生產(chǎn)采購課程體系

精益生產(chǎn)基礎(chǔ)精益生產(chǎn)的起源及其發(fā)展  豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)管理精髓  影片欣賞:TPS誕生歷史記錄片  精益生產(chǎn)的基本原理  從客戶的角度認(rèn)識價(jià)值  識別流程中非增值(浪費(fèi))的活動  精益價(jià)值流圖簡介  精益價(jià)值流圖制作方法  如何精益價(jià)值流圖實(shí)施工廠管理改善  精益生產(chǎn)工具:增值活動識別();精益價(jià)值流圖(VSM)

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  采購管理培訓(xùn)一、采購的職能機(jī)構(gòu)及其完善  采購機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則  影響采購機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要因素  采購職能的層次劃分  采購人員的素質(zhì)與能力要求  采購人員的培訓(xùn)  采購管理培訓(xùn)二、采購合同  采購合同的基本要求  國際貿(mào)易術(shù)語  采購合同范例  采購管理培訓(xùn)三、采購物品分類  采購物品的分類模塊  采購物品的80/20原則  采購物品的分類策略  采購管理

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  生產(chǎn)績效管理技能六項(xiàng)訓(xùn)練一:生產(chǎn)績效概論  1.生產(chǎn)主管的角色認(rèn)知  2.生產(chǎn)績效與人事績效的區(qū)別  3.以“問題”為導(dǎo)向的績效管理  4.如何培養(yǎng)和強(qiáng)化全員的績效意識  生產(chǎn)績效管理技能六項(xiàng)訓(xùn)練二:基于戰(zhàn)略分析的戰(zhàn)略KPI指標(biāo)  1.制造業(yè)戰(zhàn)略績效管理工具  2.以問題為導(dǎo)向分解績效指標(biāo)  3.品質(zhì)、成本、交期KPI指標(biāo)分解  4.安全、效率、士氣KP

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一、課程背景1、培養(yǎng)目標(biāo):;提升團(tuán)隊(duì)融合度及凝聚力,增進(jìn)員工對企業(yè)的認(rèn)同與歸屬感;;提高團(tuán)隊(duì)意識,完善職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)員工主人翁精神;;打造積極創(chuàng)新的班組文化,高效提升班組運(yùn)作績效。2、設(shè)計(jì)思路:部分:員工職業(yè)化積極心態(tài)塑造——心理拓展體驗(yàn)培訓(xùn)第二部分:“心”型的班組文化建設(shè)——技能提升應(yīng)用培訓(xùn)根據(jù)學(xué)員自身情況(學(xué)歷、素養(yǎng)、群體特征、工作現(xiàn)狀等),我們針對性

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課程大綱:  部分生產(chǎn)計(jì)劃的制定  ◇生產(chǎn)計(jì)劃的意義及作用  ◇制造業(yè)的方程式  ◇生產(chǎn)計(jì)劃的三種方式  ◇訂單條件下的生產(chǎn)計(jì)劃和控制流程  接收訂單——訂單評審——訂單交期回復(fù)——訂單錄ERP系統(tǒng)——制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)/及執(zhí)行計(jì)劃(加工計(jì)劃、采購計(jì)劃)——執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃——物料跟進(jìn)及庫存控制——生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤——通知出貨  ◇期量標(biāo)準(zhǔn)——提

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章采購人員的職業(yè)素養(yǎng)1.采購人員職業(yè)道德(一)采購人員職業(yè)化自我角色的認(rèn)知職業(yè)化社會與職業(yè)化社會的特征職業(yè)化的三個層次職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)經(jīng)理人采購人員必備的專業(yè)素質(zhì)(二)采購人員職業(yè)道德修煉(1)品格修煉,修煉正確人生觀和價(jià)值觀1、格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下2、修煉的釋義3、成功的釋義4、什么狀態(tài)下人會感到幸福5、人生的意義(2)積極的心態(tài)

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章采購人員的職業(yè)素養(yǎng)1.采購人員職業(yè)道德(一)采購人員職業(yè)化自我角色的認(rèn)知職業(yè)化社會與職業(yè)化社會的特征職業(yè)化的三個層次職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)經(jīng)理人采購人員必備的專業(yè)素質(zhì)(二)采購人員職業(yè)道德修煉(1)品格修煉,修煉正確人生觀和價(jià)值觀1、格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下2、修煉的釋義3、成功的釋義4、什么狀態(tài)下人會感到幸福5、人生的意義(2)積極的心態(tài)

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1、TPM概述-TPM的起源、概念、特色-TPM活動的目標(biāo)-精益生產(chǎn)模式回顧-TPM活動八大支柱-TPM的組成部分(預(yù)防性維護(hù)和預(yù)見性維護(hù))什么是預(yù)防性維護(hù)什么是預(yù)見性維護(hù)預(yù)防性維護(hù)案例講解可靠性工程的運(yùn)用如何提升維護(hù)工作的品質(zhì)和效率2、設(shè)備關(guān)聯(lián)分析-設(shè)備故障損失原因分析與對策-損失計(jì)算及數(shù)據(jù)收集-評定目前的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)評價(jià)指標(biāo),機(jī)器利用率,設(shè)備停機(jī)時(shí)間等維

