美國西航公司成功案例
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
美國西航公司成功案例
0世紀90年代,西方經(jīng)濟進入衰退期,美國航空業(yè)因此受到極大影響。1991、1992兩年,美國航空業(yè)的赤字總額累計達80億元。曾經(jīng)盛極一時的TWA、泛美、東方航空三家航空公司均因經(jīng)營不善而宣告破產(chǎn)。但一家名叫西南航空公司的小企業(yè)卻在一片蕭條氣氛中異軍突起,它在1992年取得了營業(yè)收入增長25%的令人難以置信的佳績。這是一個小企業(yè)戰(zhàn)勝大企業(yè)的經(jīng)典案例。
西南航空公司的成功得益于選擇了正確的營銷戰(zhàn)略。該公司在赫伯特•克萊爾的出色領(lǐng)導下,通過SWOT分析法(即優(yōu)勢—Strengths、劣勢—Weaknesses、機會—Opportunities、威脅—Threats分析法),準確地確定了公司的“戰(zhàn)略性機會窗口”(目標市場與市場定位)及相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略。
在SWOT分析的基礎(chǔ)上,西南航空公司歸納出自身的核心優(yōu)勢與主要劣勢,明確了所面對的最佳機會與最大威脅:
西南航空公司SWOT總結(jié)
核心優(yōu)勢與最佳機會 主要劣勢與最大威脅
1. (S)公司穩(wěn)健發(fā)展 1. (W)財力不足
2. (S)成本低 2. (W)服務(wù)質(zhì)量稍弱
3. (S)員工凝聚力強 3. (T)競爭對手強大
4. (O)顧客增長趨勢
5. (O)底價競爭
從而確定了公司的“戰(zhàn)略性機會窗口”及相應(yīng)的對策:
1. 致力于航程短、價格低、頻度高、點至點直航的業(yè)務(wù);
2. 利用低成本優(yōu)勢,與對手進行價格戰(zhàn);
3. 避免與大型航空公司展開面對面的競爭;
為了實現(xiàn)低價格競爭戰(zhàn)略,西南航空公司采取了多方面的措施。在機型上,該公司全部選用了節(jié)省燃油的波音737。這不僅節(jié)省了油錢,而且使公司在員工培訓、維修保養(yǎng)、零部件購買上統(tǒng)一標準,大大降低了成本。同時,公司充分發(fā)揮員工凝聚力強的優(yōu)勢,創(chuàng)下了世界航空業(yè)最短的航班輪轉(zhuǎn)時間。當別的競爭對手需用1小時才能完成乘客登機、離機及機艙清理工作時,西南航空公司只需15分鐘就完成該項工作。另外,西南航空公司針對航程短的特點,只在航班上為顧客提供花生米和飲料,而不提供用餐服務(wù);并將登記卡用塑料制作,可以反復使用。這都大大節(jié)省了費用。
在大幅降低成本的過程中,西南航空公司的票價有了明顯的競爭優(yōu)勢。20世紀80年代末,西南航空公司在休斯敦—達拉斯航線上的單程票價為57美元,而其他航空公司的票價為79美元。到1993年,西南航空公司的航線已涉及15個州的34個城市。它已擁有141架客機,每架客機每天要飛11個起落。由于飛機起落頻率高、精心選擇的航線客流量大,所以西南航空公司的經(jīng)營成本和票價是美國的最低水平。這就保證了西南航空公司低價格競爭戰(zhàn)略的成功,許多競爭對手不得不調(diào)整航線,有的甚至望風而逃。
西南航空公司的成功是因為它正確的制定了符合自身特點的競爭戰(zhàn)略,并進入了一個使大型航空公司空有雄厚實力卻無法施展的“戰(zhàn)略機會窗口”。正如一位大型航空公司的經(jīng)理所說:“它(西南航空公司)就像一只地板縫里的蟑螂,你無法踩死它。”
美國西航公司成功案例
0世紀90年代,西方經(jīng)濟進入衰退期,美國航空業(yè)因此受到極大影響。1991、1992兩年,美國航空業(yè)的赤字總額累計達80億元。曾經(jīng)盛極一時的TWA、泛美、東方航空三家航空公司均因經(jīng)營不善而宣告破產(chǎn)。但一家名叫西南航空公司的小企業(yè)卻在一片蕭條氣氛中異軍突起,它在1992年取得了營業(yè)收入增長25%的令人難以置信的佳績。這是一個小企業(yè)戰(zhàn)勝大企業(yè)的經(jīng)典案例。
