職場(chǎng)十大精辟語(yǔ)錄
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———在北京召開(kāi)的首屆中國(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上,專家們均認(rèn)為,高校畢業(yè)生就業(yè)
時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值,做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。
大學(xué)學(xué)習(xí)期間,要盡量爭(zhēng)取腦袋滿,而不要急于口袋滿。
———中科院院士王選談對(duì)當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開(kāi)公司的看法。
不要讀博士,因?yàn)椴┦吭诿绹?guó)找工作的難度,相當(dāng)于女博士在中國(guó)找老公的難度。也千萬(wàn)不要羨慕有3個(gè)博士頭銜的人,因?yàn)橹挥姓也坏焦ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)一個(gè)接一個(gè)地讀博士。
———一個(gè)沒(méi)有博士頭銜的留學(xué)生如是說(shuō)。
千萬(wàn)不要以為美國(guó)沒(méi)有天才,美國(guó)的天才只不過(guò)是喜歡退學(xué)而已。也千萬(wàn)不要以為中國(guó)人都是天才,中國(guó)的有些天才除了考分高,基本上什么都不會(huì)。
———一個(gè)留學(xué)生在看到中國(guó)人在拼命上哈佛時(shí)說(shuō)。
他們以為MBA就像是一個(gè)美容院,讀完MBA,出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā),脫胎換骨。
———令專家擔(dān)憂的是:MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。
中國(guó)人太多了,13億人,你藏在這么多人里頭,怎樣才能引起別人注意?一個(gè)老板要請(qǐng)人,兩個(gè)應(yīng)聘者能力差不多,那他一定會(huì)選那個(gè)長(zhǎng)得比較好看的。
———一位整容師如此解釋為何中國(guó)流行整容熱。
讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒(méi)什么意義。
———《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國(guó)內(nèi)地首富丁磊在母校中國(guó)電子科大說(shuō)的話,以此表示對(duì)富豪話題的厭倦。
八分人才,九分使用,十分待遇。
———力帆集團(tuán)董事長(zhǎng)尹明善談民營(yíng)企業(yè)的留人之道。
總是在裁人,簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。
———商業(yè)職位新解。
鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
———一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上流傳的帖子。
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