預(yù)測是物流管理的重要環(huán)節(jié)-如何提高準確性
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
預(yù)測是物流管理的重要環(huán)節(jié)-如何提高準確性
預(yù)測的重要性
預(yù)測是企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)安排、銷售計劃,尤其是物流管理計劃的重要依據(jù),是企業(yè)物流管理中最重要的環(huán)節(jié),也是物流工作的龍頭。
準確的預(yù)測可以提高客戶滿意度,提高企業(yè)的競爭力。
客戶在做出購買決策后,對于交貨期的要求也越來越高。他們總會希望立即,至少是在合理時間內(nèi)收到所購買的產(chǎn)品,享受所需要的服務(wù)。如果企業(yè)根本沒有預(yù)測,或是預(yù)測不準確,總是不能滿足客戶對交貨期的要求。隨著市場競爭的激烈,企業(yè)為此而丟失的訂單會越來越多。對于該類貿(mào)易公司而言,因為其供應(yīng)商與消費產(chǎn)品市場的距離遠,所以,要想滿足客戶對交貨期的要求,更要有準確的預(yù)測,才能在競爭中不被打敗。
準確的預(yù)測可以減少企業(yè)的庫存。
它可以表現(xiàn)在3個方面:1)對于任何一個企業(yè)而言,其流動資金都是有限的。無論是生產(chǎn)企業(yè)安排生產(chǎn),還是貿(mào)易公司安排采購,他們都是在一定資金范圍內(nèi)進行的。2)如果預(yù)測準確,可以降低對安全庫存的要求。3)可以減少因庫存時間長而產(chǎn)生的產(chǎn)品過時,過期而帶來的損失。產(chǎn)品過時,往往會折價處理,而產(chǎn)品過期只能銷毀,這樣為企業(yè)造成大量的損失。對于該類貿(mào)易公司而言,因為貨物在途的時間長,而根據(jù)跨國公司內(nèi)部結(jié)算的規(guī)定,貨物一旦離開供應(yīng)商的倉庫,就會給采購方開據(jù)發(fā)票,即算作采購方的庫存。這類在途的庫存往往會占據(jù)該類貿(mào)易公司全部庫存金額的1/3或者更強。因此,該類貿(mào)易公司更要提高預(yù)測的準確性,才能有效地提高庫存周轉(zhuǎn)率。
準確的預(yù)測可以有效地安排生產(chǎn)。
對于任何生產(chǎn)企業(yè)而言,其生產(chǎn)能力也是有限的。對于跨國公司的貿(mào)易公司而言,如果可以提供給供應(yīng)商準確的預(yù)測,不僅可以提高其采購訂單的滿足率,而且也有利于與供應(yīng)商的長期合作。對于跨國公司的貿(mào)易公司,這一點更為重要,這是因為跨國公司的生產(chǎn)廠家往往會同時供應(yīng)全球許多國家的需求,而這些生產(chǎn)廠家會根據(jù)各個國家提供的需求預(yù)測來計劃生產(chǎn)。因此,如果預(yù)測不準確,對該類公司而言,根本不可能按時得到訂單的滿足。
準確的預(yù)測可以改善運輸管理。
根據(jù)預(yù)測進行運輸安排,對于距離較近的經(jīng)銷商或客戶,可以采用集中運輸?shù)姆绞?,既可以?jié)約運輸成本,還可以減少運輸時間,減少破損率。
準確的預(yù)測可以做出信息含量更高的定價,促銷決策。
往往促銷或者價格調(diào)整都是為了使銷售數(shù)量增加,準確的預(yù)測可以使這些決策更有針對性,提高決策的效率。
實際預(yù)測工作中存在的問題
在實際工作中,產(chǎn)品需求預(yù)測通常是來自銷售部門,由各地區(qū)的銷售人員(或銷售經(jīng)理)提交給物流部門。再由物流部門進行總結(jié)分析,制訂出交給供應(yīng)商的訂購預(yù)測或訂貨計劃,到需要訂貨時,再結(jié)合其他方面的情況產(chǎn)生出正式訂單。