西南航空公司的成功得益于選擇了正確的營銷戰(zhàn)略。該公司在赫伯特•克萊爾的出色領(lǐng)導下,通過SWOT分析法(即優(yōu)勢—Strengths、劣勢—Weaknesses、機會—Opportunities、威脅—Threats分析法),準確地確定了公司的“戰(zhàn)略性機會窗口”(目標市場與市場定位)及相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略。
在SWOT分析的基礎(chǔ)上,西南航空公司歸納出自身的核心優(yōu)勢與主要劣勢,明確了所面對的最佳機會與最大威脅:
西南航空公司SWOT總結(jié)
核心優(yōu)勢與最佳機會 主要劣勢與最大威脅
1. (S)公司穩(wěn)健發(fā)展 1. (W)財力不足
2. (S)成本低 2. (W)服務(wù)質(zhì)量稍弱
3. (S)員工凝聚力強 3. (T)競爭對手強大
4. (O)顧客增長趨勢
5. (O)底價競爭
從而確定了公司的“戰(zhàn)略性機會窗口”及相應(yīng)的對策:
1. 致力于航程短、價格低、頻度高、點至點直航的業(yè)務(wù);
2. 利用低成本優(yōu)勢,與對手進行價格戰(zhàn);
3. 避免與大型航空公司展開面對面的競爭;
為了實現(xiàn)低價格競爭戰(zhàn)略,西南航空公司采取了多方面的措施。在機型上,該公司全部選用了節(jié)省燃油的波音737。這不僅節(jié)省了油錢,而且使公司在員工培訓、維修保養(yǎng)、零部件購買上統(tǒng)一標準,大大降低了成本。同時,公司充分發(fā)揮員工凝聚力強的優(yōu)勢,創(chuàng)下了世界航空業(yè)最短的航班輪轉(zhuǎn)時間。當別的競爭對手需用1小時才能完成乘客登機、離機及機艙清理工作時,西南航空公司只需15分鐘就完成該項工作。另外,西南航空公司針對航程短的特點,只在航班上為顧客提供花生米和飲料,而不提供用餐服務(wù);并將登記卡用塑料制作,可以反復使用。這都大大節(jié)省了費用。
在大幅降低成本的過程中,西南航空公司的票價有了明顯的競爭優(yōu)勢。20世紀80年代末,西南航空公司在休斯敦—達拉斯航線上的單程票價為57美元,而其他航空公司的票價為79美元。到1993年,西南航空公司的航線已涉及15個州的34個城市。它已擁有141架客機,每架客機每天要飛11個起落。由于飛機起落頻率高、精心選擇的航線客流量大,所以西南航空公司的經(jīng)營成本和票價是美國的最低水平。這就保證了西南航空公司低價格競爭戰(zhàn)略的成功,許多競爭對手不得不調(diào)整航線,有的甚至望風而逃。
西南航空公司的成功是因為它正確的制定了符合自身特點的競爭戰(zhàn)略,并進入了一個使大型航空公司空有雄厚實力卻無法施展的“戰(zhàn)略機會窗口”。正如一位大型航空公司的經(jīng)理所說:“它(西南航空公司)就像一只地板縫里的蟑螂,你無法踩死它。”
美國西航公司成功案例
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理方案-績效 1396
- 2組織結(jié)構(gòu)與人力資源診斷報告 504
- 3咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)流程 155
- 4重慶同城媒體調(diào)查分析報告 589
- 5中小企業(yè)如何有效利用銀行貸款 1173
- 6中小企業(yè)成長的一般規(guī)律與管理 433
- 7目標市場物流解決方案 293
- 8中國移動全面預算管理整體框架 632
- 9中國移動整合行銷傳播方案 590
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695