經營管理
成立金融國資委是個偽命題 263
逢全國金融工作會議召開，必興金融國資委之爭論。這從2007年的第三次全國金融工作會議，到當下正在舉行的第四次全國金融工作會議，均概莫能外。對金融國資委是否成立的爭論緣由，無非基于以下原因：一、國有金融
楊國英詳情
此時西方能寬松的已經寬松、能借債的已經借債，現(xiàn)在到了債務危機的地步經濟還不見起色，西方的經濟牌已經基本沒有了，而中國是有巨大的寬松空間、巨額的外匯儲備、大量的稅收盈余、沒有泡沫的資本市場，已經做好了一
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七，超級集團管控的第六個管控層次 超邊界管控超邊界管控的核心在于；1，理解超邊界管控新思維2，超邊界管控系統(tǒng)設計3，系統(tǒng)推進4，系統(tǒng)核心規(guī)則制定及規(guī)則衍生管理5，系統(tǒng)平臺建設（重大共享性功能，外部關系
白萬綱詳情
一個不道德者的卓越管理 400
無商不奸，為富不仁mdash;mdash;現(xiàn)代社會對于商業(yè)誠信的質疑，正在走入一個極端。2011年，一家叫做達芬奇的家具企業(yè)被口誅筆伐，但卻沒有人反思：中國為什么會產生達芬奇這樣的企業(yè)？更重要的問題是
金巖石詳情
六，超級集團管控的第五個管控層次 生態(tài)鏈管控生態(tài)鏈管控的核心在于：1，創(chuàng)新生態(tài)鏈理念2，設計生態(tài)鏈的核心模型3，推動生態(tài)鏈雛形雛形4，生態(tài)鏈規(guī)則制定5，生態(tài)鏈平臺建設（重大共享性功能，外部關系，聯(lián)盟，
白萬綱詳情
那么這個杜撰，一般或構建，有哪些要點。第一就是政策，任何產業(yè)鏈，都事實上需要一些獨特的政策，那么產業(yè)鏈構建者，必須要有最基本的，向上影響國家，影響政策制定者，這樣一些能力。否則的話，憑什么由他來杜撰或
白萬綱詳情
迪斯尼生產快樂秘訣 284
快樂，是全人類的終極追求。人類幻想出一個天堂，可惜離世間太遠，只存于想象之中。90年前，名叫迪斯尼的兄弟倆發(fā)現(xiàn)：童年是人類最快樂的時期，也是快樂經常出沒的階段。于是，他倆懷揣40美金，租下好萊塢一家商
高揚詳情
五，超級集團管控的第四個管控層次 產業(yè)鏈管控產業(yè)鏈管控的核心在于：1，產業(yè)鏈系統(tǒng)設計2，產業(yè)鏈規(guī)則制定3，產業(yè)鏈系統(tǒng)持續(xù)構建與優(yōu)化4，產業(yè)鏈平臺構建（重大共享性功能，外部關系，聯(lián)盟，內部磋商機制，運行
白萬綱詳情
周朝末代天子周幽王有個寵妃叫褒姒，她從不言笑，周幽王為博她一笑，下令在都城附近的烽火臺燃起象征警報的烽火狼煙。各諸侯見到烽火，以為有敵人入侵周朝都城，急忙紛紛率兵趕到都城救援。到了城下才知道是君王為博
史光起 詳情
責任是流程管理的靈魂 264
如果說目標是流程的眼睛，那么，責任就是流程的靈魂。有人說流程把人管死，其實不然，那是流程缺少靈魂。沒有靈魂的人是死的，沒有靈魂的流程也是死的。想讓死的流程活起來并不難，只要注入責任這一靈魂流程就活起來
梁京存 詳情
目前中小企業(yè)經營困難引起了政府和媒體的關注，這類問題出現(xiàn)是多種原因促成的。這與國際大環(huán)境以及宏觀政策的變化不無關系，更為重要的是，金融服務、企業(yè)自身都或多或少存在一些問題。 一是貨幣政策調整與其他因素
陳永昌詳情
舉起然后放下 652
最有權勢的人，往往最不自由。他們的生命中有著太多的負累：財富、權力、地位、名聲，等等，一層層地壓將下來，壓垮了身體，壓垮了生命。 企業(yè)家，尤其是那些成功企業(yè)家，榮譽、秘籍、成功、果斷、進取等光環(huán)加身
王育琨詳情