但是,在實踐中由銷售人員提供的預(yù)測,往往會因為以下的原因失真:
銷售人員對預(yù)測的重視不夠,每年都有一定的銷售任務(wù),他們在做預(yù)測時會依據(jù)其銷售任務(wù)的金額按12個月大致分配。
因為銷售任務(wù)是必須要完成的,因此在年初、月初做預(yù)測時,即使沒有實際需求或訂貨的可能,為了不被老板批評,也會按任務(wù)的金額去做預(yù)測。
也有的銷售人員擔心如果預(yù)測少了,萬一拿到訂單,無貨可交,往往擴大預(yù)測,即使把握不大的項目也會做到預(yù)測中。這樣,就會放大需求。
提高預(yù)測準確性的方法
預(yù)測在實際中,也是物流工作中最難的一項工作,這是因為要做好準確的預(yù)測,不僅要懂得預(yù)測的理論及方法,要有良好的經(jīng)濟分析水平,還要對產(chǎn)品及市場有很好地了解。
在實際工作中,做好預(yù)測需要注意以下問題:
首先,在物流部門提供給供應(yīng)商的需求預(yù)測時,必須與銷售人員進行認真地核實,將這些失真糾正過來,提高預(yù)測的準確性。
要盡量多地收集歷史數(shù)據(jù),仔細研究。歷史數(shù)據(jù)越多,時間越長,越能看到需求的趨勢,也就會使得預(yù)測越準確。對于新產(chǎn)品或者是新公司而言,則及時建立銷售資料檔案是十分重要的,這些數(shù)據(jù)就會運用到以后的預(yù)測中。對于新產(chǎn)品或新公司的產(chǎn)品,盡量要找到該類產(chǎn)品的整個市場歷史資料或者是競爭對手的歷史資料,這樣會對該產(chǎn)品的預(yù)測有益。
不但要仔細研究歷史數(shù)據(jù),還要深刻了解產(chǎn)品及市場的特性,找到該種產(chǎn)品最終的使用規(guī)律,并且結(jié)合歷史資料分析該產(chǎn)品真正的需求規(guī)律,不要被數(shù)據(jù)表面的現(xiàn)象所迷惑。有些產(chǎn)品最終的使用規(guī)律和從歷史資料上看到的銷售數(shù)據(jù)趨勢不一致,我們就要分析其原因,找到二者之間的關(guān)系,這樣會使需求預(yù)測更有依據(jù),更有說服力,也就會越準確。
在分析歷史資料及真正的需求規(guī)律后,選擇合適的預(yù)測方法。對于需求有規(guī)律的產(chǎn)品可以采用定量的方法,對于需求沒有規(guī)律的產(chǎn)品則可以運用定性的方法。
一定要注意同公司內(nèi)部各個部門的溝通,收集所有有關(guān)產(chǎn)品的信息,進行分析,把這些因素對需求的影響考慮到預(yù)測中。最典型的活動,比如打折促銷等活動,就會大大地影響需求,因此在做預(yù)測時一定要考慮。又如:一種新產(chǎn)品的推廣,就會對老產(chǎn)品的需求產(chǎn)生影響,既要在新產(chǎn)品的預(yù)測中加以注意,同時也要調(diào)整老產(chǎn)品的預(yù)測,這些信息一般會來自于市場部門。
利用ABC分類法,把客戶分為ABC類,要及時與A類客戶保持溝通,了解他們對產(chǎn)品的使用情況,把他們的需求變化考慮到預(yù)測中。比如對于化工原料的需求,會因為化工企業(yè)定期的檢修而受到影響,所以,一定要知道A類客戶的檢修時間,以便在預(yù)測時加以考慮。
不斷地根據(jù)已經(jīng)得到的實際情況,調(diào)整預(yù)測數(shù)據(jù),保證給供應(yīng)商提供最新的、最可靠的信息,這樣才能保證訂單的滿足率。在實際工作中,供應(yīng)商往往會要求采購方提供12個月的滾動預(yù)測,以便供應(yīng)商進行訂購原材料及安排生產(chǎn).
