領導力課程體系
非職權個人領導力——快速影響他人的賦能訓練營一、領導力認知頭腦風暴：選擇哪條登山路線什么是領導力2935605120015職權影響力與個人影響力的區(qū)別如何發(fā)揮個人領導力值得尊敬值得信賴尊敬信賴=個人影響力海底撈案例分享二、發(fā)揮個人領導力所需的2項核心能力開拓力定義：為了大家邁出第一步的能力開拓力核心一：目的不僅為了自己，還必須為了大家開拓力核心二：首先是自己...
講師：朱綱 咨詢電話：010-82593357下載需求表
變革時代全方位領導力一、領導力認知281940010795頭腦風暴：選擇哪條登山路線什么是領導力職權影響力與個人影響力的區(qū)別如何發(fā)揮個人領導力值得尊敬值得信賴尊敬信賴=個人影響力海底撈案例分享3495040116205二、個人領導力的4個關鍵特質特質一：主動承擔責任特質二：主動做出選擇特質三：著力于可能性（而非局限性）特質四：心中要有藍圖迪士尼案例分享三、發(fā)...
講師：朱綱 咨詢電話：010-82593357下載需求表
領導力演講（1天版） 課時：6H
領導力演講PresentationofLeaders1天版課程目標·明了優(yōu)秀的演講能力對于中高層管理者的重要意義；·掌握多種演講表達的核心框架，以及運用演講表達匹配的領導力要素；·學習運用講故事和其他演講技巧提升影響力，建立信任；·提升管理者的演講氣場，打造自信大氣的領導力演講風格；適合對象·需要提升商務演講能力的中高層管理者課程大綱第一章用演講打造領導力1...
講師：陸偉慶 咨詢電話：010-82593357下載需求表
變革領導力與驅動變革（實踐篇） 課時：18H
《變革領導力-創(chuàng)新與變革實操》變革項目實戰(zhàn)篇（3天）工作坊模式：課前準備企業(yè)實際變革項目，課堂講授、分組討論與輸出真實變革策略與計劃。【課程背景】在后疫情時代，伴隨著“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，我國的經濟發(fā)展方式正從粗放型向精細化型轉型升級。很多企業(yè)由于業(yè)務流程固化，無法順利適應變化。如何通過變革領導力，幫助企業(yè)贏得新機會？通過結構化模式，讓學員輕松理解企業(yè)變革的...
講師：李迅吉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
2D 變革領導力與驅動變革 課時：12H
變革領導力——驅動變革left36830課時：2天課程背景在后疫情時代，伴隨著“一帶一路”，“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，作為率先恢復生產的經濟體，我國的經濟發(fā)展方式正從粗放型向精細化型轉型升級。而很多企業(yè)由于業(yè)務流程固化，無法順利適應變化。如何通過變革領導力，幫助企業(yè)贏得新機會？此課程通過結構化的模式，讓受眾清楚掌握到企業(yè)變革的必然性，變革從哪里來，人們對變革的反...
講師：李迅吉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
搞定復雜項目ProjectPro-GTD（GetThingsDone）-多任務分解、計劃、控制管理與團隊協(xié)作（項目領導力-瀑布流Waterfall）left36830課時：2天課程背景想要成功完成各種復雜而重要的任務，從技術專家角色轉變?yōu)轫椖抗芾碚?。對內共同努力互相支持，對外則像個外交官，協(xié)商、澄清、爭取資源。要求對項目立項、計劃、進度與執(zhí)行有整體把控（事務...
講師：李迅吉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
領導自我 如何與自己談判的領導力新標準 課時：12H
領導自我——如何與自己談判的領導力新標準課程背景：作為管理者，這樣的場景也許不會陌生：——你是否曾經感覺到你的激情和生活的目標背道而馳呢……——日復一年的努力工作，突然發(fā)現(xiàn)自己好像不知道為什么要這么拼……——機遇來臨的時候，經常會瞻前顧后、猶豫不決，思考再三之后而錯失良機……——面對困難和挑戰(zhàn)的時候，會有擔心、害怕、恐懼而無法前行……——人人都需要愛，在制度...
講師：王偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領導力的9節(jié)必修課 課時：12H
卓越領導力的9節(jié)必修課【課程背景】從本質上講，管理就是管人管事的藝術。從方法上講，管理具有科學的屬性。從管理幅度的有限性來說，任何管理都是團隊管理。雖然團隊的層次不同，但團隊管理的內容仍然離不開計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等。因此，管理者必須具備領導力，對于很多的管理者來說，領導力如何獲得呢？領導力其實并不是某些人天然具備的一種天賦，也不是一種不可意會的藝術...
