，2003年下半年薪資大幅跌落的狀況在2004年上半年得到好轉(zhuǎn)，總體薪資止跌回穩(wěn)。據(jù)析，這與國(guó)家2004年實(shí)行的積極就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)體系的完善是密切相關(guān)的。

但是，隨著2004年人才就業(yè)壓力的增大，對(duì)人才素質(zhì)要求的日益提高，以及人才國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，2004年“薪情”仍是不容樂(lè)觀。再加上這一階段大型企業(yè)的中高端白領(lǐng)完成薪資提升，增長(zhǎng)幅度不大，而在中低端人才領(lǐng)域，今年200多萬(wàn)名畢業(yè)生在職場(chǎng)中形成強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，因此，中低端人才的薪資更是前景堪憂。本期薪資調(diào)查結(jié)果相對(duì)于前幾期（第7期以前）的薪資調(diào)查結(jié)果而言，雖然已止住下跌趨勢(shì)，但總體而言目前的薪資水平仍處在較低水平，薪資狀況持續(xù)低迷。

第九期英才薪資調(diào)查顯示，均值為35921元（包括港澳臺(tái)以及國(guó)外），大陸薪資均值為35555元。薪資均值與上一期基本持平，其中：

•10%的人年收入不超過(guò) 12000元
•25%的人年收入不超過(guò)16800元
•50%的人年收入不超過(guò)25500元（中位數(shù)）
•75%的人年收入不超過(guò)44000元
•90%的人年收入不超過(guò)72000元
•95%的人年收入不超過(guò)96000元
•上海薪情風(fēng)光無(wú)限 深圳薪資黯然失意
近年來(lái)，上海經(jīng)濟(jì)形勢(shì)喜人，加之上海市委、市政府對(duì)就業(yè)形勢(shì)的重視，以及為促進(jìn)就業(yè)而出臺(tái)的相關(guān)政策，即辦理《上海市居住證》和上海市戶籍雙軌并行，這都很大程度上刺激了上海高素質(zhì)人才的引進(jìn)，為上海經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步快速發(fā)展提供了非常好的條件。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)外兼休的上海已經(jīng)逐步成為繼深圳之后的人才新磁場(chǎng)，這些因素在一定程度上對(duì)各行業(yè)的薪資水平產(chǎn)生了較為明顯的影響。因此上海繼上期年薪均值位列全國(guó)各大城市之首后，2004年上半年的年薪均值仍繼續(xù)高居榜首。

值得一提的是，與上海薪資水平欣欣向榮的狀況相比，曾風(fēng)光無(wú)限的深圳薪資水平可謂黯然失色，前景不容樂(lè)觀。近幾年，與上海、北京等城市相比，深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，大項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致固定資產(chǎn)投資規(guī)模不足，進(jìn)而影響GDP增幅；另一方面，固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)中，房地產(chǎn)投資積蓄了金融風(fēng)險(xiǎn)，隱藏了市場(chǎng)泡沫。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的影響，深圳白領(lǐng)人群的薪資水平或多或少會(huì)受到影響，這一前景目前并沒(méi)有改善的跡象。

第九期主要城市薪資水平排名顯示，上海的薪資水平與上期調(diào)查結(jié)果一致，繼續(xù)位列全國(guó)各大城市之首，保持了上期達(dá)到的名次水平；年薪均值為47634元，年薪中位數(shù)為36000元，與上期持平。

北京繼續(xù)名列第2，年薪平均值到達(dá)44626元，比上期略有上升；中位數(shù)為36000元，與上海持平。

廣州上升一位，名列第3，年薪均值達(dá)到39471元，與上期水平接近；

深圳下滑到排行榜第4，年薪平均值跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位數(shù)更下降了近4000元。

參加人數(shù)多于300的城市薪資水平排名如下表（按照平均年薪排序）：

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