預(yù)測是物流管理的重要環(huán)節(jié)-如何提高準確性
預(yù)測的重要性
預(yù)測是企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)安排、銷售計劃,尤其是物流管理計劃的重要依據(jù),是企業(yè)物流管理中最重要的環(huán)節(jié),也是物流工作的龍頭。
準確的預(yù)測可以提高客戶滿意度,提高企業(yè)的競爭力。
客戶在做出購買決策后,對于交貨期的要求也越來越高。他們總會希望立即,至少是在合理時間內(nèi)收到所購買的產(chǎn)品,享受所需要的服務(wù)。如果企業(yè)根本沒有預(yù)測,或是預(yù)測不準確,總是不能滿足客戶對交貨期的要求。隨著市場競爭的激烈,企業(yè)為此而丟失的訂單會越來越多。對于該類貿(mào)易公司而言,因為其供應(yīng)商與消費產(chǎn)品市場的距離遠,所以,要想滿足客戶對交貨期的要求,更要有準確的預(yù)測,才能在競爭中不被打敗。
準確的預(yù)測可以減少企業(yè)的庫存。
它可以表現(xiàn)在3個方面:1)對于任何一個企業(yè)而言,其流動資金都是有限的。無論是生產(chǎn)企業(yè)安排生產(chǎn),還是貿(mào)易公司安排采購,他們都是在一定資金范圍內(nèi)進行的。2)如果預(yù)測準確,可以降低對安全庫存的要求。3)可以減少因庫存時間長而產(chǎn)生的產(chǎn)品過時,過期而帶來的損失。產(chǎn)品過時,往往會折價處理,而產(chǎn)品過期只能銷毀,這樣為企業(yè)造成大量的損失。對于該類貿(mào)易公司而言,因為貨物在途的時間長,而根據(jù)跨國公司內(nèi)部結(jié)算的規(guī)定,貨物一旦離開供應(yīng)商的倉庫,就會給采購方開據(jù)發(fā)票,即算作采購方的庫存。這類在途的庫存往往會占據(jù)該類貿(mào)易公司全部庫存金額的1/3或者更強。因此,該類貿(mào)易公司更要提高預(yù)測的準確性,才能有效地提高庫存周轉(zhuǎn)率。
準確的預(yù)測可以有效地安排生產(chǎn)。
對于任何生產(chǎn)企業(yè)而言,其生產(chǎn)能力也是有限的。對于跨國公司的貿(mào)易公司而言,如果可以提供給供應(yīng)商準確的預(yù)測,不僅可以提高其采購訂單的滿足率,而且也有利于與供應(yīng)商的長期合作。對于跨國公司的貿(mào)易公司,這一點更為重要,這是因為跨國公司的生產(chǎn)廠家往往會同時供應(yīng)全球許多國家的需求,而這些生產(chǎn)廠家會根據(jù)各個國家提供的需求預(yù)測來計劃生產(chǎn)。因此,如果預(yù)測不準確,對該類公司而言,根本不可能按時得到訂單的滿足。
準確的預(yù)測可以改善運輸管理。
根據(jù)預(yù)測進行運輸安排,對于距離較近的經(jīng)銷商或客戶,可以采用集中運輸?shù)姆绞?,既可以?jié)約運輸成本,還可以減少運輸時間,減少破損率。
準確的預(yù)測可以做出信息含量更高的定價,促銷決策。
往往促銷或者價格調(diào)整都是為了使銷售數(shù)量增加,準確的預(yù)測可以使這些決策更有針對性,提高決策的效率。
實際預(yù)測工作中存在的問題
在實際工作中,產(chǎn)品需求預(yù)測通常是來自銷售部門,由各地區(qū)的銷售人員(或銷售經(jīng)理)提交給物流部門。再由物流部門進行總結(jié)分析,制訂出交給供應(yīng)商的訂購預(yù)測或訂貨計劃,到需要訂貨時,再結(jié)合其他方面的情況產(chǎn)生出正式訂單。
但是,在實踐中由銷售人員提供的預(yù)測,往往會因為以下的原因失真:
銷售人員對預(yù)測的重視不夠,每年都有一定的銷售任務(wù),他們在做預(yù)測時會依據(jù)其銷售任務(wù)的金額按12個月大致分配。
因為銷售任務(wù)是必須要完成的,因此在年初、月初做預(yù)測時,即使沒有實際需求或訂貨的可能,為了不被老板批評,也會按任務(wù)的金額去做預(yù)測。