講師：王偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程名稱締造行業(yè)精益系統(tǒng)——精益領導力（Leanleadership）課程背景當前的精益的實施，大部分公司的傾向產生20效能的精益工具的應用，但是卻忽略了產生80效能，鏈接精益工具和精益系統(tǒng)的精益領導力。精益領導力的根本是對以企業(yè)的愿景和遠大目標為方向，加強過程管理，首先通過設計組織的高效作業(yè)模式，培養(yǎng)員工減少運營中的過失管理，同時通過對于組織問題發(fā)現(xiàn)和持續(xù)...
講師：張忠新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
建設驅動持續(xù)增長的組織能力 課時：12H
建設驅動持續(xù)增長的組織能力【課程背景】：企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，業(yè)務增長動力哪里來？如何突破個體的局限？如何做到大而不散，大而不亂？正處于動蕩及科技時代，外界環(huán)境隨時發(fā)生改變，組織應快速適應環(huán)境的變化和未來的不確定性。與此同時，企業(yè)需要持續(xù)的提升核心能力，去適應由客戶需求、市場機會的變化及競爭格局的瞬息萬變等帶來的挑戰(zhàn)。首先是建組織系統(tǒng)，關鍵是組織協(xié)同結構、共...
講師：曹揚 咨詢電話：010-82593357下載需求表
新形勢下的經營創(chuàng)新與管理變革 課時：12H
新形勢下的經營創(chuàng)新與管理變革【課程背景】華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展，是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長？正如任正非說：“管理第一，技術第二；我們正走在西方的路上；華為30多年堅持通過戰(zhàn)略、流程性組織、干部與人才管理、文化等角度系統(tǒng)性的開展各項管理創(chuàng)新與變革達成公司的戰(zhàn)略目標，通過規(guī)則的確定性來應對任何結果的不確定性。本課程對標華為公司，幫助學員全...
講師：曹揚 咨詢電話：010-82593357下載需求表
對標華為-聚焦商業(yè)成功的干部隊伍管理 課時：12H
對標華為：聚焦商業(yè)成功的干部隊伍管理【課程背景】：華為過去30年，從一無所有到三分天下、從積極跟隨者到世界50強企業(yè)，持續(xù)保持行業(yè)全球領先。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展，是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長？實踐證明人才管理是其成功最核心的要素之一，而干部管理更是人才管理中的重中之重。本課程通過...
講師：曹揚 咨詢電話：010-82593357下載需求表
項目經理領導力實踐 課時：12H
《項目經理領導力實踐》 ——從優(yōu)秀項目經理邁向卓越領導者的登峰之道背景介紹Coursebackground魅力型領導者課程，以塑造卓越領導者為核心，探尋領導力的本源與人性的追求，從多維度視角來幫助學員重塑、憂化、提升領導力。領導力的最高境界是能夠集眾人的智慧，達成具有挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略目標，未來的項目成員越來越難以領導，同時也越來越容易領導，難以領導...
講師：劉永強 咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)據(jù)思維與領導力提升 課時：12H
數(shù)據(jù)思維與領導力提升課程背景：2022年，“數(shù)字化轉型”業(yè)已成為企業(yè)必答題，而““數(shù)據(jù)化分析”和“數(shù)據(jù)化運營”已經是各行業(yè)最新的發(fā)展趨勢，數(shù)據(jù)的應用不僅是自身業(yè)務發(fā)展的需要，大數(shù)據(jù)挖掘本身也是新業(yè)務的發(fā)展機會。因此提高核心員工的數(shù)據(jù)思維能力，提升數(shù)據(jù)運營和應用的能力也成為新時代剛需。企業(yè)的創(chuàng)新競爭力更需要大量具備數(shù)據(jù)思維的管理人員，因為管理人員是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展...
講師：唐文綱 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《班組長領導力管理能力全面提升》大綱 課時：18H
【課程介紹】：在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領導力的問題，拿破侖有句名言：“一頭獅子帶領的一群綿羊，能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子?！彼渍Z說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。本課程從卓越領導力修煉和高情商管理藝術兩方面入手，對班組長如何提高管理領導藝術、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標、組建強戰(zhàn)斗力的團隊，提升團隊凝聚力，并結合工作困擾問題情景模擬針對進...