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  采購人員的五項(xiàng)修煉一、供應(yīng)商的選擇  1、供應(yīng)商開發(fā)的流程  2、供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立  3、供應(yīng)商的系統(tǒng)認(rèn)證流程  4、供應(yīng)商的供貨認(rèn)證  5、合格供應(yīng)商的確認(rèn)  6、案例:某外資企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)流程與表格工具  采購人員的五項(xiàng)修煉二、供應(yīng)商的商務(wù)管理  1、采購說明書確認(rèn)  2、供應(yīng)商的能力確認(rèn)  3、確定采購計(jì)劃  4、供應(yīng)商商務(wù)合同的確定  5、

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1、TPM概述-TPM的起源、概念、特色-TPM活動的目標(biāo)-精益生產(chǎn)模式回顧-TPM活動八大支柱-TPM的組成部分(預(yù)防性維護(hù)和預(yù)見性維護(hù))什么是預(yù)防性維護(hù)什么是預(yù)見性維護(hù)預(yù)防性維護(hù)案例講解可靠性工程的運(yùn)用如何提升維護(hù)工作的品質(zhì)和效率2、設(shè)備關(guān)聯(lián)分析-設(shè)備故障損失原因分析與對策-損失計(jì)算及數(shù)據(jù)收集-評定目前的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)評價(jià)指標(biāo),機(jī)器利用率,設(shè)備停機(jī)時(shí)間等維

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【課程描述】進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,受經(jīng)濟(jì)全球化的影響,企業(yè)采購面臨許多新的挑戰(zhàn)與選擇。采購就是為了滿足生產(chǎn)所需的理念已經(jīng)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展,采購已經(jīng)漸漸成為企業(yè)的“第二利潤來源”。如何做好采購管理,如何采購管理來實(shí)現(xiàn)利潤大化,是擺在每個企業(yè)面前迫在眉睫的難題。本課程旨在用精益的理念來詮釋采購的真諦,并大量的案例和實(shí)戰(zhàn),解讀精益采購的方法和技巧,從而在實(shí)際

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  一采購合同的準(zhǔn)備  如何對供應(yīng)商對進(jìn)行法律資格審查?  確認(rèn)雙方的履能力  誰有權(quán)代表企業(yè)進(jìn)行合同談判?——代理與授權(quán)問題  準(zhǔn)備好你的合同文本:為你的合同談判畫圖  二采購合同的談判與簽訂  關(guān)于合同的基本介紹(結(jié)合實(shí)例講解)  采購合同通常必須具備哪些條款?  解析各類型的實(shí)物采購合同條款——不同種類的采購意味著不同的合同談判重點(diǎn)  —分析常規(guī)物料采

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  生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理訓(xùn)練一:現(xiàn)場6S管理-卓越現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)  1.工廠中常見的現(xiàn)場管理問題  2.解決問題的良方-現(xiàn)場6S管理  2.1.6S的定義及要求  2.2.實(shí)行6S管理能給我們帶來什么?  2.3.6S的歷史  2.4.6S與其他管理系統(tǒng)(ISO、TPM、TQM)的關(guān)系  2.5.6S的關(guān)鍵點(diǎn)及意義  2.6.6S不僅僅是打掃衛(wèi)生  生產(chǎn)現(xiàn)場6S

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一、Cellproductionline介紹◇Cell生產(chǎn)方式“生產(chǎn)制造的新潮流”◇Cell生產(chǎn)方式的定義◇Cell生產(chǎn)方式的特征◇Cell柔性生產(chǎn)方式的種類◇Cell流水化生產(chǎn)改革的五準(zhǔn)則◇Cell生產(chǎn)與流水線生產(chǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)◇Cell生產(chǎn)方式與庫存(WIP)的關(guān)系◇“一個流”的基本構(gòu)成◇實(shí)現(xiàn)“一個流”的基礎(chǔ)-『清流化』◇Cell生產(chǎn)的8項(xiàng)條件—單元生產(chǎn)的實(shí)施

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一、生產(chǎn)方式的演變-應(yīng)用勞動分工理論提高生產(chǎn)效率單元制造與大規(guī)模定制-為什么不能照搬日本模式-工業(yè)工程發(fā)展史-現(xiàn)代工業(yè)工程主要內(nèi)容及其應(yīng)用方向二、破除思維定式-提高效率方法的方向性錯誤-如何提升效率及計(jì)算效率的提升-作業(yè)節(jié)拍與效率之間的關(guān)系-學(xué)習(xí)曲線對改善的限制-增值的概念-產(chǎn)品的價(jià)值是如何確定的-有價(jià)值的作業(yè)和無價(jià)值的作業(yè)-產(chǎn)品的成本是如何產(chǎn)生的-浪費(fèi)分析

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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