116云南瑪莉亞女子醫(yī)院人力資源軟件開發(fā)(doc)
云南瑪莉亞女子醫(yī)院人力資源部信息管理系統(tǒng)開發(fā)MLY-HR-116 系統(tǒng)管理模塊大致如下： 1. 系統(tǒng)構建 2. 數(shù)據(jù)庫管理 3. 權限管理 4. 工具箱 業(yè)務管理模塊大致如下： 1. 機構管理： 本院各部門崗位職責，職務說明； 2. 人員管理：花名冊，登記表，人力分析； 3. 部門管理：醫(yī)院各科室部門分類； 4. 工資管理：可按考核分數(shù)結合績效，自動，調整計算； 5. 統(tǒng)計報表：提供科學依據(jù)； 6. 查詢：提供科學依據(jù)； 7. 合同管理：醫(yī)院臺帳管理功能，合同新簽，終止，變更，補充，要提供多種事務預警 功能； 8. 績效考核：對考核進行量化，設置考核業(yè)績，分值，支持數(shù)據(jù)運算和統(tǒng)計，分析。 9. 考勤管理：對本醫(yī)院考核進行量化，設置考核業(yè)績，分值，支持數(shù)據(jù)運算和統(tǒng)計，分 析。 10. 社保：社會保險人數(shù)，時間，到期預警功能； 11. 培訓管理：培訓班的課程設置表格，面試，復試，培訓，考核，查詢統(tǒng)計信息； 12. 政策法規(guī)：國家勞動法政策法規(guī)，及醫(yī)院的規(guī)章制度。 人力資源部 2004年7月14日
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