四，超級集團管控的第三個管控層次 供應鏈管控供應鏈管控的核心在于：1，供應鏈戰(zhàn)略的實現(xiàn)2，供應鏈要素的戰(zhàn)略性規(guī)劃與相關政策3，供應鏈戰(zhàn)略性舉措的牽頭與推進4，供應鏈系統(tǒng)的持續(xù)構建與優(yōu)化推進5，供應鏈平
白萬綱詳情
一、企業(yè)中人的工作動機動機是推動人從事某種事業(yè)或進行某項活動的念頭。動機是一種內部心里過程，不能直接觀察，但是可以通過任務選擇、努力程度、堅持性和言語表示等行為進行推斷。動機是一種內部動力，是行為的根
寇北辰詳情
那除了范式價值以外，結構價值，恰恰是中國牛中之牛，中國現(xiàn)在同時在后農業(yè)化國家和工業(yè)和國家，整個中國產業(yè)的層次，經濟的層次，消費的結構層次，貧富的層次，是全世界最可怕的一個千層餅結構，都是從最落后到最先
白萬綱詳情
那么集整型集團管控是不是有一天必被西方的公司搞定呢，不是的，集整型集團管控，它也是一種活法，它的活法意義何在呢？因為它的利潤基礎非常大，所以它的錢會非常多，錢會非常多以后，他就要謀求，每當他的能級高到
白萬綱詳情
三，超級集團管控的第二個管控層次 集團管控集團管控的核心是：1.母公司的多種資本的輸出2.子公司之間的差異性角色定位3.母子公司整體形成的變形金剛效應4.母子公司之間的治理，控制，宏觀管理三個維度的縱
白萬綱詳情
重新認識餐飲業(yè) 467
2011年，對于餐飲業(yè)來說可以說是多事之秋，餐飲業(yè)不僅遭遇了原材料成本上漲的壓力，而且還遭遇了用工緊張、勞動力成本上漲的問題，更重要的是，餐飲業(yè)集體遭遇了頻發(fā)的食品安全事件。種種問題，使我們不得不重新
盧文兵 詳情
一，超級集團管控的定義超級集團管控講的是企業(yè)不僅要做好總分公司管控，還要做好集團管控，更要超出產權與資本紐帶，做好供應鏈管控，乃至產業(yè)鏈管控，極少的企業(yè)會延伸到生態(tài)鏈管控，效果就很好了，當然還有極其少
白萬綱詳情
秦朝滅亡后，西楚霸王項羽與漢王劉邦爭奪天下，在力量明顯懸殊情況下，劉邦反而成了最后的勝利者，其原因就是二者的伙伴競爭力大小不同。公元前206年10月，劉邦率軍入關，端掉了殘暴的秦王朝的老巢，并想依照楚
舒化魯詳情
未來企業(yè)需要的管理人才 328
管理工作的顛覆我們今天的企業(yè)在內部管理上還多在沿用20世紀的管理方法，以流程化、量化、標桿化等科學管理方式來提高企業(yè)的生產力，進而提升企業(yè)競爭力。但是，到了今天，社會環(huán)境與市場環(huán)境都發(fā)生了質的改變，尤
史光起 詳情
劉邦為什么不可殺? 263
近期，黎明主演的《鴻門宴》，在各地熱映，成為華語片的經典。 而在這段公案中，項羽一直是被諷刺的對象，千年以來都說項羽是婦人之仁，放走了劉邦等于縱虎歸山，最后正是劉邦將其消滅?！ ∫藢⑹Ｓ伦犯F寇，不可
羅天昊 詳情
小老板如何變大 287
成為更大的企業(yè)是很多小老板的共同目標。某雜志在2011年底進行了2011年中國快公司TOP10的選評，找到了10家發(fā)展最快的中小公司。我看了一下這個TOP10的榜單，既有餐飲業(yè)的，也有建筑房地產業(yè)的和
周永亮詳情
控股權從來不等于控制權 307
集團管控，就是有效地發(fā)揮胡蘿卜加大棒的效應，胡蘿卜就是我母公司的資源，很多母公司看得很清楚，我不能老是強調我在子公司里控股多少比例，其實控股權從來不等于控制權，控制比例，控完以后，子公司仍然可以搞內部
白萬綱詳情
內控使得子公司帶著智能鐐銬跳舞 288
我們探討一個熱話題---內控。簡單地來說呢，內控是西方發(fā)明的一套做法，它區(qū)別與外部政府，金融市場，媒體，消費者對企業(yè)的外部控制。追求的是企業(yè)自身在運營過程中形成一個內生的監(jiān)督，制衡，糾錯，反舞弊的運作
