崗位職責表-開發(fā)部
崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：項目負責人
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
計劃進度
1． 按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種報告，完善、創(chuàng)新項目管理流程并組織項目實施。
2． 處理實施過程中出現技術及人員配合等問題，合理安排項目進度；在項目實施階段檢查監(jiān)督工作進度，審查階段成果，保證項目按時按質進行。
3． 定期進行項目技術分析，解決技術難題或提出合理化建議；加強項目內部的技術交流氛圍，形成積極向上的集體。
全責 技術性能，項目實施進度
質量控制
1． 嚴格執(zhí)行ISO9000標準ZS/QP-703《設計和開發(fā)控制程序》
2． 填寫《產品開發(fā)申請表》、《產品開發(fā)任務書》、《測試分析報告》等詳細文件，。
建立全面質量記錄。
全責 質管部評價
安全保證
嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，確保項目實施過程中的人員、設備安全。 全責 安全事故次數
項目費用控制
按照公司費用預算，對項目費用進行監(jiān)督，在預算內有郊控制合理使用，對于預算外開支及時向上級申請，待批準后才能支出。合理配置人員和使用資金，杜絕浪費。
部分 費用控制率
知識更新：
注意搜集國內外先進的結構、工藝樣本，提高公司產品品質和形象。 全責 更新周期
其他：
1．協(xié)助銷售部做好客戶服務的技術支持和有關市場開發(fā)、宣傳工作
2．協(xié)助技術委員會對其他項目的計劃評審、階段評審、日常檢查及驗收工作；
3．協(xié)助市場部進行；
4．協(xié)助生產部解決產品生產中的技術問題。
支持 其他部門滿意率
崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：硬件工程師
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
計劃進度：
根據項目工作計劃制定自己的開發(fā)計劃，要求按時按質的完成計劃，解決實施過程中出現技術問題，定期進行項目技術分析，解決技術難題或提出合理化建議。

全責 技術性能，進度
質量控制：
嚴格執(zhí)行ISO9000標準ZS/QP-703《設計和開發(fā)控制程序》，提交詳細文檔及設計圖、源程序。
全責 控制程序執(zhí)行率
技術協(xié)作：
對項目負責人概要設計、需求分析、結構設計的質量進行監(jiān)督；對其他人員的電路設計和編碼質量提供有益支持。
部分 技術性能
其他：
1．協(xié)助銷售部做好客戶服務的技術支持，
2．協(xié)助協(xié)助生產部解決產品生產中的技術問題。
支持 其他部門滿意率













崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：軟件工程師
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
計劃進度：
根據項目工作計劃制定自己的開發(fā)計劃，要求按時按質的完成計劃，解決實施過程中出現技術問題，定期進行項目技術分析，解決技術難題或提出合理化建議。

全責 技術性能，進度
質量控制：
嚴格執(zhí)行ISO9000標準ZS/QP-703《設計和開發(fā)控制程序》，提交詳細文檔及設計圖、源程序。
全責 控制程序執(zhí)行率
技術協(xié)作：
對項目負責人概要設計、需求分析、數據庫設計的質量及編碼質量進行監(jiān)督；對其他人員的編碼質量提供有益支持。
部分 技術性能
其他：
1．協(xié)助銷售部做好客戶服務的技術支持，
2．協(xié)助協(xié)助生產部解決產品生產中的技術問題。
支持 其他部門滿意率














崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：工藝設計師
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
計劃進度
根據項目工作計劃制定自己的開發(fā)計劃，要求按時按質的完成計劃，解決實施過程中出現技術問題，定期進行項目技術分析，解決技術難題或提出合理化建議。

全責 技術性能，進度
質量控制：
嚴格執(zhí)行ISO9000標準ZS/QP-703《設計和開發(fā)控制程序》，提交詳細文檔及AUTOCAD設計圖、工藝文件。
全責 控制程序執(zhí)行率
知識更新：
注意搜集國內外先進的結構、工藝樣本，提高公司產品品質和形象。
全責 更新周期
技術協(xié)作：
對項目負責人概要設計、需求分析、進行監(jiān)督；對其他人員的電路設計提供有益支持。
部分 技術性能
其他：
1．協(xié)助銷售部做好客戶服務的技術支持，
2．協(xié)助協(xié)助生產部解決產品生產中的技術問題。
支持 其他部門滿意率



崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：助理工程師
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
計劃進度：
根據項目工作計劃制定自己的開發(fā)計劃，要求按時按質的完成計劃，解決實施過程中出現技術問題，解決技術難題或提出合理化建議。
全責 技術性能，進度
質量控制：
嚴格執(zhí)行ISO9000標準ZS/QP-703《設計和開發(fā)控制程序》，提交詳細文檔及設計圖、源程序。
全責 控制程序執(zhí)行率
技術協(xié)作：
對其他人員的電路設計和編碼質量提供有益支持。
部分 技術性能
其他：
1．協(xié)助銷售部做好客戶服務的技術支持，
2．協(xié)助協(xié)助生產部解決產品生產中的技術問題。
支持 其他部門滿意率


崗位職責表
編制日期：2003年4月25日
部門：開發(fā)部 崗位名稱：文檔管理
直接主管：趙勇
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度
全責/部分/支持 考核指標
數量、質量
1 負責部門工作手冊及其他質量文件的收集、整理、歸檔、使用、保管，并保證文件保管安全；
2 及時填寫部門《文件最新狀況一覽表》，報質管部備案；
3負責部門質量文件的發(fā)放/回收、借閱/復制、作廢/銷毀，并做好相應的記錄；
4負責其他資料的收集、整理；
5儀器設備管理；
6物料管理；


全責 實施率
完成上級領導交辦的其它工作

部分 實施
配合公司質量管理體系的評審工作；在產品研發(fā)和項目開發(fā)的各個階段收集、歸檔項目文檔。
配合市場銷售部，應商務人員的要求及時提供文檔資料

部分 實施率
崗位職責表-開發(fā)部