也有的銷售人員擔心如果預(yù)測少了,萬一拿到訂單,無貨可交,往往擴大預(yù)測,即使把握不大的項目也會做到預(yù)測中。這樣,就會放大需求。
提高預(yù)測準確性的方法
預(yù)測在實際中,也是物流工作中最難的一項工作,這是因為要做好準確的預(yù)測,不僅要懂得預(yù)測的理論及方法,要有良好的經(jīng)濟分析水平,還要對產(chǎn)品及市場有很好地了解。
在實際工作中,做好預(yù)測需要注意以下問題:
首先,在物流部門提供給供應(yīng)商的需求預(yù)測時,必須與銷售人員進行認真地核實,將這些失真糾正過來,提高預(yù)測的準確性。
要盡量多地收集歷史數(shù)據(jù),仔細研究。歷史數(shù)據(jù)越多,時間越長,越能看到需求的趨勢,也就會使得預(yù)測越準確。對于新產(chǎn)品或者是新公司而言,則及時建立銷售資料檔案是十分重要的,這些數(shù)據(jù)就會運用到以后的預(yù)測中。對于新產(chǎn)品或新公司的產(chǎn)品,盡量要找到該類產(chǎn)品的整個市場歷史資料或者是競爭對手的歷史資料,這樣會對該產(chǎn)品的預(yù)測有益。
不但要仔細研究歷史數(shù)據(jù),還要深刻了解產(chǎn)品及市場的特性,找到該種產(chǎn)品最終的使用規(guī)律,并且結(jié)合歷史資料分析該產(chǎn)品真正的需求規(guī)律,不要被數(shù)據(jù)表面的現(xiàn)象所迷惑。有些產(chǎn)品最終的使用規(guī)律和從歷史資料上看到的銷售數(shù)據(jù)趨勢不一致,我們就要分析其原因,找到二者之間的關(guān)系,這樣會使需求預(yù)測更有依據(jù),更有說服力,也就會越準確。
在分析歷史資料及真正的需求規(guī)律后,選擇合適的預(yù)測方法。對于需求有規(guī)律的產(chǎn)品可以采用定量的方法,對于需求沒有規(guī)律的產(chǎn)品則可以運用定性的方法。
一定要注意同公司內(nèi)部各個部門的溝通,收集所有有關(guān)產(chǎn)品的信息,進行分析,把這些因素對需求的影響考慮到預(yù)測中。最典型的活動,比如打折促銷等活動,就會大大地影響需求,因此在做預(yù)測時一定要考慮。又如:一種新產(chǎn)品的推廣,就會對老產(chǎn)品的需求產(chǎn)生影響,既要在新產(chǎn)品的預(yù)測中加以注意,同時也要調(diào)整老產(chǎn)品的預(yù)測,這些信息一般會來自于市場部門。
利用ABC分類法,把客戶分為ABC類,要及時與A類客戶保持溝通,了解他們對產(chǎn)品的使用情況,把他們的需求變化考慮到預(yù)測中。比如對于化工原料的需求,會因為化工企業(yè)定期的檢修而受到影響,所以,一定要知道A類客戶的檢修時間,以便在預(yù)測時加以考慮。
不斷地根據(jù)已經(jīng)得到的實際情況,調(diào)整預(yù)測數(shù)據(jù),保證給供應(yīng)商提供最新的、最可靠的信息,這樣才能保證訂單的滿足率。在實際工作中,供應(yīng)商往往會要求采購方提供12個月的滾動預(yù)測,以便供應(yīng)商進行訂購原材料及安排生產(chǎn).
預(yù)測是物流管理的重要環(huán)節(jié)-如何提高準確性
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1副總經(jīng)理崗位職責與任職要求 1807
- 2流程的6個要素 624
- 3流程的6個特點 411
- 4“技術(shù)總監(jiān)”職務(wù)描述 994
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介紹 561
- 6人力資源總監(jiān)職務(wù)描述 845
- 7作業(yè)指導(dǎo)書范本 1252
- 8空調(diào)專業(yè)工作程序和工作標準. 161
- 9工程部調(diào)度工作程序及工作標準 166
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695