19混合床樹脂的再生標準操作程序(doc)
綜合能力考核表詳細內容
19混合床樹脂的再生標準操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |混合床樹脂的再生標準操作程序|接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數 | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立陰、陽離子交換樹脂從失效至有效交換的標準操作程序。 2范圍 去離子水站混合床樹脂的再生操作。 3責任 3.1 制水站班長負責組織去離子水崗位操作工正確實施混合床的再生操作。 3.2 車間工藝員、質監(jiān)員負責混合床再生操作的監(jiān)督和檢查,使再生質量符合要求。 3.3 去離子站水崗位操作工有按操作規(guī)程正確操作的責任。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導文件。 5內容 5.1 配制規(guī)范濃度的酸堿溶液(3%HCL溶液、4%NaOH溶液)。 5.1.1 打開失效混合床下進水閥的上排水閥。。 5.1.2 開啟初純水泵,反沖、流量控制3000L/h。 5.1.3 待陰樹脂往上升,陽樹脂下沉,至上排水閥排水后關閉下進水閥。。 5.1.4 開啟下排水閥排水。 5.1.5 待水排至樹脂層同樣高時,再調整進水流量在1000L/h。 5.1.6 連續(xù)進行么沖,用同樣反沖的方法2~3次。 5.1.7 如用水分層不夠明顯,可用壓縮空氣進行反沖,使樹脂松動。 5.1.8 找開混合床底部的進氣閥,把進氣壓力 控制在0.1MPa。 5.1.9 用壓縮空氣吹樹脂2~3分鐘,關閉進氣閥門,再進行反沖洗,這樣就將陰陽樹脂分層了。 5.1.10 樹脂分層后,打開初純水泵。 5.1.11 打開混合床上進水閥和上排閥及再生床上排閥。 5.1.12 流量控制在1500L/h,慢慢關閉混合上排閥。 5.1.13 當壓力達到0.1MPa時,立即打開樹脂轉移閥。 5.1.14 陰樹脂在壓力作用下移至再生床后,關閉樹脂轉移閥。 5.1.15 關閉上進水閥和打開混合床上排閥。 5.1.16 分別用酸堿溶液再生、沖洗。 5.1.17 樹脂再生完畢后,開啟初純水泵。 5.1.18 打開再生床上進水閥和上排閥及混合床的上排閥。 5.1.19 開啟初純水進水閥,流量控制在1500L/h。 5.1.20 待再生柱上排水后,慢慢關閉上排閥。 5.1.21 注意再生床上的壓力為0.1MPa時,立即打開轉移閥,將陰樹脂移回至混合床內。 5.1.22 打開再生床上排閥,及時關閉樹脂轉移閥,關閉初純水泵,打開混合床下排閥。 5.1.23 把床內水放至樹脂層上部約10cm時,關閉下排閥,打開壓縮空氣閥門,壓力控制在0.1M Pa,沖氣5分鐘左右。 5.1.24 待陰陽樹脂充分混合均勻后,關閉時氣閥門。 5.1.25 開啟初純水泵進行正沖洗至水質達標準后,進行正常生產合格用水,此混合床再生操作 結束。 5.2 注意 5.2.1 壓力表的壓力 ,不能超過0.2MPa。 5.2.2 樹脂分層界面應清楚。 5.2.3 陰、陽樹脂混合應均勻,排除柱內氣泡。 5.2.4 做好再生記錄及出現故障情況記錄。 5.2.5 再生周期為每生產100噸純水為一個再生周期。 5.2.6 沖洗用水應采用純水可初純水。 5.2.7 控制好再生終點。 6培訓 6.1 培訓對象:制水站班長及崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
19混合床樹脂的再生標準操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |混合床樹脂的再生標準操作程序|接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數 | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立陰、陽離子交換樹脂從失效至有效交換的標準操作程序。 2范圍 去離子水站混合床樹脂的再生操作。 3責任 3.1 制水站班長負責組織去離子水崗位操作工正確實施混合床的再生操作。 3.2 車間工藝員、質監(jiān)員負責混合床再生操作的監(jiān)督和檢查,使再生質量符合要求。 3.3 去離子站水崗位操作工有按操作規(guī)程正確操作的責任。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導文件。 5內容 5.1 配制規(guī)范濃度的酸堿溶液(3%HCL溶液、4%NaOH溶液)。 5.1.1 打開失效混合床下進水閥的上排水閥。。 5.1.2 開啟初純水泵,反沖、流量控制3000L/h。 5.1.3 待陰樹脂往上升,陽樹脂下沉,至上排水閥排水后關閉下進水閥。。 5.1.4 開啟下排水閥排水。 5.1.5 待水排至樹脂層同樣高時,再調整進水流量在1000L/h。 5.1.6 連續(xù)進行么沖,用同樣反沖的方法2~3次。 5.1.7 如用水分層不夠明顯,可用壓縮空氣進行反沖,使樹脂松動。 5.1.8 找開混合床底部的進氣閥,把進氣壓力 控制在0.1MPa。 5.1.9 用壓縮空氣吹樹脂2~3分鐘,關閉進氣閥門,再進行反沖洗,這樣就將陰陽樹脂分層了。 5.1.10 樹脂分層后,打開初純水泵。 5.1.11 打開混合床上進水閥和上排閥及再生床上排閥。 5.1.12 流量控制在1500L/h,慢慢關閉混合上排閥。 5.1.13 當壓力達到0.1MPa時,立即打開樹脂轉移閥。 5.1.14 陰樹脂在壓力作用下移至再生床后,關閉樹脂轉移閥。 5.1.15 關閉上進水閥和打開混合床上排閥。 5.1.16 分別用酸堿溶液再生、沖洗。 5.1.17 樹脂再生完畢后,開啟初純水泵。 5.1.18 打開再生床上進水閥和上排閥及混合床的上排閥。 5.1.19 開啟初純水進水閥,流量控制在1500L/h。 5.1.20 待再生柱上排水后,慢慢關閉上排閥。 5.1.21 注意再生床上的壓力為0.1MPa時,立即打開轉移閥,將陰樹脂移回至混合床內。 5.1.22 打開再生床上排閥,及時關閉樹脂轉移閥,關閉初純水泵,打開混合床下排閥。 5.1.23 把床內水放至樹脂層上部約10cm時,關閉下排閥,打開壓縮空氣閥門,壓力控制在0.1M Pa,沖氣5分鐘左右。 5.1.24 待陰陽樹脂充分混合均勻后,關閉時氣閥門。 5.1.25 開啟初純水泵進行正沖洗至水質達標準后,進行正常生產合格用水,此混合床再生操作 結束。 5.2 注意 5.2.1 壓力表的壓力 ,不能超過0.2MPa。 5.2.2 樹脂分層界面應清楚。 5.2.3 陰、陽樹脂混合應均勻,排除柱內氣泡。 5.2.4 做好再生記錄及出現故障情況記錄。 5.2.5 再生周期為每生產100噸純水為一個再生周期。 5.2.6 沖洗用水應采用純水可初純水。 5.2.7 控制好再生終點。 6培訓 6.1 培訓對象:制水站班長及崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
19混合床樹脂的再生標準操作程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1副總經理崗位職責與任職要求 1805
- 2流程的6個要素 623
- 3流程的6個特點 407
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 992
- 5中國銀聯通用積分營銷平臺介紹 560
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 844
- 7作業(yè)指導書范本 1252
- 8空調專業(yè)工作程序和工作標準. 161
- 9工程部調度工作程序及工作標準 165
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695